ミディ総合管理株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は『安全・安心・快適』をモットーに、 あべのハルカスをはじめ、近鉄百貨店などの 商業施設の総合ビル管理を行っている企業です。 今以上に安定した施設管理ができるよう、 この度【設備メンテナンススタッフ】の仲間を 複数名増員募集する運びとなりました。

【未経験でも安心】近鉄百貨店内の電気・空調・給排水・昇降機などのメンテナンス
具体的な仕事内容
■各所修繕作業
■日常点検作業
■定期点検作業　
など、問題なくお客様を迎えられるよう、
裏方から施設を“守る”お仕事です。

作業は基本的に2人1組で行っており、
修繕と点検の割合は、およそ半分ずつになります。

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未経験でも安心スタートのワケは…
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各配属店舗にて2週間の導入研修を行った後、
先輩と一緒に実務を行いながら、
設備の種類や業務を少しずつ覚えていただきます。
わからないことはすぐにサポートしますので
未経験の方もご安心ください！

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当たり前の“日常”を守る仕事だから…
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「水が漏れている」「電気がつかない」など、
私たちメンテナンススタッフの元には日々、
様々な相談事が百貨店や各テナント様から寄せられます。

水漏れがなくて“当たり前”、電気がついて“当たり前”、
そんな日常を守るお仕事ですので、
表立って目立つということはありませんが、
施設や店舗を運営する上で、無くてはならない存在です。

「○○さんのおかげで助かりました」と、
感謝の言葉をいただけることも少なくはありませんので、
この仕事ならではのやりがいを感じていただけるはずです。

チーム／組織構成
当社では年に1度、目指している資格をヒアリングし、
資格取得にかかる費用の一部を援助しています。

実際に多くの先輩たちがこの制度を利用し、資格を取得！
スキルアップ＆キャリアアップに役立てています。

他にも年に4回研修施設を使用した技能の強化訓練を実施するなど、
社員の成長をサポートする体制には自信があります。

【学歴・経験不問！】意欲重視の採用／未経験でも大歓迎！もちろん経験者・有資格者も大歓迎！
職業訓練校・工業高校などで、電気に関する
勉強をされてきた方であれば未経験でも大歓迎です！
※意欲があれば資格がなくてもOK

【こんな方を歓迎しています！】
■一生モノの役立つスキル・資格を身につけたい方
■意欲的に新しいことにチャレンジできる、成長意欲の高い方
■安定企業で長く活躍したい方
■仕事もプライベートも両方充実させたい方
■商業施設でビルメンテナンスの経験がある方

【こんな資格をお持ちの方はぜひ！】
■電気主任技術者資格保有者は優遇あり
■第二種電気工事士
■消防設備士

経験や資格をお持ちの方はもちろん大歓迎ですが、
今回の採用では何よりも意欲を重視したいと考えています。
未経験でも「やってみたい」とお考えであれば、
ぜひチャレンジしてみてください。

大阪、滋賀、奈良、和歌山、三重の近鉄百貨店
◎転居をともなう転勤なし、U・Iターン歓迎
◎ご希望の勤務地を考慮の上決定します。

＜近鉄百貨店＞
■あべのハルカス／大阪府大阪市阿倍野区阿倍野筋1-1-43　
■上本町店／大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55
■東大阪店／大阪府東大阪市長堂1-1-1
■奈良店／奈良県奈良市西大寺東町2-4-1
■橿原店／奈良県橿原市北八木町3-65-11
■生駒店／奈良県生駒市谷田町1600
■和歌山店／和歌山県和歌山市友田町5-18
■草津店／滋賀県草津市渋川1-1-50
■四日市店／三重県四日市市諏訪栄町7-34

8：00～23：00（シフト制／実働8時間）
※月30時間前後の残業あり
※あべのハルカス勤務の方のみ、月に2～3回
　10：00～翌10：00（実働16時間、仮眠あり）の隔日交代勤務あり

契約社員
※契約期間1年（更新あり・正社員登用あり）

月給18万5000円～
※その他資格手当あり

【気になる給与例はコチラ】
■電気主任技術者資格をお持ちの方は月給22万5000円～（賞与あり）
■準社員は月給19万円～（賞与あり／1カ月分）
■正社員は月給22万円～（賞与あり）
※年齢により多少異なります。

【正社員登用後の年収例】
■年収600万円（49歳／課長）
■年収520万円（36歳／主任）
■年収430万円（28歳／係員）

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■制服貸与
■資格手当
■隔日交代勤務手当
■研修制度
■資格取得支援制度
■サークル活動制度（テニス、ゴルフ、ボーリングなど）
■正社員登用あり
☆余暇サポート制度

＜休日・休暇＞
■週休2日制（シフト制）
■有給休暇（入社6カ月後11日）
※年間休日111日

【　大満足の休日・休暇制度　】
良い仕事をするためには、プライベートの充実は欠かせません！
ですので当社ではお休みの希望は最大限考慮していますし、
年3回5連休をとっていただくことも可能です！

＜取得例＞
・4連休×4回／年
・5連休×3回／年
・8連休×1回＋4連休×2回／年
・10連休×1回＋5連休×1回／年