Ｓａｚｅ株式会社の過去求人・中途採用情報

弊社は、私がこれまでエンジニアや営業として働いた経験を基に、 年功序列を完全撤廃するなど、 働く人々が不平等を感じない会社組織を目指して、 今年の4月に設立した、まだ若い組織です。 現在、私自らが営業に周り、 毎日50件を超える依頼を獲得しています。 また、将来的には自社サービスの立ち上げも考えているのですが、 設立間もないということもあり、 エンジニアが全然足りてないんですよね…orz。 なので、新たなメンバーを募集します！ 私たちと一緒にエンジニアの理想郷をつくる 組織のコアメンバーをお待ちしています。

【組織の中核メンバーとしての採用です】エンジニアの希望を最優先でプロジェクトへアサインします。
具体的な仕事内容
案件自体は特定の業界に捉われずに営業活動を行っていますので、
幅広い業界のさまざまな開発に携わることが可能です。

幅広い取引先を持つ当社は、日常的に豊富な依頼が寄せられており、
プロジェクト終了後の待機期間を経ずに、次の案件に携わることが可能です。
当社の環境を活かして、自分自身のスキルアップを実現してください。

【将来は自分のやりたいことをやってほしいです】
3年後も10年後も20年後も、自分のやりたいことを全てやってもらいたいと考えています。
例えば、受託や自社サービスをやりたいだとか、キャリアチェンジしたいだとか、海外で技術を学びたいだとか。
お金のある限り全力で支援していくつもりです。

チーム／組織構成
設立して間もない当社には、特定の部署も役職もありません。
名刺の肩書きも、各々好きな部署名や役職をつけてもかまいません。
年功序列を廃止したフラットな組織のもと、一人ひとりが横のつながりを意識しながら働ける環境です。

当社はあえてセクションを持たず、部長・課長職も設定しておりません。
これは仕事を進めていくにあたり、上司があなたの障壁になることなく、
またエンジニア一人ひとりが過去に捉われず、何事にも挑戦できる環境を、という思いから。

会社経営に関しても社員に隠し事をせず全てオープンにし、
売上に対する利益から社長の給与額まですべて開示することで
「誰にでもわかりやすい嘘のない会社」を目指しています。

※小ネタですが、弊社の10月入社の20代のエンジニアは、早速、部長という肩書を選びました。

【年数・言語不問】開発経験をお持ちの方　※学歴は問いません。
＜活かせるスキル＞
・言語：Java、PHP、.NET系全般、C、C++、C#、Objective-C、Perl、Ruby など
・DB：Oracle、SQLServer、Access、PostgreSQL、MySQL など
※クラウド製品（SFDC)や、その他開発スキルをお持ちの方歓迎です！

＜以下のような方は特に歓迎！＞
□年功序列を廃止したフラットな組織のもと、自分らしく働きたい方
□問題や課題を抱え込まず、周囲と相談しながら解決を目指せる方

プロジェクト先（東京23区内）への常駐になります。
※転勤はありません。

【本社オフィス】
東京都千代田区千代田区神田平河町1番地 第3東ビル5F
※小ネタですが、3年以内に綺麗なオフィスに移転する予定です。
　受託業務を行っていきたいことと、新卒採用も行っていくためです。
【アクセス】
・JR・地下鉄「秋葉原駅」より徒歩1分
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩3分

9:00～17:30（所定労働時間7時間30分・休憩60分）
※プロジェクトにより異なります。
※残業は各々の効率性に任せてますが1ヶ月の労働時間が
　250時間を超えそうな場合、プロジェクト変更を進めます。

正社員

★固定給＋インセンティブ（年2回賞与）あり
月給27万円～100万円
※経験・能力だけを最大限考慮し、ご自身の年間売上の最低6割が年収となります。
※ご自身の年間売上がわからない方は聞きに来て頂くだけでも構いません。ぜひお気軽にお越しください。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
年収500万円(27歳／IT業界での経験3年程度)
年収700万円(30歳／IT業界での経験6年程度)
年収800万円(35歳／IT業界での経験11年程度)

■社会保険完備
■エンジニア紹介制度（一人紹介＆内定で一律30万円支給）
■社員旅行（海外）

■【資格取得支援制度（一律3万円支給）について】
自動車免許以外の資格であれば、なんでも一律3万円支給します。
（実業務に関係ないことでも全然大丈夫です）

※その他、必要な福利厚生は話し合いで随時追加を検討

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）
祝日
年末年始

※年間休日120日以上