サッポロビール株式会社の過去求人・中途採用情報

★★★　サッポロビール 営業職中途採用　★★★ サッポロビールでは「オンリーワンを積み重ね、No.1へ」というビジョンを掲げ、 私たちにしかできないオンリーワンのモノ・コトを追求し、 お客様に驚きと感激を実感していただけるナンバーワン企業を目指して、 皆様にお届けできる価値のさらなる向上に取り組んでいます。 それぞれのフィールドで、社員一人ひとりがオンリーワンの価値を提供し、 ナンバーワンの存在を目指すことが、会社の成長につながっていきます。 出身業界を問わず、お持ちの営業経験・スキルを活かして これからのサッポロビールを支えていただける方を募集します。

ヱビスビールや黒ラベルなどのビールやワイン、洋酒といったサッポロビール商品のコンサルティング営業
具体的な仕事内容
家庭用営業・業務用営業のいずれかの業務を、希望・適性を考慮してお任せします。

【家庭用営業】スーパーマーケットや量販店など、主に小売店への営業です。
　　バイヤーと交渉して、より多くのサッポロの商品をお店に並べていただくだけではなく、
　　社内・外の関係者と協力して消費者が商品を手にとりたくなるようなキャンペーンを提案。
　　作成したPOPなどで売り場を飾り付け、お店の集客や売上アップに貢献します。

【業務用営業】外食チェーンをはじめ、あらゆるジャンル・規模の飲食店に対する営業です。
　　サッポロ商品を納入するお店を増やすことの他に、
　　品揃えの相談に乗ったり、新規出店の支援など、 繁盛店づくりにとことん携わります。
　　社内・外の様々な関係者と一緒に、お客様の売上拡大に寄与する提案をしていきます。

チーム／組織構成
サッポロビールでは企画・マーケティングから製造工場まで、職域の垣根を越えて
多くの関係者を巻き込み、連携・協力しながらお客様の課題を一つ一つ、解決に導いていきます。

＜あなたの営業・提案活動をサポートする部署を一部、ご紹介します＞

■フードビジネスサポート（FBS）部
　外食企業や飲食店の売上拡大を支援する部署です。
　新規出店から経営改善、業態・メニューの開発、スタッフの採用～教育まで、
　業務用営業と協力して業務にあたります。

■マーケティング部
　地域ごとの売上データや市場データなどを収集～分析し、
　マーケティングの観点から営業の提案活動をサポートします。

■ストアプロモーター・マーケティングスタッフ
　お店の担当者との売場の交渉から商品陳列、定番商品の補充、
　新商品のキャンペーンまで、より現場に近いポジションで支援をします。

■工場
　サッポロは北海道・仙台・那須・群馬・千葉・静岡・九州日田に工場を構えており、
　お客様を工場招致した際のアテンドや、新商品がどんな特徴を持っているかのレクチャーなど、
　「作る（製造現場の）視点」から「売る（営業活動）」を支えています。

【大卒以上】業界を問わず原則2年以上の営業経験がある方　※要普通免許（勤務時の移動に必要なため）
サッポロに、またそのサッポロ商品のファンの皆様に惜しみない愛情を注げる方、
お客様の懐に入り込み、お客様のためになるような提案や
きめ細かいフォローが積極的にできる方のご応募をお待ちしています。

【先輩社員の前職（一例）】
◎家電メーカーの営業　◎不動産売買の営業　◎食品卸の営業　
◎地方銀行の営業　◎旅行代理店の営業　◎大手流通のSV　など

※ホテルやレストランに対しての営業経験者、ワイン専門商社での営業経験者など、
　ワイン専門で営業されていた方は特に歓迎します。

全国（首都圏／北海道／東北／関信越／東海北陸／近畿／中国・四国／九州／沖縄）　

※Ｕ・Ｉターン歓迎！　
※札幌・仙台・東京・大宮・名古屋・大阪・福岡の地区本部に属する、
　各エリアの統括支社への配属となります。
※入社時集合研修の期間は、恵比寿本社の勤務となります。

9:00～17:30

正社員

月給21万1000円以上
※上記はあくまで大卒初任給の金額で、年齢や経験等を考慮した上で決定・優遇いたします。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
■社員の年収例
■勤続5年目の給与モデル：
月給25万円＋賞与5カ月分（14年度実績）
※残業代・特別日当は別途支給する場合あり。

■各種社会保険完備
■交通費支給
■家族手当
■子女教育手当
■寮・社宅（全国各事業所所在地にあり）
■保養所 ・契約施設
■確定拠出年金／DC制度
■企業年金基金
■諸貸付金
■財形貯蓄
■育児応援施策（下記参照）
■社員持株　ほか

＜休日・休暇＞
＜年間休日 本支社120日＞

■週休2日制（土・日）　※年数回土曜出社あり、会社カレンダーによる
■年次有給（初年度特別付与11日、2年目以降16～20日）
■慶弔休暇
■積立（長期）休暇
■ライフステージ休暇／入社10年目以降、5年毎に5日間連続の特別休暇付与
■半日有給休暇
■介護休暇