札幌宅商株式会社の過去求人・中途採用情報

＜次代を担う社員を育てるための純粋な増員募集です。＞ 当社は、おかげさまで今年8月に創業45周年を迎えました。今後も50周年、そしてその先へと、長く会社が続き企業として 成長していくためには、常に次世代の人材を育てていかなくてはなりません。 近年は新卒採用も積極的に行い、企業として層の厚い組織づくりにも注力してきましたが、次代を担う若手～中堅層がまだ 不足しています。 経験・未経験を問わず、志をもってこれからの当社を一緒に築き上げていってくれる方のご応募をお待ちしています。

不動産の売買仲介・賃貸仲介・賃貸管理・リフォーム対応
具体的な仕事内容
配属部署で下記のいずれかの業務をお願いします。

■売買仲介…
居住用不動産（戸建・マンション・土地）から事業用不動産まで不動産全般を扱い、
不動産の売却・購入を検討されるお客様に対し、物件の査定・物件収集・調査・広告・資金計画・
契約・引越し・アフターフォローまで担当していただきます。

■賃貸仲介…
インターネット広告・自社HPへの掲載物件の収集・調査・写真撮影・登録・更新や、
広告を見てのお問合せから接客対応・物件紹介・物件案内・契約・引渡しを担当していただきます。

■賃貸管理…
不動産管理業務（新規物件の獲得、オーナーへのコンサルティング、建物維持管理業務、家賃回収業務等）を
担当していただきます。

■リフォーム…
自社物件販売・仲介物件・管理物件の内外装リフォームの見積・施工管理・現場監督を担当していただきます。

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＜入社後の仕事の流れについて＞
当社では、未経験スタートの方でも、安心して長く勤め、不動産の専門家としてキャリアアップしていけるよう、
万全の研修体制を整えています。

＜◆独り立ちまで万全のサポート◆＞
研修終了後、まずは店舗にご来店いただいたお客様の接客・案内等を行っていただきます（※部署により業務が異なる場合あり）。
最初は先輩社員と一緒に行っていただき、仕事の流れや進め方も含め、徐々に覚えていただきます。
業務に慣れるまでの不安点や疑問点は、まわりの先輩スタッフが皆でサポートいたしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜話しやすい環境の職場。未経験スタートを皆で応援します。＞

当社では、不動産業界にありがちな個人主義の考え方ではなく「総合力の不動産会社」としてチームで目標を達成するという
意識を持っています。
経営陣と社員の距離感が近さもそこから生まれ、当社の風土として根づいています。
配属予定の拠点は4カ所で、本部は約30名、店舗には各9名前後のスタッフが在籍。複数の事業部が一拠点に混在していますが、
部署間の隔たりもなく、誰にでも質問できる話しやすい雰囲気があります。

【※キャリアアップについて※】
現場業務だけでなく、将来的には拠点・会社全体内でのマネジメント業務に携わることも可能です。
（役職手当・資格手当等も充実しています）
主任⇒係長⇒課長⇒店長⇒部長

【男女高卒以上／要普免（AT限定可）】 未経験者歓迎◆40歳以下（例外事由3号のイ）
（年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため）

◆基本的なPC操作（エクセル・ワード）のできる方
※マイカー持込みできる方歓迎（会社借上げ規定あり）

＜こんな方をお待ちしています＞
◇人とのコミュニケーションや、人のためになること（お客様・仲間）が好きな方
◇積極的に仕事に取り組む熱意のある方
◇向上心や学習意欲のある方
◇明るく、誠実さを大切に仕事に取り組める方

◎宅地建物取引士の資格をお持ちの方優遇いたします。（資格手当あり）

＜下記札幌市内4カ所のいずれかでの勤務＞
※札幌市内での配置転換はありますが、市外への転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします。
■本　部…北海道札幌市豊平区平岸2条6丁目1番18号 平岸グランドビル 別館 2階
　（地下鉄南北線「平岸」駅より徒歩4分）
■本　店…北海道札幌市豊平区平岸2条13丁目3番14号 チサンマンション札幌第6 2階
　（地下鉄南北線「南平岸」駅より徒歩4分）
■北支店…北海道札幌市北区北23条西4丁目2番1号 ターミナルビル 2階
　（地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩1分）
■西支店…北海道札幌市西区琴似1条3丁目3番12号 しなねん琴似ビル 2階
　（地下鉄東西線「琴似」駅より徒歩3分）

10:00～18:55（うち休憩90分）

※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40h）
※時間外勤務あり（月平均20h）
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◆時短勤務制度（1日実働6時間以上）を導入
　女性も長く働けるよう、環境整備に配慮しています。

正社員
※試用期間3カ月～6カ月（条件同じ）

月給14万～23万円＋諸手当
（能力等を考慮し決定いたします ）
※時短社員は別途規定あり

◇車両手当4万円
◇宅地建物取引士資格手当2万円

◆固定給の比重を高めた給与システムと、成果を上げれば実績・業務賞与を採用しており、
　固定給+実績・業務賞与で、安心して仕事に取り組める環境をつくっています。

■賞与
前年度実績年3回（3～4カ月分）

■昇給
あり
■社員の年収例
年収350万～600万円（主任職　※入社2年目～）
年収400万～700万円（係長職　※入社3年目～）

■各種社会保険完備
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■資格手当（宅地建物取引士、公認不動産コンサルティングマスター、マンション管理士ほか）
※資格ごとに規定あり（例：宅地建物取引士月2万円）
■車両手当（月4万円）
■業務手当（上限月1万5000円）
■勤続手当（上限月2万円）
■役職手当（上限月3万円　※役職により支給）
■児童手当
■暖房手当
■業績手当
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■60歳一律定年制（65歳までの再雇用あり）

＜休日・休暇＞
＜休日＞
月6休制（会社指定シフト制）
※6月は7休制
※4月～11月は第3水曜日定休日

＜休暇＞
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（5日）
■誕生日休暇（1日）
■入社記念月休暇（1日）
※有給休暇
※慶弔休暇
※育児休業取得実績あり

年間休日96日（2016年）
※2017年は98日です。