株式会社タイブレイクの過去求人・中途採用情報

コンビニ激戦区の東京23区内でミニストップを6店舗運営し、売り上げも好調。 独自の経営ノウハウや考え方は高い評価をいただき、本部からの出店依頼も 続々と舞い込んでいる状況です。 お客様のニーズにお応えし、会社を発展させることでスタッフ全員がより働きやすい 環境をつくっていくためにも、新しい仲間をお迎えしたいと考えています。 何処でも通用するプロフェッショナルな接客スキルと、繁盛店を生み出す 運営ノウハウを当社で学びませんか？

【8割以上が未経験スタート！】コンビニエンスストアの運営・管理全般をお任せします。
具体的な仕事内容
キャリアの基本となる店舗での業務を経験しながら、自身の得意分野ややってみたいこと、
実現したいことなどを見つけていってください。

【具体的には…】
▼レジなどの接客対応や品出し
▼イベント販促・広告企画
▼発注業務
▼財務マネジメント
▼データの分析マーケテイング
▼POP作成などの売場づくり
▼人材の採用・指導
▼シフト管理　など
※できることから少しずつお任せしていきます。

【入社後は…】
基礎研修期間を6～12カ月設けており、トレーニングプログラムやOJTを通じて
成長をサポートしますので、ご安心ください。
自身のペースでじっくりと取り組みたい方には、2年間の研修プログラムもご用意。
また、ミニストップ本部が開催している研修プログラムに参加することも可能です。

【キャリアパスを自由に選択可】
当社では、13段階におよぶ独自の評価制度を設け、段階ごとに明確な目標を設定。
各段階に必要なスキルや知識を、スタッフ全員に開示しています。
マネージャーや店長などへステップアップするために何が必要なのかがすぐに分かり、
自身のタイミングでキャリアパスを自由に選択できるのも特徴です。

チーム／組織構成
各店舗とも正社員6名、アルバイトスタッフ7～10名で運営。
コンビニ業界はもとより小売・飲食業界の中でも、1店舗あたりの社員数において
トップクラスの水準を誇っています。
また、店舗間の連携を強化し、急な欠員などにも柔軟に対応。
残業や休日出勤が発生しないように努めることで、社員やアルバイトの定着率の
高さにもつながっています。

【学歴・経験一切不問！】38歳までの方　◎人物重視の採用です
【こんな方は大歓迎！】
□周囲に対する気配りができる方
□成長したいという意欲をお持ちの方
□ミニストップをよく利用している方

※第二新卒の方も歓迎

【年齢制限理由】
長期勤務によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を募集・採用します。
（年齢制限 例外事由3号のイ）

【残業＆休日出勤NG！】都内の各店舗（新橋、虎ノ門、新宿、神田、上野、大島）での勤務となります。

新橋1丁目店／港区新橋1-18-1
虎ノ門2丁目店／港区虎ノ門2-7-10
大島1丁目店／江東区大島1-34-15
神田美土代町店／千代田区神田美土代町9-1
新宿花園通り店／新宿区新宿1-30-16
上野池之端店／台東区池之端1-4-22

※希望の勤務地を考慮致します。
※転居を伴う転勤はなし。
新橋1丁目店
⇒都営三田線「内幸町駅」徒歩1分
⇒JR・地下鉄各線「新橋駅」徒歩3分
⇒東京メトロ千代田線・日比谷線・丸ノ内線「霞ヶ関駅」徒歩5分

虎ノ門2丁目店
⇒東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩5分
⇒東京メトロ日比谷線「神谷町駅」徒歩5分

大島1丁目店
⇒都営新宿線「西大島駅」徒歩1分

神田美土代町店
⇒都営新宿線「小川町駅」徒歩1分
⇒東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」徒歩2分
⇒東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」徒歩2分

新宿花園通り店
⇒東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」徒歩1分

上野池之端店
⇒東京メトロ千代田線「根津駅」「湯島駅」徒歩5分

1カ月単位の変形労働時間制／1日の平均実働8時間
★残業はありません

＜シフト例＞
▼8：00～17：00
▼13：00～22：00
▼22：00～翌7：00

正社員

月給22万5,000円以上　
ただし、基礎研修期間6～12カ月（月給20万5,000円以上）
※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。　

【年収例】
年収430万円／30歳／マネージャー職／入社6年目
年収390万円／34歳／マネージャー職／入社4年目
年収340万円／22歳／リーダー職／入社1年目

■賞与
職務業績給として業績により毎月

■昇給
随時（入社1年目での昇給も可）

□各種社会保険完備
□交通費支給
□職位手当
□時間外手当
□深夜精勤手当
□総合福利厚生サービス
□独立支援制度
□引越手当（12万円まで）
□研修制度

【地方からの応募を応援します！】
地方にお住まいの方を対象に、新生活応援手当（引越手当）を当社規定により12万円まで支給します！

＜休日・休暇＞
★年間休日110日～125日★
■完全週休2日制（シフト制／輪番制のため、週3日休みの場合も！）
■夏季休暇
■冬季休暇
■冠婚休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■年次有給休暇（計画付与）
■休日事前申告制度
　※同窓会など特別なイベント時には、事前に自己申告することで
　　平日・土日祝日問わず休日を指定できる制度です。

社長と各店舗の店長は、少なくとも週に1回以上、情報交換を行っています。
内容はスタッフの進捗状況、トレーニングの状態、今週あった出来事など…。
メールでも頻繁に情報交換しており、スタッフ全員が働きやすい環境を
維持できるようサポート体制を整えています。