株式会社 トヨタアカウンティングサービスの過去求人・中途採用情報

当社は「管理部門のトータルサポート」を行うアウトソーシング企業です。 当社の取引先は、トヨタ自動車のグループ会社。 経営基盤が堅固な企業です。

原価管理スタッフ／原価・収益管理に関する診断や提案、年度予算計画立案や原価管理・企画・改善提案など
具体的な仕事内容
大手自動車メーカー式の原価管理手法を活かし、原価低減の仕組みづくりをお手伝いします。
プロジェクト推進に関わる収益、原価見積もり、集計、予算管理などが主な仕事です。
意外かもしれませんが外出も多く、デスク：外出：会議＝6：3：1くらいの割合ですので、
コミュニケーションが多い仕事です。

【入社後は、以下の業務をご担当いただきます】
■原価企画
新製品を開発するステップにおいて、データの抽出・加工を通して原価低減活動を行います。
新車開発の責任者、技術部門、調達部門、営業部門、生産技術部門などと、
日々、プロジェクトの目標調整・折衝・活動評価を行います。

【事務能力が求められます】
原価管理は、VLOOKUP関数などを使い、膨大な量のデータを扱います。
Excelを駆使した処理を行いますので、それなりの事務能力が求められます。

【自動車の知識習得について】
車の部品は、約3万点。原価管理を何年経験しても、次々に新しい部品が出てきます。
最初のうちは、会議で分からない部品や略語も多いと思いますが、
図面をみたり、教えてもらいながら学んでいけますのでご安心ください。

【充実の研修制度】
入社後4週間、入社研修および原価管理の研修を実施します。
実際の配属先でも、部品・製造工程などについて定期的に学べる環境があります。

【サービス導入事例】
■大手自動車メーカー
・工場原価管理や開発者の原価企画業務
・車種別損益や原価見積もりのシステム構築・保守
■大手自動車部品メーカー
・年度予算計画立案、予実分析による改善提案
■大手住宅メーカー
・原価企画の仕組みづくりと企画活動支援
■大手化粧品メーカー
・工場原価管理や生産性管理の仕組みづくり

チーム／組織構成
原価コンサルティング部門の平均年齢は30代前半。男女比は5:5で構成されています。
現在拡大している時期であり、若手メンバーが増えてきています。
【原価管理】といっても奥が深いため、専門性を追求したいという気持ちを持った社員が多数います。
原価管理について詳しい方はほとんどおらず、
例えば、塾講師、アパレル販売員、銀行の窓口、証券営業などの異業種の方が多いのが特徴です。

【30歳以下／大卒以上】ExcelのVLOOKUP関数が使える方、TOEIC（R）テスト600点相当
【歓迎条件】
■簿記2級・簿記3級をお持ちの方
■英語力をお持ちの方
海外現地スタッフとの英語によるテレビ会議・電話・メール業務が発生します。
海外出張・海外駐在を視野に入れている方も歓迎します。
※原価管理業務、未経験OK

【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

愛知県豊田市
※U・Iターン歓迎。自動車通勤可。
※海外出張・海外駐在を希望されている方も歓迎。

8:30～17:30（所定労働時間 8時間、休憩 60分）

正社員

年俸制300万円～350万円
※上記はあくまでも最低保証給です。
給与の詳細は、保有資格・経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給
※給与改訂：年1回（毎年4月）

■社会保険完備
■通勤手当
■住宅補助
■トヨタ自動車健康保険組合の経営による直営保養所・諸施設をはじめ 契約ホテル、スポーツ施設等を特別価格で利用可能
■研修制度
■育児休業制度
■介護休業制度
■資格取得支援制度
■結婚祝い金
■出産祝い金

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※年間休日121日
■有給
■慶弔休暇
■特別休暇