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フジテック株式会社の募集が終了した求人

エレベータ・エスカレータのフィールドエンジニア（年間休日122日／賞与6.09カ月／手当充実）

正社員
上場企業
5名以上採用

募集背景

1948年創業。戦後という都市機能が限りなくゼロに近い状況下で生まれたのが私たちフジテック。以降、エレベータやエスカレータ、オートウォーク（動く歩道）といった昇降機専業のメーカーとして、最先端技術を結集した商品を数多く創り出し、最適な移動システムを実現してきました。今後も、創業当時から変わることなく、空間移動システムのスペシャリストとして、都市機能の未来を創造していかなければなりません。そこで今回、経験者・未経験者問わず、当社で力を発揮していただく方を募集する運びとなりました。

仕事内容

フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスをお任せします。
具体的な仕事内容
【具体的には】
1日2～5件の現場を巡回し点検業務を行います。
点検の際や、お客様から不具合のご相談があった際には、修理や小さな工事を行うことも。
当社の製品が導入されている施設はさまざま。中には日中の点検や修理が難しい現場もあります。
その場合は夜間での業務になりますが、夜勤・日勤はシフトで組んでいるため、
日勤からの徹夜勤務といった状況にはなりません。
シフトも本人の希望を考慮の上、1カ月単位で設定します。

【入社後の流れ】
まずは、危険予知訓練などの安全工学研修を受け、安全なメンテナンス・据付作業の理解を深めます。
次に先輩に同行する形で実際の現場へ赴き、自社製品の機種や運転操作や、
制御のための細かい部分の理解に努めます。
現在当社が扱う製品は約15機種。新設案件ではそのうちの4機種が主流となっているため、
まずはその4機種の理解を深めていけば問題ありません。

自社製品への理解が深まってきたら、具体的な現場での業務の進め方として、
第三者への注意点や管理会社ごとに異なるルールを覚えます。
このような特有ルールはすべてジョブカルテに記載され、PCで管理されているので、
該当の現場へ行く前にルールを確認してから作業に取り掛かれます。

◆【導入実績（抜粋）】世界中のランドマークに導入される空間移動システム◆

【ホテル】
グランドハイアット東京（東京）、上海マリオットホテル（上海）、
リッツカールトン京都（京都）、
ウェスティンリゾート・ホテル（グアム）

【オフィスビル】
東京ミッドタウン（東京）、虎ノ門ヒルズ（東京）、
大阪証券取引所ビル（大阪）、六本木ヒルズ森タワー（東京）、
HSBC本社ビル（ロンドン）、HDBハブ（シンガポール）、
ボストン銀行本店（ブエノスアイレス）

【交通機関】
ジョン・F・ケネディ国際空港（ニューヨーク）、
バンクーバー国際空港（カナダ）、多摩モノレール（東京）、
神戸市営地下鉄海岸線（神戸）、成田国際空港第2旅客ターミナルビル（千葉）、
関西国際空港旅客ターミナルビル（大阪）

チーム／組織構成
現場は、20代、30代の社員がそれぞれ7割以上を占めています。
若手社員が牽引する活気ある職場で、活躍していただきたいと思っています。

対象となる方

【高卒以上】工業系（機械・電気・電子・建築）高校、高専、大学を卒業された方
【活かせる資格】
■昇降機検査資格

【こんな方が活躍できます】
■知識習得に貪欲な方
■スケジュールマネジメントが得意な方
■コミュニケーション能力に自信がある方
■自分の意見や考えを周りに発信できる方

9割以上が業界未経験から入社しています。
今活躍している社員の前職は、
・電子機器の納入・据付・修理
・電気設備の品質検査・メンテナンス
・自動車整備など。

※普免（AT可）保有の方尚可

勤務地

仙台・東京・千葉・静岡・名古屋のいずれかでの勤務となります。
★初任地はご相談に応じます。

【東北支店】
宮城県仙台市青葉区一番町1-9-1
仙台トラストタワー6階

【東京フィット】
東京都港区高輪2-21-42
◎都営地下鉄浅草線「泉岳寺駅」より徒歩1分
※メンテナンスは都内サービスセンター（銀座、飯田橋、六本木など）での勤務予定

【東関東支店】
千葉市中央区中央1-11-1
千葉中央ツインビル1号館

【静岡支店】
静岡県静岡市葵区黒金町20-3
富士岡第2ビル3階

【名古屋支店】
愛知県名古屋市中区錦1-2-2
名古屋丸紅ビル

勤務時間

8:30～17:15 (所定労働時間：7時間50分／休憩55分)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は日給月給制となります（下記給与参照）

給与

月給18万円～31万2000円
※試用期間中：日給月給17万7000円～30万9000円
※試用期間中および期間終了後の月給は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
460万円（25歳）
520万円（30歳）

待遇・福利厚生・各種制度

■保険
各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）、
生命保険、介護保険、がん保険、シルバー年金保険、自動車保険

■待遇・制度
通勤手当、退職金・退職年金（定年60歳）、再雇用制度、
再雇用制度、社員持株会、財形貯蓄、各種給付金・融資制度、
借り上げ社宅、独身寮、健康管理室、保養所

■教育研修
階層別・目的別(社内外研修、通信教育など)、選抜教育

休日・休暇

＜休日・休暇＞
週休2日制(土・日)
祝日
年末年始
ゴールデンウィーク
夏季
年次有給（11～20日）
慶弔
教育訓練休暇
育児休業制度など

◎年間休日122日
※保守担当は月に数回の夜勤を含むシフト勤務になります。