株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
神奈川限定求人／生活支援コンシェルジュ／月給27万円以上
この求人を要約すると…
【急成長◎】4年連続で業界内成長率No.1！
【未経験歓迎◎】会社全額費用負担で資格取得可能
【待遇◎】完休2日／賞与年2回／夜勤無／年収UP
＜神奈川エリア限定募集！応募者全員と面接実施！＞
業界最高給与水準！月給27万円～・完休2日・夜勤無
【当社について】
”現場”と”人”を本気で大切にする介護業界のリーディングカンパニーである当社。
業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、
サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいる会社です。
<神奈川エリア>で無理なく、でもしっかり稼ぎたい。そんな希望を私たちが叶えます！
＼ここがPOINT／
◎完全未経験から月給27万円以上
◎20代～50代が幅広く活躍中！
◎転勤・夜勤なし & 完休2日
◎学歴・経験・ブランク不問／身近なスキルが活かせる
◎自宅の近くで勤務OK！直行直帰も可能◎
＼一生ものの資格を無料で！／
□自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可
□研修中も給与が支給されるので安心！
※外部スクールで受講の場合も全額会社負担
＼収入UPの理由／
平均年収は449万円と業界トップ。入社最短半年で月給36万円以上も実現可能。
4年連続で業界内成長率はNo.1。全国200拠点以上を展開し、社員数・売上共に高い成長性を続けています！
「誰かの役に立つ仕事がしたい」
「自分の身近なスキルを仕事にしたい」
あなたの叶えたい働き方を是非当社で実現しませんか？
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【面接確約】業界トップの給与水準×「無料」で資格取得！◇生活支援コンシェルジュ◇未経験歓迎◇完休２日
◎子育てが落ち着き、もう一度働きたい方
◎今の給与や働き方に不安がある方
◎将来性のある仕事で手に職をつけたい方
＼ここがPOINT／
◎研修中も給与支給！
◎完全未経験から月給27万円以上
◎業界トップレベルの給与水準！
◎夜勤なし & 完休2日
◎転勤なし！希望のエリアで勤務OK！
【生活支援コンシェルジュとは？】
介護を必要とする方のご自宅にお伺いし、日常生活のちょっとしたサポートをお任せ。
サポート内容は事前に決まっているため、急な依頼もなく安心です！
＜例えば…＞
◇お部屋のお掃除
◇お薬の服用サポート
◇お料理
◇室内移動のお手伝い
など
＼訪問って大変そう・・という方へ！／
★訪問先への移動時間は10分～15分で負担少
★直行直帰もOK！プライベートとも両立♪
★1日の訪問件数は平均7件～9件
★訪問先での滞在時間は30分～1時間と短時間！
★報告書の作成はスマホアプリで30秒で完結
★トラブル時は本部が即フォローします
＼未経験だけど大丈夫？／
入社後はまず座学研修でビジネスマナーや利用者さんへの接し方を学びます。
その後、先輩に同行して仕事の仕方を少しずつ覚えていきます。
独り立ちまでは2週間～2カ月ほどが目安。
不安がなくなるまで先輩が同行します！
＼資格もスキルも手に入れる／
◎自社内で「初任者研修」を完全無料で受講可
◎研修中も給与が支給されるので安心！
※外部スクールで受講の場合も全額会社負担
※希望のない限り、入社後の職種変更なし
※業務はすべて日本語で実施します
スタッフの前職はさまざま。全くの未経験からスタートした方が多数！
例）接客、販売、営業、事務、経理、不動産、広報、などさまざまな経験の方がいます。
「より働きやすい環境にいきたい」と、同じ業界から転職してきた方もいます。
主婦の方も活躍中！女性管理職も在籍しています。
対象となる方
【未経験歓迎！学歴不問】◎面接は1回のみ◎人柄重視の採用です◎仕事もプライベートも両立させたい方歓迎
◎新卒・第二新卒の方も歓迎！
◎事業拡大につき10名以上採用予定です！
＼ここがPOINT／
★自社内で「初任者研修」を無料で受講可能！（交通費も支給◎）
一般的なスクールより短期間で資格取得が可能で、同期もいるので心強い環境です。
外部スクールでの受講もOKで、費用は全額キャッシュバックします。
【一つでも当てはまる方は是非ご応募を！】
・手に職をつけたい
