富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

技術の進歩を背景に、製品・企業・業界の枠を超えて課題を解決し、 ICTによる「人が中心の社会」、「人の生活を支える社会」の実現を目指す当社。 今後とも、最先端のテクノロジーとプロダクトに人の知恵とアイデアを付加した トータルソリューションで、人々の描く夢、社会の抱える課題の一つひとつに かたちを与えていきたいと考えています。 そのビジョンの達成を図るため、営業職を中心に各職種で中途採用を募集します。

当社が保有するICTソリューションに関する営業業務全般を担当していただきます。
具体的な仕事内容
今回のあなたの配属先は「セールス＆マーケティング部門」となります。
それぞれの業務領域に特化したグループにわかれており、
あなたには、以下【1】～【5】の内、いずれかの業務を担当していただきます。

─────────────────────────
■募集する業務について（例）
─────────────────────────
＜金融・社会基盤営業グループ＞　
※金融向け【1】と通信キャリア向け【2】【3】に分かれています。
【1】次世代ノンバンク向けソリューションの企画・推進業務
　▼
国内ノンバンク各社のASEAN進出をターゲットとしたビジネスの推進等、
国内外のノンバンクに対する、ビジネスモデルのデザイン業務をご担当いただきます。
（海外のパッケージの評価、英語での各種交渉も担当業務になります。）

【2】国内通信キャリア、CATV会社等向けサービスの企画提案、
およびシステムソリューション提案・営業活動
【3】海外（北米、欧州、ASEAN）における国内通信キャリアのビジネス動向を踏まえた、
当社ビジネスの戦略立案および、当社現地拠点の営業支援業務
　▼
市場のニーズや顧客要望を的確にくみ取り、各通信キャリア等に対し、
業界・市場に先駆けた企画・提案業務をご担当いただきます。
（プロジェクト例:次世代携帯電話のネットワーク構築に向けた提言・提案業務）

＜公共・地域営業グループ＞
【4】中央省庁、自治体（県、市町村）に対する、当社ICTソリューション・サービス・プロダクトの拡販
【5】社会保障制度改革、税制改革、マイナンバー制度導入等を契機とした新ビジネスの企画・推進等
　▼
国の行政機関である中央省庁等向け、ICTソリューションの拡販業務になります。
お客様の事業分野は多岐に渡り、社会基盤の整備などに関連する巨大な案件も数多く担当。
行政の礎を担う醍醐味があります。

チーム／組織構成
プロジェクトによる

以下、配属先別の必須条件・歓迎条件となります。
【1】を希望される方は下記が必須・歓迎条件になります。
【必須となる経験・スキル】
■英語力(交渉可能なレベル)
■ノンバンク業界に関わる知識・経験を有し、同業界に対するサービス・スキームの企画・提案ができる方
【歓迎する経験・スキル】
■アジア各国でのビジネス経験もしくは、企画・推進経験
■ECサイト等に関わるクレジット決裁の企画経験

【2】を希望される方は下記が必須条件になります。
【必須となる経験・スキル】※下記いずれかの経験をお持ちの方
■通信キャリアに対するソリューション提案・コンサル経験・営業活動経験
■電話事業者・インターネット事業者に対する企画・推進経験

■本社を中心とする全国各地
本社／東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
(JR線 新橋駅より徒歩3分)

8:40～17:30(所定労働時間：7時間50分)
休憩時間：60分

正社員
試用期間3ヶ月

月給25万円以上
※給与：前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します

■賞与
年2回（6月、12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収】400万円～800万円

■社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■住居手当
■厚生年金基金
■退職金制度
■通勤費補助支給
■ファミリーアシスト給付
■家賃補助
■社宅
■寮（当社規定による）
■社員持株
■財形貯蓄
■各種保養施設
■各種研修制度　等

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（20日～40日）
■年末年始
■特別休日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■育児休職制度
■介護休職制度　等

※休日日数124日（2016年度）