阪神電気鉄道株式会社の過去求人・中途採用情報

鉄道会社ですが、現在は「鉄道」という枠にとらわれず、様々な角度から事業の拡大を続けている当社。 この中でも不動産事業は、阪神沿線、沿線沿いにある商業施設のブランド価値を高める活動をしています。 ご入社いただく方には、沿線を中心とした不動産賃貸事業の企画立案、開発、運営業務をお任せいたします。 また、「ハービスOSAKA」、「ハービスENT」で蓄積した、街づくりのノウハウを活かして 西宮、今津駅等、今後新しく開発していく街づくりの企画立案、開発、運営業務を実施しています。

不動産開発における企画立案、開発、運営業務をお任せします。
具体的な仕事内容
阪神沿線を中心とした不動産事業の
企画立案、開発、運営業務をお任せします。

【お任せする仕事内容】
■「梅田1丁目1番地計画」の推進をはじめとした社有地の再開発事業の推進
■海外不動産開発計画の策定及び実施
（当社はすでにシンガポール、インドネシアに物流施設・分譲住宅の開発実施済）

★今後も国内・海外ともに不動産開発を強化していく予定です。
★業務内容はプロジェクトにより異なりますので
　適性や時期を考慮しながら、国内外の案件を順次ご担当いただきます。

チーム／組織構成
基本的なOJT研修を中心に、
入社時研修、昇職時研修、通信教育、オープン型セミナー等があります。

【大卒以上】不動産開発経験など、いずれかのご経験をお持ちの方
≪必須条件≫
※以下いずれかのご経験をお持ちの方
■ディベロッパーでの不動産開発経験
■オフィスビル・商業施設・ホテルなど
　商業物件取り扱い（売却・仲介いずれも可）業務5年以上
■商業施設のテナントリーシング・企画経験5年以上
■ビジネスに支障のない程度の語学力（英語）を有し、主にASEANでの不動産事業経験

≪歓迎条件≫
ビジネス会話レベルの語学力（英語）保有者

大阪府大阪市北区芝田1丁目1番4号阪急ターミナルビル15F
※U・Iターン歓迎
※海外出張あり
【最寄駅】
阪神線「梅田」駅　徒歩5分
阪急線「梅田」駅　徒歩2分

8:45～17:45 （所定労働時間8時間／休憩60分）

契約社員
契約期間1年その後随時更新　★1年後の正社員登用前提の採用です。
※試用期間3カ月（同待遇）

月給206,500円～
※上記は大卒の初任給実績です。
※現職・前職での業務経験・勤続年数等を考慮し、当社の規定に基づいて決定いたします。

■賞与
年2回（7月／12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【モデル年収】400万円～700万円

交通費全額支給
各種社会保険完備
住居手当・家族手当（正社員登用時）
カフェテリアプラン（選択式福利厚生制度）
診療所、社員食堂あり
住宅貸付金制度、社内預金など（正社員登用時）
退職金制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土・日）、祝日
年末年始休暇
メーデー
年次有給休暇（10～20日）
慶弔・育児・介護・ボランティア休暇　他（正社員登用時）
★年間休日 120日