田島ルーフィング株式会社の過去求人・中途採用情報

建材用防水材業界でトップシェアを獲得している田島ルーフィングは、 防水技術のパイオニアとして常に業界をけん引してきました。 以後、97年にわたって信頼と技術で日本の建築資材業界を支え、 2014年には床材を扱う関連会社で「タジマ」と合併し、 新生「田島ルーフィング」を誕生させました。 「屋根と床のトータルソリューションカンパニー」として 当社の位置づけを市場で確固たるものにしています。 今回の募集では、当社の製品に携わっていただく研究開発職を募集します。

自社ブランド商品に結実させる防水材・床材などの研究・開発【業界未経験者歓迎】
具体的な仕事内容
・「普段人の目の届かない箇所にも当社の技術を―」
　田島ルーフィングの商品ブランドや付加価値を高めるために研究・開発テーマを掲げ、
　お客様のニーズや、研究により得られたシーズを具現化し、基礎研究、応用研究、
　そして製品開発を三位一体となって取り組みます。
・社員一人ひとりの個性や多様性を活かしつつも、
　各部署と柔軟に連携しながら研究開発を行っていただきます。

【主な仕事】
・床材、防水材、繊維、プラスチック、塩ビ素材、ウレタンなどの研究・開発
・市場や流行の色・素材などをマーケットリサーチして、各々テーマを見つけて製品開発に活かす

【開発対象商品(部材)の一例】
・アスファルト防水材
・ウレタン防水材
・塩化ビニル防水材
・ビニル床タイル(ラミネートしたもの)
・ビニル床シート(発泡層のあるもの/ないもの)
・カーペットタイル(ベーシック/デザイン/ハイグレード)
・カーペットタイル(付加機能のあるもの)
・置敷きビニル床タイル(置敷き施工のもの)
・防滑性ビニル床シート
・機能床材
・リノリウム/点字タイル/腰壁保護材/巾木/二重床
・そのほかの床材など

チーム／組織構成
【自社の商品開発風土について】
例えば床材は、私たちの生活空間の中で、
毎日必ず触れるもの=床として認知されています。

集う場所、歩く場所、休む場所などさまざまな用途で活用される床。
そこには耐久性や防音性、抗菌性などの機能に加え、
空間を彩り、心を豊かにするデザインなども含まれます。

優れた床材は上記のような要素のほかに接着剤や床下地補修材、
床手入れ剤など、総合的な観点が必要です。

私たちは床づくりに対してこだわりの商品開発や提案を行なっています。

【35歳まで／未経験・第二新卒者歓迎】モノづくり、部材の研究開発にチャレンジしたい方◆転勤あり
【こんな志向をもった方を求めています】
・とにかくモノづくりがしたい
・化学・素材系の研究開発に携わりたい
・ブランド力のある商材提案にチャレンジしたい
・業界でスキルアップを果たし、力を身に付けたい
・市場の動向やマーケット情報に精通し、商品企画に活かしたい

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長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
35歳未満
職務経験不問

【こんな方が向いています】
・学生時代に化学・素材系の研究または相当の知識をお持ちの方
・さまざまな人と関わりながらつくることを楽しめる方
・自ら仕事を生み出し、それに向けて意欲的に実践できる方

初任地は埼玉(鶴ヶ島)もしくは東京(田端)になります。

■床材開発部
〒350-2213　埼玉県鶴ヶ島市脚折1438

■防水開発部/機能開発部
〒120-0046　東京都足立区小台1-3-1

9:00～17:30(実働7時間30分/休憩1時間)

正社員
試用期間6カ月あり(給与・待遇は同じ)

月給22万円以上
※各種手当を別途支給します
※上記はあくまで最低補償額です。経験・スキルを考慮の上、優遇いたします

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例

年収480万円／基本給＋賞与(34歳・入社12年目)※手当含まず
年収410万円／基本給＋賞与(28歳・入社4年目)※手当含まず
年収340万円／基本給＋賞与(23歳・入社1年目)※手当含まず

◆社会保険完備
◆各種手当
・家族手当(配偶者月1万8400円、子ども1人につき月1万2100円)
・住宅手当(独身者月1万1000円、既婚者月1万7500円)
※家族手当・住宅手当は支給規定あり
◆交通費全額支給
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度　※勤続満2年経過後
◆資格取得補助(一部資格については受験費用の50～100％を会社が負担)
◆研修支援
◆クラブ活動支援
◆保養所

＜休日・休暇＞
◆週休2日制(土・日)　※当社カレンダーによる
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇　※入社半年経過後に10日付与、最高20日
◆慶弔休暇
◆特別休暇