・新しいことに挑戦したい
・正社員として長期的に働きたい
・働きやすい環境で、自分の時間を大切にしたい
・将来性のある業界で働きたい
・資格取得してスキルをアップさせたい
選考のポイント
勤務地
★希望勤務地を最大考慮します！
★自宅近くの勤務地でも就業可能！直行直帰も可能なのでプライベートとも両立しやすいです♪
【神奈川】
川崎市（川崎区、中原区、高津区、幸区、宮前区）、横浜市（鶴見区、港北区、西区、神奈川区、青葉区）
※19か所※
※受動喫煙対策実施
- ケアリッツあざみ野/神奈川県横浜市青葉区あざみ野2-7-6ハウスセシル203[最寄り駅]あざみ野駅
- ケアリッツ鹿島田/神奈川県川崎市幸区下平間134 2階[最寄り駅]鹿島田駅
- ケアリッツ片倉町/神奈川県横浜市神奈川区三枚町103-3マリンビル佐々木2階[最寄り駅]片倉町駅
- ケアリッツ川崎/神奈川県川崎市川崎区貝塚1-3-20ラポール貝塚201[最寄り駅]川崎駅
- ケアリッツ川崎幸/神奈川県川崎市幸区柳町39-20コーポ柳町1階[最寄り駅]尻手駅
- ケアリッツ菊名/神奈川県横浜市港北区大豆戸町311-1アークメゾン菊名202[最寄り駅]菊名駅
- ケアリッツ鷺沼/神奈川県川崎市宮前区土橋2-3-2[最寄り駅]宮前平駅
- ケアリッツ新横浜/神奈川県横浜市港北区新羽町284[最寄り駅]北新横浜駅
- ケアリッツ鶴見/神奈川県横浜市鶴見区鶴見中央4-35-21ニックハイム鶴見中央通り1階[最寄り駅]京急鶴見駅
- ケアリッツ登戸/神奈川県川崎市多摩区長尾5-22-14プルミエール壱番館204[最寄り駅]宿河原駅
- ケアリッツ東神奈川/神奈川県横浜市神奈川区二ツ谷町11-16クレ第3ビル1階[最寄り駅]東神奈川駅
- ケアリッツ日吉/神奈川県横浜市港北区日吉本町1-37-7アクティブライフ2F[最寄り駅]日吉駅(神奈川県)
- ケアリッツ保土ヶ谷/神奈川県横浜市保土ケ谷区保土ケ谷町1-33-5[最寄り駅]保土ケ谷駅
- ケアリッツ溝の口/神奈川県川崎市高津区下作延2-3-25[最寄り駅]溝の口駅
- ケアリッツ宮前平/神奈川県川崎市宮前区馬絹2-8-30プリティしゃが105[最寄り駅]宮崎台駅
- ケアリッツ武蔵小杉/神奈川県川崎市中原区新丸子東2-925オグチビル[最寄り駅]武蔵小杉駅
- ケアリッツ武蔵新城/神奈川県川崎市高津区新作6-9-7バロン・キャッスル203[最寄り駅]武蔵新城駅
- ケアリッツ矢向/神奈川県川崎市幸区塚越3-380-16コトブキハウス1A[最寄り駅]矢向駅
- ケアリッツ横浜/神奈川県横浜市西区中央1-37-24伊藤ビル103[最寄り駅]戸部駅
勤務時間
（上記時間の中で実働8時間 ※シフト制）
★夜勤はなく、安定した時間で働けます
★勤務時間はお気軽にご相談ください。
「子どものお迎えに間に合うように勤務したい」など、希望があればご相談ください。
1人の利用者さんを曜日を分けて複数のスタッフが担当していますので、お互いに勤務担当をフォローし合える状況にあります。
雇用形態
正社員
試用期間3カ月※給与・待遇に違いはありません。
給与
【その他手当】
・資格手当（介護福祉士：月給に＋1万5,000円、実務者研修：月給に＋5,000円）
・土日出勤手当（月最大6,000円 ※公休日を平日に設定した場合）
・賞与年2回（賞与1回で60万円以上もらっているメンバーもいます）
※上記の月給には、固定残業代（月20時間分、3万6,000円～）を含みます。時間外労働の有無に関わらず支給され、上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
■時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給）
■土日出勤手当（月最大6,000円 ※公休日を平日に設定した場合）
■職能手当
■資格手当
年収300万円～
年収620万円（エリアマネージャー／入社7年目）
年収540万円（事業所管理者／入社3年目）
年収494万円（サービス提供責任者／入社4年目）
年収408万円（生活支援コンシェルジュ／入社3年目）
待遇・福利厚生
■時短制度（育休からの復帰で多数利用しています！）
■退職金
■私服勤務OK
■資格取得支援制度（取得費用を全額会社が負担します）
■電動自転車貸与（訪問先への移動に便利！）
■自転車・バイク通勤OK（勤務先による）
■定年60歳（再雇用制度あり）
■出産お祝い金（5万円）
休日・休暇
107日
■完全週休2日制
