募集要項

仕事内容	【事業用建物（オフィスビル・ホテル・商業施設等）の改修・修繕技術担当】お客様に寄り添った提案可能！具体的な仕事内容業界屈指の知名度と実績を誇る大和ハウスグループ企業として、建物の総合管理を手掛ける当社。今回は、そんな当社で、管理建物の修繕工事を担当するスタッフの募集。オフィスビルを中心に商業施設やホテルなど、さまざまな建物の修繕工事に関わる業務全般をお任せします。＝＝具体的な業務内容＝＝ ■修繕提案業務・現地調査／見積もり作成・お客様（法人中心）への修繕提案・中長期的な修繕計画の作成・リノベーション企画／バリューアップ工事の企画提案など ■施工管理業務・工事業者の選定／マネジメント・工事品質の管理・各所との連携・折衝業務など ★協力会社の皆さんも温和な方ばかりでコミュニケーションも取りやすく、マネジメントしやすい環境です。 ■報告業務・工事の進捗・完了報告・中期から長期にわたっての計画修繕提案・定期的なお客様訪問／ニーズの確認や課題の洗い出しなど ★お客様から直接感謝の言葉をいただける特別なポジションです！ ★★充実の研修体制！実務経験は不問！★★ 入社後6カ月間の試用期間では、一人ひとりにメンターがつき、業務をサポートします。オフィスワークや提案業務に慣れていない方でも先輩がノウハウを共有するのでご安心下さい。1年程度かけてフォローを続けますので、少しずつできることを増やしていきましょう！ ★★修繕に関する幅広いスキルを習得！★★ 建築施工に留まらず、電気・菅工事・防災など、建物に関する様々なスキルを習得可能です。資格手当などの支援も充実しており、入社3年未満で一級建築士の資格を取得したメンバーも在籍！自身の市場価値も格段に上昇する環境です。 ★★全て元請け案件！だから柔軟な働き方が可能！★★ 施工管理業務については自社管理建物の修繕工事がメイン。全て元請け案件のため、スケジュール管理もしやすく、年間休日は123日。フレックスタイム制かつ直行・直帰、リモートワークも可能であり、業界屈指の働きやすさを実現しています。チーム組織構成ゼネコン・サブコン・設備メーカー出身の方も活躍中！ノウハウのある先輩が丁寧に快く答えてくれるので、コミュニケーションが取りやすい環境です。分からないことや困ったことがあれば、なんでも聞いてください！
対象となる方	【実務経験不問】建築・設備業界での経験者大歓迎です！／建築・設備系の学校等で学んだ方でもOK！【実務経験不問／学歴不問／第二新卒歓迎】 ☆☆実務未経験者も歓迎します☆☆ 「資格は持っているけど、実務経験がない…」「業界経験はないけど、建築・電気・設備について学校で学んでいた」という方もOKです！【必須条件】 ■建築、設備系の学校などで学んだ方（工業高校、専門学校等幅広く可） ■建築・設備業界での実務経験（設計・施工管理・技術営業等幅広く可）【歓迎するスキル】 ■建築士 ■建築施工管理技士 ■管工事施工管理技士 ■電気工事施工管理技士　など建築・設備関連の資格をお持ちの方は優遇します！
勤務地	★リモートワーク・直行直帰OK ★転勤当面無し（将来的な転勤の可能性有） ★受動喫煙対策：屋内全面禁煙【飯田橋事務所】東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F 【アクセス】各線「飯田橋駅」「水道橋駅」から徒歩５分各線「九段下駅」から徒歩7分勤務地一覧東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F [最寄り駅]九段下駅
勤務時間	フレックスタイム制フレキシブルタイム／なしコアタイム／10:00～15:00 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00（休憩60分） ★月に1回15時で退社する制度や、7~21時以外の時間のPCシャットダウン制度など、働き方改革にも積極的です！ ★お子様の急な発熱などによる時短勤務や早退なども柔軟に対応しますので、ライフステージに合わせた働き方が可能です。平均残業時間月20時間~30時間程度
雇用形態	正社員試用期間6ヶ月 ※試用期間中、労働条件の変更はございません。
給与	月給22万6千円～35万2千円 ※残業代全額支給 ※スキルや経験を考慮して決定いたします。給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ■通勤手当：全額支給 ■資格手当：一級建築士1万円/月、一級施工管理技士系5千円/月、二級施工管理技士系3千円/月など ■合格時お祝い金：一級建築士50万円など ■資格学校費賞与年2回昇給年2回入社時の想定年収年収450万円~700万円
待遇・福利厚生	各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度 ■資格取得支援 ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■弔慰金制度
休日・休暇	年間休日 123日休日・休暇 ■完全週休2日制 (土日祝休み) ■祝日休み ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休暇 ■ステップ休暇 ■積立有給休暇制度 ★長期休暇などで5日以上の連休取得OK！
【募集ポジションの業務の魅力】	今回募集するポジションの大きな魅力は、お客様への提案から携わることができるところ。全て自社管理建物の元請け案件のため、お客様の要望や資産状況、建物の劣化状態、施工会社との調整等、多角的な観点で工事を企画し提案することができます。また、安定的な経営基盤・事業モデルがあるからこそ、「新しいサービスを開発する」「業務改善を図る」という変化の志向が求められ、新たな企画・提案業務にチャレンジできます。
【あなたのアイデアでお客様の理想を実現】	配属予定のリノベーション課では、建物の修繕工事、現状回復の他、それに伴うリノベーション工事などの業務もございます。例えば… ・京都が好きなお客様に対して、エントランスに枯山水の庭を設置し、和テイストな雰囲気に一新！・少し古くなってきた賃貸マンションに対して、間取りを流行のレイアウトに変更することでバリューアップ提案！などなど、自身のアイデアを基に、お客様とコミュニケーションを取る中でパースを描き、イメージしやすくすることで、アイデアが採用されることも多いのだとか！自由に提案できる裁量の大きさの中で、自身のクリエイティブスキルや斬新な発想を活かして活躍することができますよ！

