更新日 : 2024/4/19（金）

掲載予定期間：2024/3/14（木）～2024/6/12（水）

大和ライフネクスト株式会社

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 【大阪市】事業用ビル管理＜不動産営業の方歓迎★土日祝＞◆フレックス／大和ハウスG／フラット社風

  • 正社員

募集要項

お仕事用語集
仕事内容

【大阪市】事業用ビル管理＜不動産営業の方歓迎★土日祝＞◆フレックス／大和ハウスG／フラット社風

◇◆◇東証プライム上場大和ハウスグループ／業界トップクラス／ストックビジネスで安定成長企業／福利厚生充実／中途入社多数！◇◆◇
◎年休123日・土日祝／平均残業30h以下／待遇／福利厚生も◎

■仕事内容：
オフィスビル・商業施設・ホテルなど、事業用不動産の建物管理（ビルマネジメント）担当者】を増員募集します！
＊一般呼称：ビル管理フロント、建物管理フロント　など

★採用背景
1983年創業、大和ハウス工業の100%子会社で業界トップクラスのマンション管理会社である当社はストックビジネスで安定成長中。組織強化につき、営業経験や不動産経験を活かして活躍いただける方を募集しております！

■具体的な業務：
（1）お客様（不動産オーナーやPM会社）への報告・提案
（2）修繕工事やバリューアップ工事の提案（提案書作成～受注）
（3）契約業務の品質管理（履行確認、報告書の作成等）
（4）メンテナンス計画の策定
（5）修繕計画の立案及び提案

＜仕事のミッション＞
ビル所有者様にとっての利益、建物の価値向上を第一に考えつつ、
運営者の方々や利用者（テナント様）が常に快適に過ごすことができるように管理・提案していくお仕事です。
★維持管理コストや時代のニーズに見合った資産価値向上に配慮し、計画に基づく業務の遂行はもちろんですが『お客さまの長期的な利益につながりつつ、会社としての売上目標も達成できるよう』、改善提案を行います。

＜仕事の補足＞
・大和ハウスグループの自社グループ物件以外にも、管理を任せられているオフィスビルや商業施設、学校などの公共施設や物流倉庫など、幅広い建物の管理を担当（幅広い経験！）
・10年、20年後まで見据えた長期的目線でご提案
・管理費だけで数千万円にのぼるスケールの大きな担当をすることも！
【変更の範囲：会社の定める業務】
＜やりがい・スキルアップ＞
・個人オーナー様の場合、家や車など人生に関わる大きな買い物と同等の影響があるインパクトの大きい！
・ホテルやオフィスビル・ショッピングモール一体型の複合施設も多く、多角的に物事を捉えるマネジメントスキルが身につく◎

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須：
不動産業界の営業経験

■歓迎：
・建物管理の営業経験　…一般呼称：建物管理フロント、ビル管理フロントなど
・ビル管理士など関連資格

＜なぜ営業経験活かせる？＞
＊いろんな部署や協力会社などとコミュニケーションをとる仕事の為、営業で培った折衝力を活かすことが可能です！
＊専門知識は入社後に◎

勤務地

＜勤務地詳細＞
関西第一支社（大阪第一・第二支店）
住所：大阪府大阪市西区西本町2-3-6　 山岡ビル7階
勤務地最寄駅：各線／阿波座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
OsakaMetro中央線「阿波座駅」　徒歩5分OsakaMetro御堂筋線「本町駅」　徒歩7分
【変更の範囲：会社の定める事業所】　

＜転勤＞
当面なし
■働き方改革にも注力！：
リモートワークやWEB会議、No残業デー、P３（月に1回3時で退社する制度）、ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン）など

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業30h以下

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、給与など条件の変更はございません。

給与

＜予定年収＞
500万円～600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：227,100円～300,000円

＜月給＞
227,100円～300,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・年齢・前給等を考慮いたします。
■昇給年2回
■賞与年2回
■超過勤務手当

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給※上限額は一カ月定期55,000円を基準
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金（嘱託はなし）

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度：教育担当の先輩社員がつき、ＯＪＴ教育。階層別研修や専門領域ごとの勉強会
■資格制度：不動産系、ＰＣ系、簿記系など幅広い資格取得支援有（お祝い金制度、月額手当て金など）

＜その他補足＞
■ステップ休暇制度（3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）
■リフレッシュ休暇制度（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）
■財形貯蓄制度
■持ち株会制度
■大和ハウスグループ社内割引制度
■確定拠出年金制度

★働き方改革例★
・プレミアムフライデー
・NO残業DAY
・ロックアウト（7時～21時以外の時間のパソコンシャットダウン
　…等、業界屈指の働き方改革！

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇・積立有給休暇制度
※点検や工事立ち合いの為に月2回程、土日出社いただくことがあります。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。

会社概要

事業概要
■事業内容：
・マンション管理事業、ビルおよび商業施設など管理事業、建設業、警備事業、貨物利用運送事業
・コールセンター事業、損害保険および生命保険代理店事業
所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂5-1-33
設立
1983年3月
従業員数
8,176名
上場市場名
非上場
資本金
130百万円
売上高
95,720百万円
平均年齢
41.3歳

大和ライフネクスト株式会社 について

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応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】
シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

企業URL
http://www.daiwalifenext.co.jp/

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。

求人コード 3009845112

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