（曜日固定で毎週2日休み ※曜日は相談に応じます）
■年末年始休暇
（4日間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
Q. もしトラブルが起きてしまったら…？
電話でリアルタイムに状況共有ができ、一人で抱え込む必要はありません。
必要に応じて本部が即時にフォローへ入り、訪問の引き継ぎや対応指示も実施。
対応方法の判断やご利用者様へのフォローも会社全体で支えるため、「一人で最後まで対応しなければならない」というプレッシャーなく、安心して業務に取り組める環境です。
当社について
業界にいち早くITを取り入れて業務を効率化、サービス品質の向上と社員の待遇改善に本気で取り組んでいる会社です。
4年連続で業界内成長率はNo.1。全国200拠点以上を展開し、社員数は現在4000名超と事業規模も拡大中。
さらに2025年度は売上240億規模を達成し、今後もさらに事業拡大を続けていきます！
安定した経営基盤と高い成長率を誇り、将来性のある業界で長く安心して働ける。
そんな環境であなたをお待ちしています！
社員インタビュー
ケアスタッフ
Q. 利用者さんとの関係性は？
もちろん利用者さんによって違いますが、フランクな関係性の方が多いですね。「お客さま」というより、「年上の友だち」という距離感の方もたくさんいます。よく世間話をして、一緒に大笑いしていますよ！
ケアスタッフ
Q. 嬉しかった瞬間は？
「あなたが来てくれて、元気になったよ」と利用者さんから言われたときですね。それから、利用者さんのご家族から「さすがプロね」と褒められたり、「介護の仕方を教えて」と頼られたりするのも嬉しいです！
取材レポート
社員の働き方は？
介護って、あなたの想像とちょっと違うかも。
「どのレベルの介助が必要かは、利用者さんによってさまざまです。たぶん、寝たきりの方を想像して、“とても自分にはできない”と思っている方が多いんじゃないでしょうか。実際は、身体は動くけど日常生活には手助けが必要、という方が大半です。だから基本的には掃除や買い物付き添いがメインなんです。
まずは簡単なサポートから覚えて、自分にできることを少しずつ増やしていけば大丈夫。最初に必要なのは、介助のスキルよりも、信頼してもらえるような人間性だと思います。訪問介護ってコミュニケーションの仕事なんですよね」とのこと。
「だから接客業から転職する方も多いのか！」と納得でした。
やりがい
利用者さん一人ひとりとじっくり向き合える環境です。同じ方を長く担当することも多いため、深い関係が築けると言います。利用者さんからの「ありがとう」「助かったわ」「あなたがいてくれて良かった」という感謝の言葉が原動力になるそうです。
きびしさ
利用者さんはそれぞれ違った考えや価値観を持っています。そのため、「この方には、こういう風にコミュニケーションをとろう」「この方にはこういう伝え方は避けよう」など、一人ひとりに合わせた対応をしていくことが必要です。
入社後まずは先輩と同行して訪問します。わからないことはいつでも確認できるので、安心です！
「誰かのためになりたい」というスタッフが多いからか、社内の雰囲気はとっても穏やかです。
介護記録はスマホでカンタン入力！スタッフの負担が減るように、さまざまな工夫をしています。
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
面接 ※1回のみ！
内定！
※応募から内定まで最短で2日を予定しています。
〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15階
人事部採用担当
【東京本社】TEL／03-6273-1359
会社概要
- 事業概要
介護ビジネスの新たなスタンダードをつくりだす企業
■介護事業（訪問介護・通所介護・居宅介護支援・福祉用具販売・貸与）
■レジデンス事業（高齢者向け住宅、有料老人ホームの運営）
■リロケア事業（高齢者向け不動産仲介）
■トラベル事業（高齢者向けバス旅行事業）- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー15F- 設立
- 2008年 7月
- 代表者
- 代表取締役社長 宮本 剛宏
- 従業員数
- 4,070名（正社員3,889名）※2026年4月1日現在
- 資本金
- 5,000万円
- 売上高
240億円（2025年度予定）／204億円（2024年度実績）／174億円（2023年度実績）
- 平均年齢
- 38.6歳
