札幌宅商株式会社の過去求人・中途採用情報

札幌宅商株式会社の募集が終了した求人

受付事務スタッフ（◆未経験歓迎 ※20代～30代の女性が活躍しています）

正社員
転勤なし

募集背景

＜次代を担う社員を育てるための純粋な増員募集です。＞当社は、おかげさまで今年8月に創業45周年を迎えました。近年は新卒採用も積極的に行い、層の厚い組織づくりにも注力してきましたが、今後も長く会社が続き企業として成長していくためには、常に次世代の人材を育てていかなくてはなりません。不動産は、衣食住の「住」を担っています。そこに住む人のことを考え、人が作り出すビジネスである以上、お客様の人生観に寄り添わなければいい仕事はできないと考えています。いい会社になり、いい会社をもっと大きくする。いい会社を社員が築き上げていく。皆でそんな会社を目指しています。ぜひあなたの力をお貸しください。

仕事内容

受付・お客様対応ほか、店舗内での事務業務全般
具体的な仕事内容
■店舗での受付・お客様対応・電話対応
■店舗内備品管理
■火災保険手続事務・お客様対応
■広告媒体への物件登録業務
その他店舗内事務作業を行っていただきます。

※営業拠点には、仲介営業の他にも様々な営業部署があり、その部署に応じた業務（営業サポート）もお願いします。

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＜入社後の仕事の流れについて＞
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当社では、未経験スタートの方をお迎えするため、万全の研修体制を整えています。

＜◆未経験スタートを丁寧にサポートします◆＞
研修終了後は、先輩スタッフの指導で、まずは簡単な業務からスタート。
仕事の流れや進め方も含め、徐々に覚え、仕事の幅を広げてていただきます。
業務に慣れるまでの不安点や疑問点は、まわりの先輩スタッフが皆でサポートいたしますのでご安心ください。

チーム／組織構成
＜◆話しやすい環境の職場。未経験スタートを皆で応援します◆＞
当社では、不動産業界にありがちな個人主義の考え方ではなく「不動産会社」として組織で頑張るという意識を持っています。
経営陣と社員の距離感が近さもそこから生まれ、当社の風土として根づいています。
配属予定の拠点は4カ所で、本部は30名、店舗には各9名前後のスタッフが在籍。複数の事業部が一拠点に混在していますが、部署間の隔たりもなく、
誰にでも質問できる話しやすい雰囲気があります。

＜◆部署ごとに特色があり、様々な業務を経験することもできます◆＞
店舗・部署をバックアップするお仕事は、営業社員から感謝の言葉をもらう機会が多く、やりがいのあるお仕事です。
お客様の対応が素晴らしい方や働く姿勢が評価に繋がり、表彰される機会もあり！
社員がいきいきと働ける職場環境を整えるため、様々な取り組みを行っています。
ぜひ一度当社のHPをご覧ください！

対象となる方

【高卒以上】未経験者歓迎◆40歳以下（例外事由3号のイ）
（年齢制限理由…長期勤続によるキャリア形成のため）

◆基本的なPC操作（エクセル・ワード）のできる方

＜こんな方をお待ちしています＞
◇明るく積極的に仕事に取り組める方
◇人とのコミュニケーションや、人のためになること（お客様・仲間）が好きな方

勤務地

＜下記札幌市内4カ所のいずれかでの勤務＞
※札幌市内での配置転換はありますが、市外への転居をともなう転勤はありません。
※U・Iターンも歓迎いたします。
■本　部…北海道札幌市豊平区平岸2条6丁目1番18号平岸グランドビル別館 2階
　（地下鉄南北線「平岸」駅より徒歩4分）
■本　店…北海道札幌市豊平区平岸2条13丁目3番14号チサンマンション札幌第6 2階
　（地下鉄南北線「南平岸」駅より徒歩4分）
■北支店…北海道札幌市北区北23条西4丁目2番1号ターミナルビル 2階
　（地下鉄南北線「北24条」駅より徒歩1分）
■西支店…北海道札幌市西区琴似1条3丁目3番12号しなねん琴似ビル 2階
　（地下鉄東西線「琴似」駅より徒歩3分）

勤務時間

10:00～18:55（うち休憩90分）

※1年単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40h）
※時間外勤務あり（月平均20h）

◆短時間勤務希望の方はお気軽にご相談ください。（別途規定あり）

雇用形態

正社員

給与

月給14万3000～16万5000円＋諸手当
（能力等を考慮し決定いたします）

■賞与
前年度実績年2回（計3カ月分）

■昇給
あり

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
――
■資格手当（宅地建物取引士、公認不動産コンサルティングマスター、マンション管理士ほか）
※資格ごとに規定あり（例：宅地建物取引士月1万～2万円）
■業務手当（上限月1万5000円）
■勤続手当（上限月2万円）
■役職手当（上限月3万円　※役職により支給）
■児童手当
■暖房手当
■業績手当
――
■時短勤務制度（規定あり）
■60歳一律定年制（65歳までの再雇用あり）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
＜休日＞
月6休制（会社指定シフト制）
※6月は7休制
※4月～11月は第3水曜日定休日

＜休暇＞
■年末年始休暇（8日）
■夏季休暇（6日）
■GW休暇（5日）
■誕生日休暇（1日）
■入社記念月休暇（1日）
※有給休暇
※慶弔休暇
※育児休業取得実績あり

年間休日96日（2016年）
※2017年は98日です。