エス・シー・テクノロジー株式会社の過去求人・中途採用情報

エス・シー・テクノロジーは8社あるグループ企業の中から 法人営業に特化した会社として2010年に設立されました。 自社商材として展開する「コスト削減事業」の強化と 2016年6月より事業部として発足した「食べログ」のサービスにおいて 遅くとも2年後までに正規代理店全国NO.1を目指しています。 今回はその成長を担う中心メンバーを幅広く募集いたします。

【1】『食べログ』の企画提案営業 【2】ホテル・飲食店向けの『コスト削減』コンサルティング営業
具体的な仕事内容
【1】『食べログ』の企画提案営業
「来客数を増やしたい」「客単価を上げたい」などの売り上げUPの課題を抱える
飲食店に日本最大級のグルメサイト『食べログ』の企画提案をお任せします。
当社は全国100数社ある正規代理店の中でも、プロのライターが在籍する数少ない会社なので、
来店促進に直結する広告表現において大きな差別化が図れます。
また豊富な経営・営業経験を持つ先輩の指導により
分析力・企画力・提案力のスキルアップが実現できます。

【2】『コスト削減』コンサルティング営業
自社商材を中心に節水・節電・賃料削減サービス導入の提案をお任せします。
万が一コスト削減につながらない場合でも保証期間を設けていますので、
お客様にローリスクハイリターンな導入を検討していただけます。
またお客様は飲食店が中心になることから食べログ事業との親和性が高く、
同時受注も可能となっています。

■□■業務の流れ■□■
≪テレアポ≫
会社が保有するリストから電話でアプローチをかけます。
電話がつながる時間が限られているため、1日の割合では3割程度となっています。
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≪商談≫
1日2～3件をベースに商談へ。
飲食店と一言で言っても様々な業態が存在するため、
各業態に合わせたトークやポイントをOJTを通じて学べます。
感覚的ではないロジカルな提案を可能にしています。
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≪アフターフォロー≫
契約したのちに広告効果およびコスト削減効果を最大限引き出すため、
継続的なフォローを行うケースがあります。
ただ、食べログであればプロのライターが、コスト削減であれば施工管理が
それぞれ部署として存在しているため一定の質を担保したサービス提供が可能です。

■□■商材について■□■
『食べログ』、『コスト削減』どちらの商材も現在の市場感を鑑みて決定されました。
食べログであれば、代理店NO.1を必ず獲れるという絶対的な根拠。
コスト削減であれば、お客様からの引き合いの多さやその必要性。
時代の変化に合わせて扱う商材を再検討するので、
5年後10年後も同じ商材だけを扱うというマンネリとは無縁です。

チーム／組織構成
多様な志向性を持つ20～30代の男女が中心となって活躍している職場です。

学歴・経験不問／１８才～３５才までの方　■「営業スキルを上げたい！」「イチから学びたい！」方大歓迎
１８才～３５才までの方　※長期キャリア形成のため

≪こんな方歓迎≫
■「将来は起業したい」という経営志向の方
■「営業として成長したい」という現場志向の方
■「営業に挑戦してみたい」という挑戦意欲のある方
■「地元の地域活性化をしたい」というU・Iターン志向の方

様々な志向に合ったノウハウを提供できる環境があるので、
意欲や明確な目標がある方であれば必ず活躍できます。

≪求める人物像≫
・コミュニケーションを円滑に進められる方
・受身のスタンスではなく自分から進んで仕事に取り組みたい方
・会社と一緒に成長したい方

【東京オフィス】
■東京都渋谷区渋谷1-11-3　第一小山ビル4F

※各線「渋谷駅」より徒歩7分

【大阪オフィス】
■大阪市福島区福島5-3-7 エスティ西梅田ビル8F

※各線「大阪駅」より徒歩10分

【福岡オフィス】
■福岡県福岡市中央区天神5-7-2 ヒットノース天神BLD8F

※各線「天神駅」より徒歩6分

≪面接地≫
【東京】東京都渋谷区渋谷3-11-11　IVYイーストビル8F
【大阪】大阪市福島区福島5-3-7 エスティ西梅田ビル8F
【福岡】選考連絡の際にご案内いたします。

9：30～18：30（休憩1時間）

正社員／契約社員
試用期間中（3ヶ月）は契約社員（条件は正社員と同一）での雇用となり、
試用期間後に正社員として雇用いたします。

月給25万円～35万円
別途インセンティブがあります。（目安額3.5万円～20万円）

■賞与
業績利益をインセンティブとして還元

■昇給
随時
■社員の年収例
700万円／入社3年目
600万円／入社2年目
400万円／入社1年目

■社会保険完備
■ランチ補助制度　※1日250円程度で宅配ランチ利用可
■社内表彰制度
■達成食事会　　※高級ホテルのフレンチなど
■キャリアアップ助成金　※役職に合わせたMBA学習を8割負担
■住宅手当（5万円/月）※社内規定あり
■インセンティブ制度
■社員旅行（グアム：昨年度実績）
■社用スマートフォン・PC支給
■保養施設割引利用
■スポーツジム割引制度

＜休日・休暇＞
◇完全週休二日制（土日祝）
◇GW・夏期・年末年始・有給・慶弔休暇あり
◇ライフスタイルサポート休暇
・勤続1年経過後、有給とは別に年2回の休日取得可能
◇メイクアップ休暇
・女性社員向け月1回の休暇取得

サブマネージャーでは論理的思考、マネージャーではリーダーシップ、
部長でミドルマネジメントなど、役割に応じた学習プログラムを受講。
個人の成長をサポートする制度が整っています。