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希望条件にマッチした求人とは

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イン・ステップ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区内神田1-11-4藤吉ビル 4F

イン・ステップ株式会社の過去求人・中途採用情報

イン・ステップ株式会社の 募集が終了した求人

(100%自社内開発)未経験から挑戦できる ITエンジニア/残業少なめ/自由度の高い勤務時間

  • 正社員
  • 転勤なし
募集背景

1998年の設立以来、顧客企業のビジネスに貢献するシステムや、 自社製品の開発を手がけて、実績・ノウハウを積み重ねてきたイン・ステップ。 現在、顧客企業からの依頼が増加しており、エンジニアの手が足りません! そのため、エンジニアを複数名増員募集することになりました。

仕事内容

【100%自社内開発】【自社製品あり】顧客企業の使用するシステムや自社製品の開発をお任せします。
具体的な仕事内容
■顧客企業のビジネスに役立つシステムの開発
  例:顧客管理システム、在庫管理システム、お問い合わせ内容のデータベース など
■当社の自社内で使用するシステムの開発
■自社製品の開発 ※製品例は下記をご覧ください
上記3つのうち、いずれかのお仕事をお任せします。
どの案件をお願いするかは、エンジニアそれぞれの経験やスキル、
働きやすい勤務スタイルを考慮して、ご相談により、決定しています。

■□■ 自社製品例 ■□■
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◆来場者管理システム
イベント会場等で使用する来場者管理システム。
システムカスタマイズ対応から、イベント当日の立会い等も実施しているので、
顧客のニーズを肌で感じることができます。

◆在庫(入出庫)管理システム
商品の入出庫から在庫数の管理、商品発送後のサポート運用を含めた
管理システムの制作から販売、サポートまでは自社で担っているので、
顧客の求めるものがわかりやすく、システムに反映できます。

◆問い合わせフォーム実装&集計システム
各種案件に合わせて、フォームの実装やデータの集計をツール化するなど、
運用の業務を手軽にするための開発も行っています。
システムを制作した翌年、案件の変化に合わせてアップデートするなど、
継続的に担当できるので、自身の成長を実感しやすく、
自分の頑張りでより良いシステムを創り上げていけるという、やりがいを味わえます。

【入社後の流れ】
実務の現場で、できることからお任せしていきます。
先輩エンジニアによるマンツーマンのOJTで、丁寧に教えてますので、
IT知識ゼロの方も、安心してチャレンジしてください!

まずは、プログラミングを覚えてることからスタート!
プログラマーとして経験を積んだら、
次のステップ・システムエンジニア(SE)を目指せます!

チーム/組織構成
当社で働くエンジニアは、全員中途入社。
30代~50代と年齢層は幅広く、男女の割合は半々。
既婚者の割合も半々です。
年齢や社歴などに関係なく、フランクに何でも話し合える雰囲気なので、
きっとあなたもすぐに馴染めるはず。
「わからないことを聞きづらくて、独りで悩む……」といったことはありません!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】【IT知識一切不問】【学歴・社会人経験不問】ITエンジニアに挑戦したい方
※フリーターから社会人、正社員になりたい方歓迎!

【こんな方を歓迎します!】
■専門知識を身につけて、長く活躍したい
■知識・経験はないけれど、ITエンジニアになりたい
■プログラミングに興味がある
■社会人として適切なマナーや清潔感のある身だしなみに気を配れる

【こんな経験を活かせます!】 ※必須ではありません
■プログラミング経験をお持ちの方(経験年数、言語等は問いません)
■Webの作りを理解している方
 (「なんとなくこんなものかな」というレベルでOK)

勤務地

本社:東京都千代田区内神田1-11-4 藤吉ビル4F
※転勤はありません
【アクセス】
■JR京浜東北線「神田駅」徒歩4分
■東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」徒歩4分
■都営新宿線「小川町駅」徒歩5分
■JR山手線「神田駅」徒歩5分
■東京メトロ千代田線「大手町駅」徒歩6分

勤務時間

10:00~19:00(所定労働時間 8時間、休憩 60分)
※「もっと遅く出社したい!」という方は、
 11:00~ 12:00~ など柔軟に対応しますので、ご相談ください
※残業は少なめです

雇用形態

正社員
試用期間 3カ月
※試用期間中も、給与、待遇等に変更はありません。

給与

月給22万円~50万円
【年収例】
■450万円/35歳・入社3年・エンジニア経験7年
■300万円/25歳・入社3年・エンジニア経験3年

※上記はあくまで最低保証給になります。
 経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします

■賞与
年2回(8月・12月)

■昇給
年1回(4月)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■健康診断
■社内イベント(忘年会、新年会など随時)※参加は自由です

★小規模な組織なので、「制度」としてしっかり決まっているものは少なめかもしれませんが、
 社員の声を聞いて、働きやすい環境をつくるように、柔軟に対応しています。
 あなたの希望、意見も、遠慮なく聞かせてください!

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇

【年間休日 120日以上】


出典:doda求人情報(2016/11/17〜2016/12/14)

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