アシストライズ株式会社の過去求人・中途採用情報

篠田社長の人脈と、技術力・提案力が高い評価を受け、 官公庁・金融・通信など大手企業を中心に、多くのご依頼が寄せられています。 今後もより幅広いご期待にお応えすべく、さらなる人員体制の強化を行います。 今回募集を行うのは、会社の創業メンバーとして共に会社をつくり上げていくエンジニア。 より一層働きやすい環境を求めている方や、 一度エンジニアを離れてしまいブランクがある方、 さらには実務経験の浅い方まで、幅広い方が当社の対象になります。 エンジニアの育成や自社サービスの開発など、私たちにはやりたいことが沢山あります。 さまざまな発展を見据える当社で、共に理想の会社をつくっていきませんか？

【未経験の方】開発ノウハウを学んでいきましょう！【経験者の方】最適なプロジェクトをご用意します！
具体的な仕事内容
あなたの希望、経験、スキルに合わせた開発プロジェクトをお任せしていきます。

■未経験の方・経験の浅い方
当社のベテランエンジニアが活躍中のプロジェクトに配属となりまして、
プロジェクトを通して開発業務のイロハやノウハウを少しずつ身につけていっていただきます。
ぜひあなたのペースでじっくりスキルに磨いてくださいね！

■経験のある方
経験のある方には、経験を最大限に活かせるプロジェクトをご用意できます！

【プロジェクト事例】
◆大手商社向け会計パッケージ開発
Java,C#.net,SQLServer 基本設計～

◆コンシューマー向けWebサイト構築
PHP,Linux,Apache,MySQL

◆スーパー向けPOSシステム開発
C#.net,VB.net,Window7,SQLServer 詳細設計～製造～テスト

◆投資信託Webシステム開発
Java,Linux,Oracle11g 基本設計～

◆銀行パッケージ開発
COBOL,DB2,Z/OS 機能追加(設計～)　など、

担当プロジェクトが多数あります。
勤務地もさまざまご用意できますので、希望を最大限考慮します。

【無理なく、成長していく】
設立以来、多くの依頼をいただいており、業績は右肩上がりとなっています。
ただ当社は社員に無理な負担をかけてまで、急激な成長をしようとは思っていません。
「会社を大きくしている、成長させている」という確かな実感を共有しながら、共に前に進んでいきたいと思っています。

チーム／組織構成
30名のエンジニアが現場で活躍しています。
平均年齢は37歳で、20・30代の若手社員が中心となって活躍中。
前職は…
エンジニア⇒タクシードライバー⇒当社エンジニア、
エンジニア⇒バーテンダー⇒当社エンジニア　など。

一度エンジニアを辞めて異業種を経験後、もう一度、
エンジニアとして頑張りたいと思い、私たちの元で復帰する方が
多く在籍しています。

各々のスキルに応じて活躍できる勤務地に配属しますので、
実務経験のない方も安心して飛び込んできてくださいね。

【未経験者大歓迎！】情報系の学校(工業高校、高専、専門、大学の理工学部など)を卒業している方
■未経験の方
実務経験がなくても、専門学校や趣味で学ばれていた方で、
何らかのプログラミング言語のソースコードが読めればOKです。
Skypeなど各種ツールを活用して、しっかり技術を身に付けられるよう、
教育にも注力しています。

＜経験者の方は優遇します！＞
経験の浅い方・ブランクがある方も大歓迎です。
将来の幹部候補としてのご活躍を期待しています！

＜活かせるスキル・経験＞
◆Java,C#.netなどによるソフトウェア開発スキル
◆ソフトウェア開発の実務経験

都内近郊を主とする関東圏のプロジェクト先での勤務となります。
※八王子・茨城・栃木など、都心から離れた勤務地での就業実績多数！
　「地元を離れたくない」という方も気軽にご相談ください。U・Iターン歓迎！

◆都内近郊のプロジェクト先
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・群馬県・山梨県など

※勤務地は、お住いや希望を最大限考慮して決めます！
※転居に伴う転勤はありません！

【本社住所（面接場所）】
東京都豊島区東池袋1-48-10 25山京ビル9F
JR線「池袋駅」東口より徒歩6分
西武池袋線「池袋駅」東口徒歩8分　
東武東上線「池袋駅」東口徒歩7分

9：00～18：00（1日の標準労働時間 8時間／休憩60分）
※プロジェクトにより前後する場合があります。
※残業は月20時間以内です！

正社員
試用期間6カ月

月給30万円～60万円(固定残業代含む)
※時間外手当は40時間分を固定残業代として5万円～12万円支給
※40時間を超える時間外労働は追加で支給
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※年齢・入社年数に関係なく、実績・スキル・ポジションを正当に評価します

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例】
500万円（40歳／経験13年）
420万円（35歳／経験8年）
350万円（27歳／経験5年）
※今までの個々人のご経歴とスキルに応じた評価によります。

■交通費支給
■健康保険
■雇用保険
■厚生年金
■労災保険
■厚生年金基金
■残業手当
■時短勤務制度
■研修制度

＜休日・休暇＞
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年間休日120日
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■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■年次有給休暇

■現場の目線を忘れない
過去に、残業が多く長時間労働になっていたプロジェクトがあったのですが、
その時も社長は自らお客さまと交渉して、別のプロジェクトを探していました。
常にプロジェクトの状況を把握し、きめ細かいフォローをしてくれるので、
周囲からの信頼も厚いですね。

■研修用のパソコンを即決で購入
LinuxやUNIX上でのJavaやPHPによる開発スキルを身に付けるため、
社内で研修を実施したいという申し出に、その場で研修用のPCの購入を決めてくれました。
社員の声にしっかり耳を傾けて応えてくれる点も、大きな魅力の一つだと思います！

株式会社アローインフォメーション／株式会社アクロネット／株式会社ディープコム／株式会社プラン・アンド・ディー／キャスレーコンサルティング株式会社／株式会社クロスユーアイエス／コムチュア株式会社／コンピューターマネージメント株式会社／サン・ライズ・システムズ株式会社／株式会社ノムラシステムコーポレーション／株式会社GIテクノス／株式会社TSOne　ほか