Ｓａｚｅ株式会社

【東京・在宅90%以上】ITエンジニア※面接1回◆業界還元率No1/定着率97％/残業10H

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～＼エンジニアの「こうだったらいいのに」がすべて揃う／【還元率業界No.1◎常時2万件超の案件から希望を自由選択。リモート・上流・PM可／テスト・運用のみ案件なし／年休124日・残業月10h～

■同社について
「エンジニアが主役のキャリア形成」を理念に掲げ、案件内容・働き方・キャリアパスをエンジニア自身が選択できるITソリューション企業です。

■業務内容
フロントエンドエンジニアとして、希望・経験に応じたプロジェクトに参画いただきます。

常時2万件以上の案件から、自身のスキル・志向に合ったプロジェクトを選択可能。リモート案件、上流工程専任、PM案件など柔軟な働き方が実現できます。経験次第ではAI・FinTechなど最先端分野やコンサルティング領域への挑戦も可能。年功序列に縛られず、実力ベースでキャリアアップできる環境です。
※テストだけの案件、運用保守案件は受注しておりません

■ 開発環境
└ Java / Python / JavaScript / TypeScript / PHP / C#.NET / Ruby / Kotlin / Go 他

■評価制度
・社内評価なし／給与は売上単価ベースで自分の売上がそのまま年収に反映される業界還元率No.1を誇ります。
・給与計算・会社の収支・人月単価まで全て公開、透明性の高さ

■入社後の流れ：
入社後は拠点責任者・営業がキャリア面談を実施し、希望条件をすり合わせ。プロジェクト参画前後も密にフォローを行い、不安や課題を早期に解消します。PM志向の方には、現役PMから具体的な成長ステップのアドバイスも行います。

■働き方
・年休124日、土日祝休み、フルフレックス
・残業：月平均10時間、副業可
・有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇、育児休暇は男女ともに取得・復帰実績あり
・資格取得支援制度：業務に関係のない資格でも合格時に受験料・研修費＋手当3万円を支給

■キャリアパス：
・上流志向：要件定義・基本設計専任
・マネジメント志向：PL／PM、拠点責任者
実際にエンジニアから数年でPMへ昇格した事例もあり、再現性の高いキャリアパスが整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
※業種未経験OK／第二新卒歓迎
■必須条件：
・何らかの開発経験1年以上（言語・工程不問）／望む案件を自分で選び、理想の働き方を手にしたい方へ／面接1回＝キャリア面談

■歓迎条件：
・言語・工程不問／当社でスキルチェンジもOK
・経験浅めの方も歓迎
・当社で年収アップを実現中
・U・Iターン歓迎

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田平河町1 第3東ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務OK。プロジェクト先との調整も行い、出社と在宅勤務をミックスさせているエンジニアが多くいます。

＜転勤＞
無
転居をともなう転勤なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:30
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日7.5時間
■残業：月平均10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
給与等の待遇に違いはありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限／月4万円
住宅手当：家賃手当
社会保険：■社会保険完備　
退職金制度：福祉はぐくみ企業年金

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入費無料
■技術向上研修制度（外部委託）
■資格取得支援制度：
業務に関係のない資格でもOK／合格時に受験料・研修費（計7万円まで）＋手当3万円を支給します

＜その他補足＞
■副業OK※本業に支障がなければ事前連絡不要
■出張手当、リモート手当、リファラル手当、慶弔手当、大手企業への新規開拓手当、チームメンバーへの管理手当
■独立支援制度
■部活動（2カ月に1回、1人4万円まで）
■社員旅行（年1回／国内・海外）※行先は複数から選べます
■服装・髪型・髪色・ネイル自由
■誰でも経費
■有名スポーツジム割引、有名テーマパーク割引（年1回）、全国有名ホテルの割引
■定期健康診断、健康支援制度（AMH簡易検査・無料相談窓口／提携：にしたんARTクリニック）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇（12月29日～1月4日）、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇（消化率ほぼ100％）、産前産後休暇（取得・復帰実績あり）、育児休暇（男女ともに取得・復帰実績あり）、介護休暇