社員インタビュー

同僚 Sさん: 前職はゼネコンの施工管理スタッフとして勤務しておりましたが、スクラップ＆ビルドというよりは、建物に長く関わり、幅広いスキルを習得できる業界で活躍したいと思い、当社に入社いたしました。

同僚 Sさん: 当社では電気や菅工事にも携われますし、特にお客様への提案から関われるところは貴重ですね。20代からユーザーと密接にコミュニケーションを取れるので、顧客折衝スキルも大きく向上させることができました。

同僚 Sさん: 現場作業とオフィスワークのバランスも良く、前職よりも大きく働き方は改善しました。勉強に充てる時間も確保でき、目標だった一級建築士の資格も取得できました。手当もあるため安心してチャレンジできましたね。

取材レポート

社員の働き方は？

温かい環境の中で、数段上のスキルアップが叶う場所。

「自分の想いまで提案できる仕事です。」

そう語ってくれたのは中途入社4年目のSさん。

「お客様のニーズを聞きながら、自分の主体的なアイデアをもとに工事を進行することができます。時にはその場で「こんなアイデアどうですか？」と提案してみたり、イメージしやすくするためにパースをたり…一つの案件を自分主導で進めている実感があり、自分の情熱や想いを込められるため、やりがいがありますね。また、年休も多く、働きやすさも高水準ですのでスキルアップに充てる時間も確保できます。一級建築士に挑戦した際は、アドバイスをしてくれたり、勤務時間が短くなるよう融通してくれたり、温かい雰囲気で応援してくれましたね。」

やりがい: 【自分のスキルやアイデアを存分に発揮！】
フロント営業がお客様から大まかなニーズを聞き出したところから、案件はスタートします。お客様の課題解決に向けて、どんなやり方が効果的か、自分のアイデアやノウハウを発揮していきましょう。実際の工事をしてくれる協力会社のスタッフも温和な方が多く、マネジメントのしやすさも屈指。働きやすい環境の中で、自分のスキルを磨き、それを今後にも活かしていける環境です。

きびしさ: 【主体的にプロジェクトを進めていく力が必要】
提案から関わっていく業務のため、言われたことだけを粛々と、というよりは、自分が主導となって案件を進めていく必要があります。最初はどんな提案をしたら良いのか、お客様とのコミュニケーションはどのように進めるのか、わからないことも多いかもしれませんが、メンターの先輩社員をはじめ、チーム全体でフォローしますので、少しずつできることを増やしていきましょう。

風通しが良くフラットな雰囲気です！温和な方が多く、協力し合いながら業務にあたっています。
メンターがつき、しっかりサポートしますので経験の浅い方でもご安心下さい。
業界屈指の働きやすさを誇りますので、興味のある方は是非安心してエントリ―ください！

応募方法

本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ

Web履歴書による選考
面接（1～2回）
内定

※応募から内定までは2～3週間程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
※Web面接も対応しています。ご希望の方はお申し出ください。

連絡先: ［大和ライフネクスト株式会社］
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33 赤坂本社ビル
TEL／0120-830-341（採用担当）

会社概要

事業概要	■事業内容・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地	〒107-0052 東京都港区赤坂5-1-33
設立	1983年 3月
代表者	代表取締役社長竹林桂太朗
従業員数	8,176名
資本金	1億3000万円
売上高	957億2000万円（2023年03月期実績）
企業URL	http://www.daiwalifenext.co.jp/

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求人コード 3009802866

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