株式会社ジェイアール西日本総合ビルサービスの過去求人・中途採用情報

【JR西日本のグループ会社として、平成9年に設立】 駅は、交通での利用だけではなく、ショッピングや宿泊、さまざまな体験など 複合施設として多くの利用者が訪れています。 私たちは各駅をはじめ、JR西日本の管理する複合施設を守る役割を担っています。 昨今では、女性の活躍推進などにも力を入れており、性別にかかわらず 働きやすい環境を整備しています。

監視カメラのモニタリングや安全点検、巡回、安全管理／JR大阪駅など
具体的な仕事内容
警備業務(巡回や監視カメラチェック)や業者の出入り管理、施設の施錠など、
お客様や従業員が安全・快適に過ごせる環境づくりをお願いします。

＜主な業務内容＞
●巡回警備(施設内の巡回・所定位置で周囲警戒)
●出入り業者管理(関係者入り口で各業者の出入り管理)
●監視カメラのモニタリング(警備室にて数十台のモニターをチェック)
●安全点検(開店前・閉店後に施錠や火器の確認)
●誘導(駐車場での自動車誘導・通行人の安全確保)
●開閉店業務

＜＜1週間のスケジュール例＞＞
・(日)休日
・(月)出勤/9時～翌9時
・(火)夜勤明け休み（朝9時に勤務終了）
・(水)休日
・(木)出勤/9時～翌9時
・(金)夜勤明け休み（朝9時に勤務終了）
・(土)休日
◎休み以外に夜勤明けがあるため、実はプライベートが充実！
◎仮眠ベッド・シャワー室(勤務地による)もご用意しています！
◎1ヶ月で泊まり勤務の場合、10～11回の出勤なので、無理なく働くことができるんです。
◎残りの20日は趣味や旅行など、プライベートの時間に使えるのでワークライフバランスも実現！

■入社後4日間
まずは、基礎知識・技術(警備の心構え・応急処置方法)など警備業法に基づく研修を行い、基本を学びます。
半数以上は未経験者ですので、難しい事はありません。
初めての方でも安心してスタートしていただけます。

■研修後
各施設に配属し、OJTにて仕事を覚えていただきます。
警備業務に加え、簡単な施設設備の操作(シャッターの開閉ボタン操作)など、一通りの業務を先輩が一からお教えします。

チーム／組織構成
20代～40代のメンバーに加え、社会人経験豊かな50～60代も活躍中です。
また女性も働きやすい環境を目指し、男女別休憩室やトイレなども整備しています。

【学歴・職歴・社会人経験不問／未経験歓迎】
■前職・学歴・職歴は一切不問
■仕事のブランクがある方、歓迎
■業界未経験者、歓迎
■第二新卒、歓迎

※18歳以上(労働基準法上、特定年齢層に就業制限のある業務のため)

【向いている方】
◎体を動かすことが好きな方
◎人の役に立つことにやりがいや生きがいを感じる方

【不向きな方】
◎一人で黙々と仕事がしたい方
◎事務業務だけを求めておられる方
◎顧客志向をお持ちでない方

【転居を伴う転勤なし！】JR大阪駅、JR天王寺駅、JR京都駅、JR三宮ほか近畿圏の各駅付近

■大阪エリア（大阪駅直結多数）
・ノースゲートビルディング
・サウスゲートビルディング
・ルクア
・ルクアイーレ
・天王寺ミオ　など

■京都エリア（京都駅直結多数）
・京都駅ビル
・ホテルグランヴィア京都
・ジェイアール京都伊勢丹
・京都鉄道博物館　など

■兵庫エリア（主要駅直結多数）
・三宮ターミナルビル
・プリコ神戸
・ピオレ明石
・ピオレ姫路　など

■和歌山エリア
・和歌山ミオ

※近隣施設間での異動あり
◎U・Iターン歓迎
京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県

1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)

～例～
[例1]9:00～翌9:00(実働15時間20分／仮眠4時間／休憩4時間40分)
[例2]9:00～18:00(実働8時間／休憩1時間)
※多少変動有

◎[例1]の場合…勤務明けの翌9:00以降は明け休み
◎所定労働時間を超える残業は、月20時間程度(残業代支給！)

契約社員
【契約期間】入社半年経過後、1年毎の契約更新（自己都合を除けばほぼ全員が更新）
※毎年1回、正社員登用試験もあり！

月給157,800円以上 + 諸手当 + 賞与年2回
（和歌山エリアのみ月給149,500円+ 諸手当 + 賞与年2回）

◎時間外手当・夜勤手当・祝日勤務手当支給！
◎賞与は年175,000円～275,000円（平成27年度実績）

※正社員登用後…
基本給UP！
賞与支給額UP！（昨年度実績4.9ヶ月分）

■賞与
年2回(昨年度計／約17～27万円)

■昇給
年1回／27年度実績：最大4000円UP
■社員の年収例
【参考月収】
入社1～3ヶ月／総支給190,630円
入社1年超～3年／総支給208,068円（2016年7～10月支給分　平均実績）
■正社員登用後
例)1年目(入社3年目)／27万9500円(各種手当8万円含む)※年収400万円
例)5年目(入社6年目)／38万500円(各種手当10万円含む)※年収520万円

・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・夜勤手当
・祝日勤務手当
・人間ドック補助金
・インフルエンザ予防接種補助金
・制服貸与
・資格取得報奨金
・社員レクリエーション(年1回)
・正社員登用制度

■正社員登用後は…
・賞与年2回(昨年実績4.9ヵ月分)
・住宅手当(月4万円迄)
・家族手当(配偶者1万2000円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月)
・退職金制度

＜休日・休暇＞
＜年間休日105日＞

■休日
月8日～10日(シフト制)
◎1週間の勤務回数は2～3回⇒1ヶ月で11回程度です！

■休暇
有給、忌引休暇
◎年休取得率80％（年間平均13日取得）

＜昨年度は【41名】のスタッフを正社員へ登用しました！＞

日頃の業務に向かう姿勢を、第一に評価しますので
真面目にお仕事をして下さる方であれば、正社員へのステップUPもスムーズです。

■正社員登用後は、さらに手厚い待遇をご用意しています！

◎賞与年2回(昨年度実績4.9ヶ月分！)
◎住宅手当(最大4万円/月)※規定有
◎家族手当(配偶者1万2000円/月、第一子5000円/月、第二子3000円/月)

⇒ スタッフAさん※4人家族の場合
手当だけで、月【6万円】・年間【72万円】給与にプラス！！
他にも、時間外・夜勤・祝日勤務手当なども上記にプラスされますよ！