株式会社アクセル・エージェンシーの過去求人・中途採用情報

10月11日　新オフィスに移転し、新規スタート！ これを機に新たなメンバーを迎え、 拡大路線に入っていきたいと考えています。 ワクワクする仕事を一緒に始めましょう！

「DODA・WEBanなどのメディアを提案する採用コンサルタント」
具体的な仕事内容
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皆さんにはDODA、WEBan、LINEバイトなどのメディアの提案を
お願いします。

同じメディアを扱う企業・営業は世の中に沢山存在します。
その中で、自分を選んで頂く為に大切なモノは、
他にはない「アイデア」を提案するコト。

飲食・サービス業界に特化した当社なら、
今までになかったアイデアで、お客様をあっと言わせるコトも。

ユニークな研修もご用意していますので、
楽しみながらシゴトに取り組んで頂けるはずです。
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「採用コンサルタント」と聞いて、
「ちょっと難しそう」と思った方、是非、考え方を変えて下さい(笑)

「自分が企業の人事になった」
「自分のアイデアが社会貢献に繋がる」と思えば、
楽しくなったり、勉強するようになったり、イイコトばかり。

　＜1日のスケジュール例＞
●9:30／朝礼　
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●10:00／テレアポ開始・お客様への提案等
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●12:00／メリハリをつけてランチタイム
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●13:30／商談1件目に訪問
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●15:00／商談2件目に訪問
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●17:00／一旦帰社　テレアポ30分
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●18:00／商談3件目に訪問
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●18:30／訪問先から帰宅

　＜　1日のスケジュール例2　＞
●9:30／朝礼
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●10:30／商談1件目に訪問
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●12:00／メリハリをつけてランチタイム
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●13:00／テレアポ
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●14:30／商談2件目に訪問＋写真撮影
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●16:30／商談3件目に訪問
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●18:00／帰社後、日報作成＋翌日の訪問準備
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●19:30／帰宅

チーム／組織構成
これから入社して下さるメンバーを中心に、
2つのTeamを作る計画です。
みなさんが育つまでは、既存Staffがリーダーとして
サポートさせて頂きますが、ある程度のキャリアが備わったら、
みなさんの中からリーダーを選出し、Teamを牽引して頂く予定です。

(1)未経験者歓迎　(2)求人広告業界での経験者　【短大・大卒以上】
「会社はTeam」
代表の飯塚が、常にメンバーに話す言葉です。
ピッチャーがいて、キャッチャーがいて…
Teamメンバー全員が、それぞれの役割を理解し、
Team一丸となって「勝ち」にこだわるコトができると最高です。

(1)今回の採用に年齢や経験は問いません。
(2)求人広告業界での営業・マネジメント経験者
※主任～課長クラスの実務経験のある方

★「人物重視」の採用をさせて頂きます。

●Excel・Word操作可能な方

まずは「第一印象」。
私達の仕事は人とお会いする営業ですから、
やはり第一印象が勝負。

清潔感は当然ですが、
人から愛される素直な対応のできる方が採用のポイントです。

東京都中央区日本橋3-3-12　E-1　BLDG.7F
＊10月11日に移転しました＊
東京メトロ銀座線・東西線・都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分
JR各線・東京メトロ丸ノ内線「東京駅」徒歩3分

9:30～18:30(実働8H／休憩1H)
※アポイントの都合で後ろにずれることもあります。

※通勤ラッシュとは少しだけ時間帯がずれているので、
「満員電車で朝からグッタリ」とは無縁です。
できる限り効率良く仕事を終了し、
お客様が経営するお店に、美味しい食事に行ったり、
話題のスポットへ行き見識を深めたり、人気の映画を観たり、
有効的に時間を使い、見分を広める事が重要だと思っています。

正社員

(1)月給25万円以上
(試用期間3ヶ月／月給22万円以上)
(2)月給30万円以上(社内規定による)
(試用期間3ヶ月／月給25万円以上)

【別途支給のインセンティブ】
●月次目標達成インセンティブ
●コンクール表彰者インセンティブ
●各種キャンペーン実施時のインセンティブ

■賞与
賞与年2回(個人の実績による)

■昇給
昇給随時
■社員の年収例

月収37万円(経験3年:月給25万円＋インセンティブ12万円)
月収50万円(経験7年：月給30万円＋インセンティブ20万円)

●社会保険完備
●通勤交通費全額支給
●営業交通費全額支給
●社内外研修制度
●インセンティブ有(業界の中では高めの設定)
●社内外報奨金制度有
●社内外表彰制度有
●定期健康診断有(年1回：会社全額負担)
●飲食業界勉強手当有
●デジカメ貸与
●各種イベント有

＜休日・休暇＞
【休日】週休2日制(第1・第3土曜出社)、祝日
【休暇】GW、夏季、年末年始、有給、慶弔

人材ビジネスの面白いところは、
様々な経営者の方々と直接お話をお伺いできる事。

経営的な視点で物事を考えたり、判断ができるようになります。
これは、確実に自己成長に繋がります。

学ばせて頂く情報量はかけがえのない知的財産になりますし、
新規事業立案の知識や将来の独立知識を養うことも可能です。

当社は、成長意欲のある方を大歓迎します。
人の2倍仕事をし、人の2倍の収入を得ることを目的とし、
貪欲に仕事に取り組んでくれる人、いいですよね。

私が思う「人の2倍の仕事」とは時間の問題ではありません。
効率良く仕事ができ、同じ時間で人の2倍の仕事ができること。
カッコイイじゃないですか(笑)。

10月から下半期に入った当社。
新たなメンバーを迎え、今期の後半戦を思いっきり
突っ走っていきたいと考えています。
3月までの業績次第で、みんなで海外に行けたら嬉しいですね。

入社後は媒体元が実施する研修に参加し、
媒体知識をしっかりと身に付けて頂きます。

最初の1週間はメイン媒体の研修を、それぞれ3日ずつ受講し、
それぞれのメディアの特徴や優位性、掲載金額等の
商品知識を徹底的に学んで頂きます。

2週目からは、実践をスタートし、
実際にお客様へ電話営業、訪問を開始していきます。
●先輩社員との同行研修
●ロールプレイング
等を通し、疑問や不安をその日に解消しながら進めていきます。
同時に業界に特化した自社オリジナル研修にて、知識を深めていきます。