求人詳細

募集要項

仕事内容	【新大阪／リモート有】資産管理アドバイザー（自社管理物件の居住者からの反響）フレックス／大和ハウスG ◎建設業界売上No1東証プライム上場、大和ハウスＧ ◎不動産管理業界トップクラス　 ◎ストックビジネスで安定成長企業 ◎8000名規模／リクルートのＤＮＡ×大和ハウスの安定性／中途入社多数！ ■仕事概要：資産管理サポート営業課にて、当社が管理する分譲マンション所有者に向けた、「専有部サービスのアドバイザー（営業担当）」をお任せします。 ■サービス例：リフォーム・リノベーション・生活商材の販売・不動産の売買、賃貸、管理等’（ワンストップでサービス提供！）【具体的には】（1）お問合せのあったエンド顧客に対し、売却／賃貸の提案（2）管理マンションの管理人やマンション担当者からの情報収集（3）売却依頼物件の販売活動（4）賃貸物件の客付け（5）建物管理業務(賃貸利用者の入居後の建物管理)　→賃料の回収業務、小修繕の窓口（6）売却・賃貸にかかわるリフォーム・不用品回収提案・司法書士の斡旋・（高齢者向け）施設紹介【営業スタイル】・チラシや掲示板、ウェブ、マンション設置のリーフレットなどの反響営業が主※一部新規営業あり（社内担当者との情報連携が主） ■業務の特徴（1）実績・年間1,000件超えのご相談・実績は年間150件の売買仲介実績、サブリース～賃貸管理戸数約650戸（2）長期視点で… 管理会社だからこそ、ただ売却や賃貸営業・工事提案を行うのではなく、長期的な資産活用の視点で提案後の建物管理も行い、お客様とも長期的な関係構築を常に心がけています。（3）案件例：・転勤や住替えなどで部屋を空ける相談の場合：部屋借上げげ入居者募集集賃貸管理、売却活動等・営業／広報活動動リノベーション工事提案案お部屋管理、も一貫して対応 ■キャリアパス・様々な事業展開を行っている当社だからこそ、将来的にはご自身の志向・経験に応じて様々な業務にチャレンジできる環境あり！・1ポジションで、賃貸・管理・売買・リノベ提案など幅広い経験を積むことが可能です！・評価制度が明確で納得感ある評価 ■はたらき方：・年間休日123日、水日休み・残業25h程・日曜日勤務…外せない用事等がある場合は、お客様との交渉次第ですが、調整しやすい環境・出張はほぼ無く、関西圏を中心にご担当・在宅勤務、フレックスあり
対象となる方	学歴不問＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：不動産業界での営業経験を3年以上お持ちの方（賃貸仲介・売買仲介・法人営業など、なにかしらのご経験がある方） ■歓迎条件：・宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士＼こんなところも魅力です！／ ★当社を頼って相談いただくお客様に対し、誠実丁寧に対応をすることが欠かせない業務。長期的な関係構築◎ ★不動産の総合的な経験を積むことが可能！ ★働き方は業界屈指。リモートワーク、フレックス、ＷＥＢ会議などなど・・・ ★お客様満足度も高い実績アリ！
勤務地	＜勤務地詳細＞関西支社住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地補足＞＜アクセス＞ JR新大阪駅　徒歩４分＜転勤＞当面なし将来的に転勤の可能性あり。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00 ＜その他就業時間補足＞・平均残業30時間以下（25時間程）の為、時間の有効活用が可能です！
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無総合職・専門職の選択については、希望考慮のうえ決定致します。入社後の転換も可能です。＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、給与など条件に変更はありません。
給与	＜予定年収＞ 460万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,100円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 267,100円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。 ※想定年収：460万円～600万円（残業代25時間/月含む想定） ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績および個人業績により決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給 ※上限額：一カ月定期55,000円社会保険：社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）＜その他補足＞昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・超過勤務手当・退職金制度・資格取得支援・財形貯蓄制度・持ち株会制度・弔慰金制度・大和ハウスグループ社内割引制度・社会保険完備・GLTD制度《資格合格お祝い金》宅地建物取引士/10 万円、賃貸不動産経営管理士/5万円
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日土日・祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度 ※仮に休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂きます。(年に数回程度)

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33

設立: 1983年3月

従業員数: 8,176名

上場市場名: 非上場

資本金: 130百万円

売上高: 95,720百万円

平均年齢: 41.3歳

大和ライフネクスト株式会社について

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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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応募後、「選考準備中」のままですが、選考は進んでいるのでしょうか？

「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

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求人コード 3009965848

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職種から探す: 営業職 > 建設・土木・不動産・住宅営業 > 建設・不動産法人営業
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 大阪市淀川区
最寄り駅から探す: 新大阪駅 / 西中島南方駅 / 南方駅(大阪府)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　460万円～600万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：247,100円～280,000円　その他固定手当/月：20,000円　　＜月給＞　267,100円～300,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※詳細は経験・年齢・前給等を考慮の上、決定します。　※想定年収：460万円～600万円（残業代25時間/月含む想定）　■昇給：年2回　■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績および個人業績により決定　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　関西支社　住所：大阪府大阪市淀川区西中島5-14-22 リクルート新大阪ビル　勤務地最寄駅：JR線／新大阪駅　受動喫煙対策：屋内全面禁煙
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　土日・祝日・年末年始・有給休暇(半日有給制度あり)・慶弔休暇・ステップ休暇・積立有給休暇制度　※仮に休日出勤が発生した場合は振替休日を取得頂きます。(年に数回程度)

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