大樹生命保険株式会社の過去求人・中途採用情報

三井生命保険株式会社では、 今回、これからの当社を担うコアメンバーとして 総合職（全国型）を採用することにいたしました。 保険業界での経験を持つ人材はもちろん、 業界未経験という方も歓迎。 「人の三井」で、さらなる成長を目指したいという方からの ご応募をお待ちしています。

各営業部で営業戦略立案～実行、採用～育成、経営者への提案など幅広く業務を担当※2017年4月1日入社
具体的な仕事内容
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具体的には
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全国に400以上ある営業部において営業推進の中核を担っていただきます。
まずは、営業マネジメント職(営業部長など)を一定期間経験していただきます。

【営業部長としての業務内容】
○営業部の責任者としての業績管理・販売促進業務
○マーケットに合わせた販売戦略の立案・実施
○中小法人の経営者に対する制度設計提案業務
○担当管区内での会社代表としての対応業務
○営業職員の採用・育成およびサポート業務 など

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キャリアの流れ
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まずは教育カリキュラムを受け、知識とスキルを充分身に付けた後、
早ければ3年目から営業部長としてご活躍いただきます。
その後は本人の適性に応じて、本社の営業支援部門などへ
キャリアステップできる可能性もあります。

【総合職（全国型）のキャリアステップ】 ※段階ごとに業績・試験等の昇格条件有
○1～2年目：
本社研修所にて生損保および業界知識の習得、営業販売トレーニングを実施。
営業拠点研修として、営業部で実際に営業職員の採用や育成、マネジメントを学ぶ。
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○3年目以降：
評価・適性に応じて、順次、営業部長へ任用、営業部の責任者として営業戦略の企画立案・販売促進から、
営業職員の採用・教育までマネジメント業務全般を任されます。

チーム／組織構成
前職、販売店の店長や、各業界のメーカーで営業をされていた方なども、
このコースで新たなキャリアをスタートさせています。

【大卒以上】27歳以下もしくは入社3年以内の方～第二新卒歓迎～※若年層の長期キャリア形成を図るため
【こんな方を歓迎しています！】
■営業・接客などの経験をお持ちの方
■マネジメントの経験をお持ちの方
■明るい対応に自信のある方
■自発的に考え、行動していける方
■チームワークを大切に仕事に取り組める方

※長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、
若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため、年齢を制限しております。

全国の営業拠点（営業部）
※研修期間（2年間）のうち当初1年間は、首都圏での勤務を予定しております。
【営業拠点地域】
札幌、青森、盛岡、仙台、秋田、山形 、郡山 、水戸、宇都宮、前橋、さいたま、千葉、横浜、新潟、富山、金沢、福井、甲府、長野、岐阜、静岡、名古屋、津、大津、京都、大阪、神戸、奈良、和歌山、鳥取、松江、岡山、広島、下関、徳島、高松、松山、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

9:00～18:00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）

正社員

給与：月給27万円～40万円（年収370万円～550万円）
※3年目以降営業部長に任用された場合、給与水準が上がります。
※当社規程をベースに、年齢・経験・実績などを考慮の上、決定致します。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（6月）
■社員の年収例
年収例：1008万円/32歳(7年目)、842万円/28歳（4年目）
406万円/25歳（1年目）

各種社会保険完備
通勤手当
家族手当
慶弔見舞金
グループ保険
退職金前払制度
財形貯蓄制度
厚生会貸付制度
資格取得報奨制度
提携施設
独身寮・社宅完備 ほか

＜休日・休暇＞
週休2日制（土・日）
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
産前産後休暇 ほか