求人詳細

募集要項

仕事内容	【神戸◇在宅ワーク有】分譲マンション管理＜未経験やブランクある方も◎＞◆1ヶ月集中研修／女性活躍中！＜東証プライム上場の大和ハウスグループに、未経験からチャレンジ！／福利厚生充実／業界最先端のはたらき方／年休123＞ ◎年代問わず、未経験スタートの方も活躍中！ ◎セカンドキャリアとして活躍中の方多数 ◎資格支援充実、未経験から専門性つける ■仕事内容・ミッション分譲マンションにお住まいの皆様に安心して快適に暮らしていただけるよう、またお客様の資産であるマンションの価値を高めるために提案・サポートを行います！＊一般呼称：「マンションフロント」「マンション管理」等＼未経験でも大丈夫！／・入社時は専門知識なくてもＯＫ・入社後1か月間のオンライン集中研修がありますので安心！・会社負担やサポートで、国家資格取得も◎ ★国家資格「管理業務主任者（合格率20%程度）」は、1年以上在籍しているメンバーの84%が取得！ ■具体的な仕事内容… マンション管理組合の企画営業・サポート全般・運営計画・予算案の立案・建物や各種設備の修繕・改修提案・理事会や総会への参加、議事録作成・提案資料や手続資料の作成・担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）・トラブル対応 ■仕事の特徴・オフィス仕事7割（資料作成など）、外出3割程度※オフィス仕事（事務仕事）の際は自宅からのリモートワーク可・担当マンション9棟前後・長期的な関係構築が重要！・お客様の意見を汲み取りながら、最適解を模索し、関係者の動きも統括的に管理が大事です。＊専門職のため、他部門異動はなし ★なぜ、未経験の方が活躍できる？★ 同職種の85％以上が40代以上で、そのうち70％以上が女性社員。お住まいの方々のお気持ちに寄り添いながら動くお仕事のため、不動産業界や営業経験のない方であっても、『これまでの人生経験そのものを活かし』ご活躍いただけます！＼求人の魅力／（１）安定性 1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社。ストックモデルビジネスで安定、増員採用です！（２）はたらき方在宅勤務、フレックス、オンライン理事会も！自社内で24時間稼働のコールセンターを完備…休日電話が極力入らないよう、ワークライフバランス向上の仕組化◎ （３）等級制度・評価制度が明確！
対象となる方	＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上＜応募資格/応募条件＞ ☆未経験の方への研修は充実！育成環境はご安心ください☆ ■必須条件：下記いずれか・営業や販売などお客様とのコミュニケーションをとっていたご経験のある方（金融窓口なども含みます）・不動産／建設の技術職経験のある方 ■歓迎条件：・管理業務主任者の資格・営業経験＼こんな方におすすめ！／・時間や場所を柔軟に使って仕事もプライベートも充実させたい！（リモートワークあり）・ブランクはあるけど、過去の折衝／営業経験を活かして働きたい・業界未経験・職種未経験OK！
勤務地	＜勤務地詳細＞神戸事務所住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5階勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地補足＞在宅勤務もございます。移動の合間にカフェからのリモートワークなども可能です♪ ＜転勤＞無転居を伴う異動はありません。＜在宅勤務・リモートワーク＞相談可（在宅）＜オンライン面接＞可
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
雇用形態	正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 6ヶ月試用期間中、給与など条件の変更はございません。
給与	＜予定年収＞ 397万円～579万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,000円～314,000円＜月給＞ 232,000円～314,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業月25Hを含んだ予定年収です。 ■昇給：有（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります） ■賞与：定期昇給年2回（4月・10月） ■年収例（各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業25Hの場合） C3等級427万円／C2等級465万円／C1等級534万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準社会保険：社会保険完備退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後、定期研修 ■資格取得支援・外部WEB講座無料 ※合格時のお祝い金10万円支給・PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援、お祝い金制度、月額手当＜その他補足＞ ■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給） ■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給） ■財形貯蓄制度 ■持ち株会制度 ■大和ハウスグループ社内割引制度 ■確定拠出年金制度 ★働き方改革例★ ・プレミアムフライデー・NO残業DAY ・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン…等、業界屈指の働き方改革！
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度 ※理事会や総会のため土日出勤が5～6割発生。その場合は平日に振替休日を取得 ◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門ホワイト500）認定

会社概要

事業概要: ■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業

所在地: 〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33

設立: 1983年3月

従業員数: 8,176名

上場市場名: 非上場

資本金: 130百万円

売上高: 95,720百万円

平均年齢: 41.3歳

大和ライフネクスト株式会社について

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勤続年数
平均年齢
売上高
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応募前・応募直後によくある質問

応募後は担当キャリアアドバイザーがサポートしますか？

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。
担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。
採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL: http://www.daiwalifenext.co.jp/

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求人コード 3009928769

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職種から探す: 技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場） > 不動産運用・管理 > 分譲マンション管理
勤務地から探す: 関西 > 滋賀県京都府大阪府兵庫県奈良県和歌山県
エリアから探す: 神戸市中央区
最寄り駅から探す: 貿易センター駅 / 三宮・花時計前駅 / 神戸三宮駅(阪神)
業種から探す: 建設・プラント・不動産業界 > 不動産管理

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給与	＜予定年収＞　397万円～579万円　　＜賃金形態＞　月給制　　＜賃金内訳＞　月額（基本給）：232,000円～314,000円　　＜月給＞　232,000円～314,000円　　＜昇給有無＞　有　　＜残業手当＞　有　　＜給与補足＞　※上記年収は賞与・残業月25Hを含んだ予定年収です。　■昇給：有（実績・評価・必要資格取得に伴う昇格があります）　■賞与：定期昇給年2回（4月・10月）　■年収例（各等級の最下限給与＋標準評価の賞与＋残業25Hの場合）　C3等級427万円／C2等級465万円／C1等級534万円　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。　月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地	＜勤務地詳細＞　神戸事務所　住所：兵庫県神戸市中央区磯辺通4-2-22 大和ハウスビル 5階　勤務地最寄駅：神戸市営地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅　受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
休日・休暇	週休2日制（休日は土日祝日）　年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）　年間休日日数123日　　年末年始・有休・慶弔・積立有給休暇制度　※理事会や総会のため土日出勤が5～6割発生。その場合は平日に振替休日を取得　◎健康経営優良法人2023（大規模法人部門ホワイト500）認定

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