株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります！

株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの募集が終了した求人

（開発エンジニア（自社内開発担当））経験者は月給40万円保証します！

正社員
5名以上採用

募集背景

2008年の設立以来、右肩上がりで成長を続け、確かな経営基盤を築いてきた当社。今年2016年5月にはJR新宿ミライナタワーに移転し、事業の拡大を加速させています。規模的には2年以内に100名体制を目指して取り組んでいますが、現在エンジニアは約65名。まだまだ人材不足です。そこで今回、ITエンジニア経験者を採用し、組織強化を図っていきたいと考えています。「自分の力を試したい」というIT業界での経験を積んできた方はもちろん、「これから自信をつけていきたい」というキャリアが浅めの方も大歓迎です。成長中の勢いと活気に満ちた環境のなかで、あなたの新しい未来を切り拓いていきませんか。

仕事内容

クライアント向けの各種システムや自社内開発プロジェクトを担当、まずはやりたい事教えてください！
具体的な仕事内容
当社では、以下のようなプロジェクトを手がけております。
記載している以外にも、豊富な案件を手がけていますので、
ご希望を最大限考慮し、最適な案件にアサインします！

＜＜プロジェクト例＞＞
□facebookを活用した転職アプリケーション「Switch」開発
概要：SNSマッチングサービスのスマホ、Web及びWebAPIの開発・運用
開発環境：PHP／JavaScript／HTML5／CSS3／JQuery／AWS／AmazonRDS for MySQL
担当フェーズ：基本設計～保守・運用

□ベンチャーキャピタル向けファンド管理システム開発
概要：セキュリティを重視したJavaのWebアプリケーション新規開発と機能追加・保守運用
開発環境：Java8/ JavaScript／HTML5／CSS3／JQuery／Postgres/Spring Security
担当フェーズ：要件定義～保守・運用。

□金融証券向けWebアプリケーション開発
概要：株、先物・オプション取引に関するアプリケーション開発
開発環境：Java／C／Solaris／Oracle／AWS
担当フェーズ：基本設計～テスト

□介護事業者向け介護保険請求システム
概要：介護保険請求システムの全面リプレース
開発環境：Java／JavaScript／Apache／MySQL／CentOS
担当フェーズ：基本設計・詳細設計、受け入れ試験、システム運用

WEB系の案件に興味がある方、金融系業界の知識を高めたい方は、
当社の環境は最適だと思います！

※そのほか、データベース、サーバー・ネットワーク構築などのインフラ分野のプロジェクトも多数あります。

チーム／組織構成
プロジェクトは基本的にチームで進めていきます。
経験の浅い方は、先輩メンバーがしっかりとフォローするのでご安心ください。
エンジニアの平均年齢は31.8歳。つまり、20代後半～30代前半の若手が中心です。
相談しやすい風土なので、積極的にコミュニケーションをとれる方ならすぐに馴染めるでしょう。
まずはチーム内での役割を果たせるように知識・スキルを磨き、
ゆくゆくはPL・PMや専門性の高いアーキテクトとしての活躍を期待しています！

対象となる方

学歴不問／ITシステム・アプリ開発経験者（開発言語不問。開発経験浅めの方も歓迎）
□Java・PHPなどオープン系言語のシステム開発経験

【以下のような方が当社で成長できます】
□しっかりとキャリアプランを描ける会社で働きたい方
□直請案件を通してPL・PMなどの上流工程で力を発揮したい方
□チームワークやコミュニケーションを大切する環境で働きたい方
□若い会社で自分の力を試したい方。会社とともに成長したい方
□社会貢献につながったり、時代に求められる開発に取り組みたい方

勤務地

本社／東京都新宿区新宿4-1-6　JRミライナタワー8階
都内23区のクライアント先
【アクセス】
本社／JR各線『新宿駅』直結

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

雇用形態

正社員

給与

月給40万円～50万円＋賞与（年2回）＋各種手当
※経験・意欲・前職給などを最大限考慮した上で、話し合いにより決定いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
570万円（26歳／入社1年・月給40万円＋賞与）
650万円（30歳／入社3年・月給50万円＋賞与）
850万円（38歳／入社5年・月給60万円＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■交通費全額支給
■超過勤務手当
■資格補助制度
■各種研修あり
■社会保険完備
■退職金制度
■部活動支援制度
■社内イベントあり
　（月1回の部会や年1回の全社パーティ、ボーリング大会、BBQなど社内イベントを多数開催）

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■出産育児休暇（取得実績あり）
■有給休暇（高い取得率）

★年間休日120日以上