更新日 : 2024/4/18(木)

掲載予定期間:2024/4/18(木)~2024/7/17(水)

大和ライフネクスト株式会社

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【業界未経験歓迎】ソリューション営業※リモート・フレックス有/リクルートのDNAと大和ハウスの安定性

  • 正社員
仕事内容

【業界未経験歓迎】ソリューション営業※リモート・フレックス有/リクルートのDNAと大和ハウスの安定性

~健康経営優良法人2020(大規模法人部門)」に認定!/リモートワークやWEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも積極的~
■業務概要:総務人事業務である、オフィス環境の改善をサポートするため、オフィス家具の販売・パーテーション・エントランス・床などの内装工事提案を行って頂きます。
■具体的な業務:
(1)現場調査・ヒヤリング
(2)オフィス環境改造計画(基本コンセプトの選定・各部署の必要面積算定・契約関係の解約・スケジュール確認等)
(3)改造計画に基づく基本計画(スケジュール算定・移転先の条件やセキュリティ確認を含めた打合せ)
(4)作業実施計画・レイアウト変更実施計画(実施計画と管理、ネットワークシステム計画、フロアレイアウト等の効率的な動線の検討)
(5)内装、通信設備工事(工事等の業者の選定、廃棄物処理方法の検討、什器備品などの発注)
(6)什器・備品設置工事(什器搬入や設置の計画・竣工などの式典の案内状作成、発送、名刺や封筒などの作成手配など)
(7)オフィス移転(移転の為の説明会・作業スケジュール管理)
(8)オフィス開所(営業開始日の立会、竣工・開所式典のサポート)
(9)見直評価(アフターフォロー)
■業務における特徴:企業のオフィス移転がある場合は、コンセプトの提案、作業スケジュールの設定、作業の進捗確認、引渡し後のアフターフォローなどを行って頂きます。また、大和ハウスグループや上記で関わりをもったクライアント様に対して、人事異動の転勤に伴う、社員の引越しをサポートする提案営業を行って頂きます。具体的には、コスト削減を目的とした引越しの企画・引越会社の手配・引越し後にお困りがないかアフターフォローまで行って頂きます。
■やりがい:
(1)サービスラインナップについては現在も積極的に追加の検討を行っております。ご自身のアイデアがカタチになる可能性がございます。
(2)ご入社時から、または近い将来メンバーマネジメントも行っていただきたいと考えております。
■働き方について:
・リモートワークやフレックス制度も活用中で、フレキシブルな働き方が可能です。
・土日の出勤も月に0~2回。その際は平日に振替休日を取得していただきます。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須要件】下記のいずれか
(1)何かしらの営業経験をお持ちの方
(2)内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験(営業以外の職種の方も歓迎)

【歓迎要件】
・内装、リフォーム、オフィス、什器関連の業務に携わったご経験

勤務地

<勤務地詳細>
飯田橋事務所
住所:東京都千代田区飯田橋2-18-2 大和ハウス九段ビル 6F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし
当面なし(将来的な転勤の可能性あり)

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■フレックスタイム制(上記は標準労働時間)
■残業は月30時間前後を想定

雇用形態

正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
500万円~730万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~380,000円

<月給>
220,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【月給例】基本給242,400円+等級役割手当20,000円+残業代
【年収例】ゼネラル職(総合職)→26歳:500万円程度 /28歳:600万円程度 /35歳以上 650~730万円以上


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金・前払い退職金を選択

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■入社後、定期的な研修あり
■資格取得支援(例:管理業務主任者のテキスト配布/外部WEB講座無料 ※受講合格の場合、お祝い金10万円支給)

<その他補足>
■ステップ休暇制度(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給)
■リフレッシュ休暇制度(毎年3日間連続休暇、3万円手当支給)
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

休日・休暇

週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年間休日123日・週休2日制(土・日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※配属先によって、土日出勤の可能性がありますが、振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容:
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
8,176名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
95,720百万円
平均年齢
41.3歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3010082727

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