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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ラルズネット

Webサービス・Webメディア(EC・ポータル・ソーシャル)

北海道函館市桔梗町379-18函館テクノパーク内

株式会社ラルズネットの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社ラルズネットの 募集が終了した求人

【WEBコーダー募集】◆TVCM放映中◆無借金経営◆年間休日130日超◆残業代全額支給

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
募集背景

当社の強みは「作って」(=HP制作)、「世に広める」(=連合隊というメディアでの発信)までを一貫してできる点にあります。 「作って終わり」「情報を載せて終わり」というスタンスは一切取っていません。 ここに当社が選ばれてきた理由があると考えています。 お陰様で創業15年目を迎え、WEB制作事業が急拡大中! それに伴い、WEBサイト(PC・スマホ)のコーディングができる方を即戦力で求めています。 「やる気のある人にはどんどん投資する」それが当社のスタンスです。 確実に成長できる環境で、自分の可能性をもう一度試してみませんか? あなたが踏み出そうとしているその一歩を、私たちは全力で応援します。

仕事内容

【顧客HPや自社コンテンツのコーディング◆働きやすい柔軟な勤務体制!ノー残業デーや昼出社制度も!】
具体的な仕事内容
■HTML、CSS3、JavaScript、jQueryを使用したWEBサイト(PCサイト・スマホサイト)のコーディングを行います。

■年間休日130日前後、ノー残業デー有、昼出社可能というゆとりある環境の中、仕事に集中できます。

チーム/組織構成
まず営業が全国各地のお客様からホームページ制作契約を受注し、それを営業が社内依頼システムで本社の制作開発部に発注します。
次に、制作開発部の依頼振り分け担当者が発注された案件の内容を見て、各WEBデザイナー・WEBコーダーに適した作業を割り振ります。
割り振られた担当者はそこから制作に入り完成次第、営業がお客様に納品します。
顧客との接触は営業スタッフが行うため、直請け案件の制作に専念できます。

対象となる方

【WEBコーディングの経験者◆あなたの成長をサポート!やる気のある人にはどんどん投資します!】
■WEBサイト(PCサイト・スマホサイト)のコーディング経験がある方

<必要な経験>
HTML、CSS3、JavaScript、jQueryを使用したWEBサイト(PCサイト・スマホサイト)のコーディング経験

<さらに歓迎するスキル・経験(必須ではありません)>
■WordPressを使用したCMSサイトの構築経験
■PHPとデータベースを使ったWEBシステム開発経験

選考のポイント

■新しい技術を自主的にどんどん学ぼうとする意欲的な方
■素直さと根気強さで仕事に取り組むことができる方

勤務地

【転勤なし】「札幌オフィス」または「函館オフィス」を選択できます◆U・Iターン歓迎!

■札幌オフィス
北海道札幌市厚別区下野幌テクノパーク1ー2ー11
■函館オフィス
北海道函館市桔梗町379ー18 函館テクノパーク内

勤務時間

9:30~18:30
※毎週水曜日はノー残業デーです。
※試用期間(入社3ヵ月)後は昼出社も可能です。
その場合の勤務時間は、12:00~21:00になります。

雇用形態

正社員
試用期間3ヵ月有り
※期間中の諸条件に変更はありません。

給与

月給20万~30万円
※経験・適性・能力など考慮の上決定いたします。
※残業代全額支給
※半期に一度、インセンティブも支給(業績連動)

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
入社4年目年収例/480万円
内訳月給23万円+賞与+インセンティブ(半期毎)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■インセンティブ支給(半期毎/業績に連動)
■交通費・ガソリン代支給(車通勤可能)
■健康診断
■残業手当
■休日出勤手当
■退職金制度
■学習支援制度(学習書籍購入・セミナー参加費用の会社負担)
■資格取得支援制度(業務関連資格は合格後受験料を還付/上限5万円)
■スキル習得のためのオンライン環境

休日・休暇

<休日・休暇>
【休日】
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)

【休暇】
■有給休暇(当社では6日以上の取得を必須としています)
■GW・SW
■夏季休暇
■年末年始休暇

※年間休日数130日前後

常務取締役、鈴木太郎より皆さんへ

WEBエンジニアは、まさに当社の主役ともいえる存在であり、当社の花形職種です。
最初は、HTML、CSS3、JavaScript、jQueryを使用したWEBサイトのコーディングを行い、さらに実力のある方は、PHP、SQLなどを用いたWEBシステム開発(社内効率化システムや、当社主力商品の開発)にチャレンジしてもらいます。
成長に投資するのが当社の社風であるため、やる気のある人はどんどんステップアップしていきますね。
また、新製品が出たらすぐ電気屋に行って触らないと気が済まないような「新しいモノ好き」の社員が多いので、好奇心旺盛な人はピッタリだと思います。


出典:doda求人情報(2016/11/3〜2016/11/30)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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