株式会社FCS
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社FCSの過去求人・中途採用情報
株式会社FCSの 募集が終了した求人
エリアコーディネーター職/ルート営業が中心
- 正社員
- 転勤なし
当社は、1996年の設立以来、地域に根付いた営業スタイルで、 警備業および、防犯カメラの設置事業などを行ってきました。 その際、地域に独居老人の多さに気づき「地域の見守り業務」として、 在宅リハビリマッサージを行う、ヘルスケア事業部を立ち上げました。 今回は事業拡大につき、新たなスタッフを募集することになりました。 在宅リハビリマッサージの利用者様とマッサージ師をつなぐ、 懸け橋的存在となる「エリアコーディネーター」を募集します。 社会への貢献性の高い業務でやりがいのあるお仕事です。
「在宅リハビリマッサージ」の利用者様とマッサージ師をつなぐ懸け橋としてご活躍ください。
具体的な仕事内容
大きく分けて3つの業務に携わっていただきます。
■担当エリアの老人ホームを訪問
老人ホームを回り、ケアマネージャーや施設長と商談を行います。
サービスをご利用いただいている方の様子をうかがったり、
新たにサービスが必要な方をご紹介いただくこともあります。
約90%は既存取引がある老人ホームへの営業となりますが、
10%程度は、新規開拓もお任せします。
■利用者様宅への訪問
マッサージ師と同行し、利用者様宅に訪問しサービスの説明を行います。
また、健康保険が適用されるため、保険の説明も行っていただきます。
サービス開始後も定期的に訪問し、マッサージ師とのマッチングや、
ご要望をしっかりとうかがい、サービスの質向上に努めます。
■マッサージ師の指揮・管理
マッサージ師の日程管理や指導面談など、マネジメント業務。
利用者様との関係性などをヒアリングし、課題と解決策を提示します。
<1日の業務の流れ>
09:00 朝礼・準備
▼
10:30 外勤(90%は既存顧客へ向けてのルート営業)
◎3施設の訪問をし、ケアマネージャー・施設長と面談。
◎ご利用を検討中の利用者様宅に訪問し説明を行う。
◎近隣の既存顧客の老人ホームへの顔出し(10施設程度)
▼
18:00 帰社・書類作成など社内業務
▼
19:00 退勤…お疲れさまでした!
※残業は発生しても1日1時間程度です。
※日中は外勤が中心ですが、マッサージ師との面談など、
社内で業務を行うこともあります。
【しっかり学べる環境です】
医療・福祉に関する専門知識は問いません!
業務で必要な知識は、入社後にイチから学ぶことができます。
★一人ひとり裁量を持って、仕事に取り組んでいます。
基本的には営業のスケジュールなどは自由に組めますので、
あなたが目指すスタイルで営業活動を行うことができます。
チーム/組織構成
■ヘルスケア事業部への配属となります。
◎少数精鋭でチームワークは抜群!
新たに入社するあなたをしっかりサポートしますのでご安心ください。
【学歴不問・要普通免許(AT限定可)】 ◎社会人経験がある方歓迎!
◎簡単なPCの操作ができる方!
◎人材派遣・紹介業での営業経験がある方優遇!
◎未経験者歓迎!
<こんな方を歓迎します>
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆誰かの役に立つ仕事がしたい方
◆状況により、臨機応変な対応ができる方
◆新しいことにも積極的にチャレンジできる方
◆地域に根差した企業で働きたい方
◆正社員として腰を据えて働きたい方
≪勤務地≫
東京都府中市宮西町3-21-6 リンデンハイム府中2F
【アクセス】
▼京王線「府中駅」より徒歩5分
◎転勤はありません!
9:00~18:00(休憩60分)
◎残業は月平均20時間程度です。
正社員
◎研修期間3ヶ月あり(給与・待遇の変動はありません)
月給22万円~32万円
※経験・能力などを考慮の上、優遇します。
■賞与
あり
■昇給
あり
■交通費全額支給
■社会保険完備
<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■育児休業取得実績あり
◎年間休日125日