株式会社ウインズホームの過去求人・中途採用情報

株式会社ウインズホームの募集が終了した求人

チームワークで成長できる◎マイホームの夢を叶える営業　★選考は書類＋面接1回のみ！

正社員

募集背景

川口・戸田・蕨・さいたま市エリアで約30年。私たちは、お客様第一主義をモットーに、たくさんの方々のマイホーム購入のお手伝いをさせていただいています。昨年はセンチュリー21グループ895店舗中、ウインズホームは全国の企業ランクで13位の実績をあげ、 2012年から4年連続で、センチュリオン（最上位の業績を達成した人や店舗に送られる称号）を受賞。川口元郷店もセンチュリオン初受賞、そして3店舗目となるウインズホームさいたま店を開設と、勢いは留まりません。より多くのお客様に夢のマイホームを実現していただくため、一緒に頑張ってくれる新しい仲間をお迎えします。

仕事内容

新築一戸建てなど不動産購入を希望するお客様への対応　◆飛び込み・テレアポ・ノルマなし！
具体的な仕事内容
WEBや広告、チラシを見たお客様への対応がメインです。
問合せのあったお客様を一人あたり月に10件程度担当します。
自ら問合せをしているお客様なので購買意欲の高い方が多く、
成約率が高いのが特徴です。

【具体的には】
■物件の下見・撮影
■お問い合わせいただいたお客様への情報提供・物件の提案
■お客様を現地物件にご案内
■契約業務
■入居までのフォロー

【入社後は…】
センチュリー21の本部研修により、
仕事に必要な知識を身につけられますし、
先輩がマンツーマンでイチから指導しますよ！

ほかにも社内でFP(ファイナンシャルプランナー）による研修や、
営業セミナーも実施しており、
努力次第でどんどんスキルを高めていける環境です。

【ノルマはありません】
一人ひとりの実績やスキルに応じて、
上司や代表と話し合い、3ヵ月毎に目標を設定します。
※中途スタッフは入社3～5ヵ月で初契約が目安です。

チーム／組織構成
各店舗は、責任者、課長、営業スタッフ、事務員で構成され、
1店舗8～10名で運営しています。
平均年齢は30代後半。4割が女性スタッフです。
スタッフ同士の仲がよくて、楽しいオフィスですよ。

◆今後の取り組み
完全反響営業を行っている当社では、
より多くのお客様に当社をご利用頂くため、
WEBによる集客に力を入れています。
毎月1回コンサル会社に依頼してデータ解析や、
WEB運営チームへの講習を行ってもらっています。
だからWEBからの反響も良く、成約につながりやすいんですよ。

対象となる方

【高卒以上】未経験者歓迎！お客様に喜ばれる仕事で、高い収入をめざしたい方◎要普免(AT限定OK)
宅建の資格を取得している方（必須ではありません）

＜こんな方が活躍できます＞
お客様のことを第一に考えられる方
お客様に喜ばれる仕事をしたい方
頑張った成果を収入にダイレクトに反映してほしい方

選考のポイント

面接をもとに人柄重視で採用します

勤務地

■下記3店舗のいずれかに配属されます

川口店／埼玉県川口市芝中田2-33-3
川口元郷店／埼玉県川口市末広2-15-23
さいたま店／埼玉県さいたま市中央区下落合7-12-1
※U・Iターン歓迎
川口店／JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩14分、JR京浜東北線「西川口駅」東口より徒歩18分
川口元郷店／埼玉高速鉄道線「川口元郷駅」2番出口より徒歩10分
さいたま店／JR埼京線「与野本町駅」東口より徒歩8分、JR京浜東北線「与野駅」西口より徒歩10分

勤務時間

■平日　10:00～19:00
■土・日・祝　9:00～19:00
※実働8時間
お客様の契約が重なるときなどは残業を行うことがありますが、
ふだんは残業を極力減らし、プライベートの時間を充実できるようにしています。

雇用形態

正社員

給与

月給23万円以上＋高率歩合＋手当

■昇給
あり
■社員の年収例
年収500万円／入社1年目／26歳／前職：印刷会社勤務
年収650万円／入社4年目／27歳／前職：高級シティホテル宴会場勤務
年収890万円／入社4年目／31歳／前職：カジュアルウェア販売大手

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
◎交通費全額支給
◎中退共加入
◎皆勤手当
◎車両手当
◎携帯電話支給
◎年1回社員海外旅行（昨年はサイパン、一昨年はハワイ、3年前はオーストラリア）
◎年2回社員国内旅行
◎スポーツ大会
◎契約リゾート施設

休日・休暇

＜休日・休暇＞
◇隔週休2日制（会社カレンダーによる）
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇

センチュリー21の表彰制度

「センチュリオン」は、センチュリー加盟の店舗・営業スタッフのうち、
最上位の業績を達成した店舗やスタッフに贈られる称号です。
特に、表彰される営業スタッフは、全国約4800名のメンバーの上位4％という狭き門。
毎年2月に全国の加盟店の経営者や従業員が集まって開かれる「ジャパンコンベンション」で
ステージに上がり、本部の社長からトロフィーを受け取ります。
これは大きな名誉であり、仕事のモチベーションにつながっています。