株式会社西鉄ホテルズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社西鉄ホテルズの過去求人・中途採用情報
株式会社西鉄ホテルズの 募集が終了した求人
未経験・フリーターからスタートできるホテルフロントスタッフ
- 契約社員
- 5名以上採用
観光都市・別府には日本だけでなく、海外からも多くのお客さまがいらっしゃいます。 おかげさまで業績好調。 一方で、お客さまが増え続けてもサービスの質は落とせません。 キメ細やかで、今までよりもっとていねいな対応をしていきたいと思いますので、 フロントスタッフのさらなる増員を行います。
ホテルのフロント業務全般/経験不問/残業なし/語学力を活かせる!
具体的な仕事内容
「西鉄リゾートイン別府」での、お客さま対応を中心とする
フロント業務全般を担当します。
【具体的には】
・チェックイン、チェックアウト対応
・フロント対応
・予約受付や電話応対
・お客さま情報のPC入力
・引継ぎなどの資料作成
・経理業務 など。
「地獄めぐりの遊覧バスはどこから乗りますか?」など、
観光地・別府ならではの質問、お問い合わせも多くあります。
夜勤の場合、急なお客さま対応に備えて待機の時間が多くありますが、
ネット宿泊サイトなどのシステムを理解し、稼働率アップに向けた
スキルをマスターすることができます。
【組織体系】
総支配人>支配人>副支配人>主任>一般スタッフ
公正な評価制度により、未経験から支配人となった社員もいます。
チーム/組織構成
20代~30代のスタッフが活躍する若い職場です。
語学を活かしたくて他業種から転職した人や、日本語を学ぶ留学生など、
バラエティー豊かな職場です。
女性役職者の登用も積極的に行っており、直近5年間で0.5%→25%へ増加しています。
風通しの良い社風で、スタッフの提案による新サービスの多さは、
他のホテルでは考えられないほど。
例えば、
・クリスマス仕様のイルミネーションを設置
・アメニティを一新
・コーヒーやお茶を無料でご提供 など。
「積極的な会社」のスタンスに、現場もしっかり応えています。
【 経験不問! 高卒以上 】 未経験者、フリーターの方歓迎!
・職種経験・業種経験など一切問いません。社会人経験も不問です。
国際都市・別府には外国からのお客さまも多数いらっしゃいます。
英語や中国語、韓国語などを話せる方、歓迎です!
フード、販売、アパレル、サービスなど、異業種からの転職組も大活躍!
コミュニケーションスキルを発揮できます。
入社時点で基礎知識が無いのは当然です。
「ホテルだから」と構えず、興味をお持ちであればぜひご応募ください!
経験は本当に問いません。お客さまと接する仕事ですので、
本当に人柄が重要なんです。外国語が不得意でも、
「一生懸命に伝えようとする気持ちのある人」を歓迎します。
西鉄リゾートイン別府/大分県別府市北浜2-10-4
※大分市や宇佐市から通勤しているスタッフも在籍中
【アクセス】
JR日豊本線「別府駅」より徒歩8分
<昼勤>
8:00~23:00(実働1日8時間/休憩1時間)
<夜勤>
15:00~翌11:00(仮眠、休憩 3時間)
※シフトにより日勤・夜勤を指定
契約社員
◆試用期間:3カ月(試用期間中:基本給の95%)
◆契約期間:1年(更新あり ※4月起算)
◆正社員登用あり
◆1年以上の長期勤務できる方は特に歓迎
月給15万5000円以上 ※別途交通費支給
※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
■賞与
年2回(7月、12月)
■昇給
年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(月5万円まで)
■時間外手当
■年末年始手当
■報奨金(月度目標達成で2000円~8000円)
■退職金制度
■制服貸与
■福利厚生制度(社内旅行、レクレーションなど)
■産休・育休制度 ※直近3か月以内で取得実績あり(グループ)
■評価制度あり
■研修制度充実
■正社員登用制度(入社半年後に受験資格を付与。半年ごとにペーパーテストを実施しています)
<休日・休暇>
■休日:シフト制 月8~9日
■休暇:有給休暇、慶弔休暇、特別休暇
OJT、入社後1年おきに初級・中級・上級の集合研修を実施。
また外部講師を招いての語学研修(東京・福岡で実績あり)などを実施しています。