大和ライフネクスト株式会社の過去求人・中途採用情報

当社は“人・街・暮らしの価値共創グループ”「大和ハウス工業」のグループ会社として、 マンション管理を中心に大規模修繕工事・ビル管理・資産運営などを手がけています。 2015年に建物管理事業の充実を目指して、株式会社ダイワサ－ビスと経営統合。 現在では25万戸を超える管理受託戸数を有する企業となりました。 当社のさらなる飛躍のためには、会社の“顔”ともいえる 「マンションプランナー」の存在が欠かせません。 お客様目線できめ細かい仕事をしていただける人材を求めています。 ぜひそんな大和ライフネクストで、不動産管理のプロフェッショナルを目指しながら活躍しませんか。

マンションにお住まいの皆様が安心して暮らせるように、サポートをする仕事です。
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
■マンションの事業計画や予算の立案
　住民の方々から集める管理費・修繕積立金を、いつどのように使い、
　どうやってマンションの住環境や資産価値を維持・管理していくかを
　マンションの方々と話し合いながら決めていきます。

■管理組合の理事会に、会社を代表して出席
　各マンションで月に1回ほど開かれる管理組合の理事会に、会社を代表して出席し、
　管理報告や資金計画・修繕工事の提案、意見の収集を行います。

　「ゴミ置き場が暗い」といったご意見などがあれば、そこでヒアリングし、
　どのようにしていったら良いかを共に考え、話し合います。

■マンションの巡回・点検
　フロントマネージャー（管理員）と二人三脚で、清掃や点検、お客様対応など
　毎日の管理業務が円滑に行われるように業務を進めていきます。

■快適なマンションライフのためのご提案
　マンションプランナーは管理業務の中でも、最もアイデアや創造力を発揮できる仕事です。

　たとえば「被災への備えになるので、防災訓練を開いてみませんか？」
　「住民同士のコミュニケーションを深めるため、夏祭りを開きませんか？」
　「子どもたちを呼んで、1日管理員体験はどうでしょう？」

　など、あなたのアイデアを活かして管理組合の方々にさまざまなご提案をしてください！

【活動エリアは札幌市内が80%】
原則、移動には車を使用しますが、管理物件の80％が市内、
そのほか小樽、岩見沢、江別、帯広の4エリアにあります。
移動時間は1時間以内で行ける範囲が大多数のため、
遠方まで行くことはほとんどありません。

チーム／組織構成
札幌支店のメンバーは以下の12名です。
支店長（42歳）、マネージャー（38歳）、グループリーダー２名（30歳、35歳）、
プランナー8名（30代3名、40代2名、50代3名）

メンバーの前職は、金融営業、不動産仲介、リフォーム営業、メーカー営業などさまざま。
30代後半～40代の女性も複数名活躍しているので安心してチャレンジしてください！

地元の方歓迎！経験は要りません。でも、仕事もプライベートも本気で取り組みたい方を求めています！
≪人物重視の採用です≫

仕事でもプライベートでも構いません。
これまでの人生で何かに本気で取り組んできた方にこそ
お越しいただきたいと考えています。

「仕事もプライベートも本気で取り組んで、輝く未来を手に入れる――！」
そんな欲張りな方からのご応募をお待ちしています。


【こんな方に向いている仕事です】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■「ありがとう」と感謝されることに、大きなやりがいを感じる方
■新しい知識を吸収することに喜びを感じる方
■困った人を見ると、放っておけない方
■忙しい職場でバリバリ働いてきたが、今後は私生活も大切にしたい方

札幌支店／北海道札幌市東区北六条東8-1-10　大和ハウスビル 4階

※車通勤可能です。
※転勤はありません。
※Ｕ・Ｉターン歓迎します。

フレックスタイム制
標準勤務時間帯／9:00～18:00（標準労働時間1日8時間）
※残業は月20~30時間程度（時期によって異なります）
直行直帰：月3～4回／週1回程度　
※チームワークや協働を大事にしているため、朝はなるべく集まるようにしています。

正社員
試用期間：6カ月（試用期間中の給与・待遇の差異はありません）

月給19.2万円～
※経験・能力を考慮して決定します。

【評価制度について】
下記のように職級を定めており、職級に応じて基本給・賞与もUPします
TR職（試用期間/6ヶ月）→P4職→P3職→P2職→P1職
※試用期間終了後はP4職に昇級。その後は、修繕提案などによる収益や、
　住民のみなさまのアンケート結果により昇級していきます。

■賞与
年2回

■昇給
年2回（4月・10月）

■交通費規定支給（定期代支給）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
■超過勤務手当
■休日出勤手当
■深夜勤務手当
■退職金制度（当社規定あり）
■こども手当あり（扶養の場合）
■財形貯蓄制度
■大和ハウスグループ社員持株会
■資格取得支援制度
■生命保険制度
■永年勤続表彰
■結婚祝い
■大和ハウスグループ優待券
■スポーツクラブ提携

＜休日・休暇＞
週休2日制（土日休）
休日出勤：2回に1回は土日休み出社（理事会への参加） ※振り替え休日を取得していただきます。

■有給休暇(初年度10日/翌年度に繰り越し可※2年間)
■私傷病休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
■子どもの看護休暇
■ステップ休暇制度(5年ごとに5日間の休暇、及び5万円の手当支給)

＜国家資格を取得して、正真正銘のプロフェッショナルに！＞
マンションプランナーの仕事に役立つ「管理業務主任者」などの国家資格を目指す方には、
講習の受講など会社が強力にサポートします。
国家資格を持つ第一線のマンションプランナーとして、ぜひ活躍してください