シスメックスＣＮＡ株式会社の過去求人・中途採用情報

シスメックスグループの事業拡大を背景に関連する受託開発プロジェクトが増加しています。 また、自社パッケージ開発も順調に伸びています。 今回は、こうした事業好調にともなう体制強化を目的とし、 福岡本社のほか東京・仙台の各拠点で活躍するエンジニアを募集します。

自社パッケージ開発、グループ企業からの受託開発および自社パッケージの導入・サポート業務
具体的な仕事内容
▼▼福岡［開発部］▼▼

■自社パッケージの開発
◎エンドユーザ／シスメックスCNA各支店および医療機関
◎担当工程／設計、開発、システムテスト
◎開発環境／言語：C#、VB.Net、Java、WPF、Flex、HTML5、jQueryなど
　　　　　　　　　使用DB：PostgreSQL、SQL SERVER、Oracle DBなど
◎チーム人数／5～15名

検体検査システム及び細菌検査・輸血検査・感染制御支援・病理検査・生理検査・健診システムなどの
パッケージ開発を手掛けています。

■シスメックス（株）からの受託開発
◎エンドユーザ／シスメックス（株）
◎担当工程／設計、開発、システムテスト
◎開発環境／言語：WPF、C#.NET　使用DB：SQL SERVER 2012
◎チーム人数／10～15名

シスメックス社製の検査機器と連動した情報システムの受託開発となります。
シスメックス社との共同により10～15名規模の体制で開発を行います。

▼▼東京・仙台・大阪・名古屋▼▼

◎自社パッケージの導入構築およびサービス・サポート


【医療関連の知識は入社後でも学べます】
入社後は、まず福岡本社で4日間ほどの基礎研修をおこないます。
そこで、事業内容の詳細や主力商品の知識を身につけてください。
その後、医療業界の専門知識などは配属先でのOJTを通して学ぶことができます。
また、入社後1年間は『中途入社フォローアッププログラム』に基づき、
きめ細かくスキルアップをサポートしていくので安心です。

チーム／組織構成
中途入社のメンバーも多く活躍中！
ハンデがないよう、評価制度も充実させています。
当社年間目標の達成レベルとコンピテンシーの両軸から評価をおこなうため、
社歴や年齢に関係なくステップアップすることが可能！

実際に、入社からわずか1年で課長へと昇格した先輩も活躍しています。
また、手を挙げた社員へと優先的に仕事を任せるなど、チャレンジする姿勢があれば
チャンスが次々とまわってくる社風です。

【学歴不問】オープン系、WEB系開発経験をお持ちの方　※C#、VB.netやJavaでの開発経験
【歓迎経験】
◎エンドユーザとの折衝やシステム導入経験をお持ちの方
◎ネットワーク（Web）業務経験、知識がある方
◎SQLDBの経験がある方

エンドユーザとの折衝経験がない方でも、
チャレンジする意欲がある方であれば歓迎いたします。

【着実にスキルを磨けます】
入社後の研修だけでなく、階層別研修や新任課長研修など、キャリアに応じた研修を用意しています。
また、それぞれの部門が年間の教育計画を立てて実施する部門研修にも注力しており、
資格取得に向けた研修やPMが講師となって上流工程で求められるスキルを教える研修などを実施。
着実にスキルを磨き、より上のキャリアを目指せるフィールドです。

※勤務地は希望を考慮して決定します。

・福岡本社／福岡市博多区博多駅前2-3-7　サンエフビル8F
・大阪支店／大阪市中央区常盤町1丁目3番8号　中央大通FNビル16F
・名古屋支店／名古屋市中区錦1丁目13番26号
・東京支店／品川区大崎1丁目2番2号　アートヴィレッジ大崎セントラルタワー8F
・仙台支店／仙台市青葉区中央4丁目6番1号　住友生命仙台中央ビル24F

9:00～17:30 (所定労働時間：7時間30分)

正社員

月給25万円～　
※経験・能力により決定します。　

予定年収：370万円～570万円

■賞与
年2回（会社業績・個人評価連動）

■昇給
年1回（4月）

■社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）
■健康診断
■社員持株会制度
■通勤手当

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■会社規定の休日
■リフレッシュ休暇
■有給休暇
※年間休日125日