株式会社ユナイテッドアローズ(プライム上場企業)の過去求人・中途採用情報

2017年春、「UNITED ARROWS」「BEAUTY&YOUTH」「green label relaxing」 「Jewel Changes」「odette e odile」の新店が名古屋エリアにOPENするなど、 さらなる事業拡大に向けて、各ブランドの新店・既存店スタッフを積極採用いたします。 当社の社名には、 「お店はお客様のためにある」という志（理念）に向かって直進する社員の姿を矢にたとえ、 「矢（ARROW）を束ねた（UNITED）もの」という意味が込められています。 ぜひ私たちと一緒に、多くのお客様に喜んでいただけるお店をつくっていきませんか？

【未経験者大歓迎！】接客をはじめとした店舗運営に関わる業務全般◎育休後の復職率97％◎
具体的な仕事内容
お客様の商品選びのサポートから、ファッションや雰囲気を踏まえたトータルコーディネートの提案までを行います。

【具体的には】
◎店頭での接客・販売
◎在庫管理・品出し
◎ディスプレイづくり
◎店舗の清掃
◎お客様へのDM作成
◎販売動向・欠品情報・お客様要望などをまとめた日次・週次レポート作成
（本社の販売戦略・商品企画に活用しています）
など、さまざまな業務を通じて活気あるお店をつくります。

【募集ブランドについて】※希望ブランドに基づき、選考・配属を行います。

◆UNITED ARROWS （ユナイテッドアローズ）
ドレステイストを軸に、大人の男女に向け、
「豊かさ」と「上質感」をキーワードにしたライフスタイルを提案。

◆BEAUTY&YOUTH (ビューティ＆ユース)
カジュアルを軸に、「精神的な美しさ」「若さの永続」をテーマに
カジュアルテイストを中心としたライフスタイルを提案。

◆green label relaxing (グリーンレーベルリラクシング)
BeHappy　～ココロにいいオシャレな毎日～
さまざまなライフスタイルにピッタリとフィットする、
ほどよいトレンド感をそなえたショップ。

◆odette e odile（オデット エ オディール）
手にした瞬間のときめきや自信をくれるシューズ。
フレンチシックにシーズン毎のモダンなテイストをミックスした、
洗練された女性のためのシュークローゼット。

◆Jewel Changes（ジュエルチェンジズ）
いつも自分らしく、女性であることを楽しめて輝ける、
上品かつセクシー&キュートなワードローブを提案。

チーム／組織構成
【目先の売上よりもお客様満足度を優先】
各店舗では、20代～30代の若手メンバーが活躍の中心を担っています。
どの店舗も、全体で1つの目標を目指しており、個人ノルマはありません。
仲間と協力しながら、多くのお客様が買い物を楽しめる店舗づくりに、あなたの力を発揮してください。

【学歴不問】人と接することが好きな方、思いやりの心を持って業務に取り組める方
≪アパレル業界・販売未経験大歓迎！≫
社会人経験やブランクの有無、転職回数なども一切不問。既卒・第二新卒の方も大歓迎！
あなたの人柄を重視した採用を行います。

【求める人物像】
■お客様の立場になって、物事が考えられる方
■ホスピタリティ・サービスマインドをお持ちの方
■洋服や雑貨が好きな方
■販売の仕事、アパレル業界に興味がある方

※販売経験をお持ちの方は、給与等優遇します。
※英語スキルをお持ちの方歓迎！外国のお客様への接客など、スキルを活かしたご活躍が可能です。

全国各エリアの新店・既存店　※配属は希望を考慮します。

【2017年春、名古屋市内の商業施設に新店OPEN】
・UNITED ARROWS
・BEAUTY&YOUTH
・green label relaxing
・odette e odile
・Jewel Changes
※オープンまでは既存店での勤務となります。

【具体的には】
北海道、宮城県、新潟県、長野県、石川県、東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、静岡県、
愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、岡山県、広島県、香川県、福岡県、大分県、熊本県、長崎県、鹿児島県
※募集地域はブランドによって異なります。
※U・Iターン歓迎

シフト制／実働8時間
※営業時間、勤務時間帯は店舗により異なります。

正社員
※試用期間（3カ月）の雇用形態はアルバイトとなります。
※経験に応じて、試用期間中も正社員雇用とする場合もございます。

月給17万円～25万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
※月14時間分のみなし残業代（月16,934円～24,108円）を含みます。
　14時間を超えた分は、別途全額支給いたします。
※試用期間3カ月間は時給制（関東940円以上／名古屋1,000円以上／関西900円以上／その他850円以上）

■賞与
年2回（6月・12月）

■昇給
年1回（4月）

■交通費全額支給
■社会保険完備
■超過勤務手当
■店舗勤務給
■企業年金制度（確定拠出年金）
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■前払退職金制度
■短時間勤務従業員制度（入社2年目から取得可／200名以上の社員が利用中）
■社員割引制度
■語学資格取得支援制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日119日◎
■シフト制（月9～10日休）
■有給休暇
■慶弔・特別休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（最大2年間／復職率は97％以上）
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇

【仕事と育児の両立を実現できます】
販売職の場合、小学校6年生修了まで取得可能な短時間社員制度など、
産休・育休以外の育児支援制度も整えている当社。
厚生労働省認定「くるみんマーク」も取得しています。

当社では、社員のスキルアップを目的とした研修制度を用意しています。

■エデュケータースチューデント制度
新人スタッフ一人ひとりに先輩スタッフが付き、実務ノウハウや接客への考え方をサポートします。

■束矢（たばや）大學
「ヒト＝接客」「モノ＝商品」「ウツワ＝空間」の3分野を学べる、当社独自の教育制度。
接客・サービス研修、素材知識、ショップメイク研修、マネジメント研修など、
多数のカリキュラムを用意しています。
そのため、販売未経験の方でも安心してスタートでき、
長期的な視野に立って、自身のスキル・キャリアを形成することができます。

※このほか、語学資格取得支援制度なども整えています。