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OBRAR株式会社

ファーストフード関連

東京都中央区築地3-12-2築地高野ビル

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OBRAR株式会社の 募集が終了した求人

店舗運営職(店長・SV・マネージャー・役員候補) ※「餃子一番」名古屋1号店の立ち上げスタッフ

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

今まで無かった新感覚でお洒落な餃子専門店、 『餃子一番』の企画運営を行っています。 現在、東京に全国1号店があり、様々なメディアで話題になっております。 今回、満を持してついに名古屋へ出店します! そこで今回、名古屋1号店の立ち上げから関わって頂き、 将来当社の幹部としてご活躍頂く人材を増員募集します。 飲食店や接客業での未経験者、 社会人としての経験のない方でも大歓迎! 一からしっかりご指導致します。 今後、急ピッチで全国展開していきます。 ベンチャーから大手へと急成長を目指す当社のポストやチャンスは豊富にあります。 ワクワクする毎日と未来を一緒に迎えませんか?

仕事内容

「餃子一番」名古屋1号店の立ち上げから、店舗運営や管理、マネジメント、経営戦略などに携わって頂きます
具体的な仕事内容
「餃子一番」の店舗運営全般の業務となります。
真心のこもった接客や調理、そして仕入れや売上管理、販売戦略の立案、人材育成/管理等の店舗運営まで、幅広い経験を積みながらキャリアアップできます。

また、マネージャークラスになると、商品開発や新店舗の立地・立ち上げ等にも関わる事ができます。


【入社後の流れ】

■まず名古屋1号店の立ち上げ業務に一緒に携わって頂きます。
内装の準備や備品等の準備など多岐に渡り、事務作業や業者との打ち合わせがメインとなります。
(現在立ち上げ準備に関わっている社員がいますので、補佐業務からスタートします)

■開店後はまずホールでのサービス、キッチンでの調理を覚え、
その後バイトのシフト管理や教育、売上管理等に取り組んで頂きます。

※未経験者はもちろん経験者でも、新しい環境ではなかなか上手くいかないもの…。
当社では一人ひとりを大切な「仲間」と捉えていますので、
一からしっかりご指導致します。ご安心下さい。


【具体的なステップの流れ】

■店長/マネージャー候補として、お客様へのサービス、調理、一緒に働くスタッフのマネジメントを担当します。
「現場」で実務をしっかり学びます。
  ▼
■店長へ就任!
店舗運営スキルを身につけたら店長へ。お店全体の運営や管理をお任せします。早ければ1年以内に店長をお任せします。
  ▼
■マネージャーへ昇格!
店長経験後は、マネージャーとして店舗経営管理や商品開発、店舗開発に携わる事ができます。
今後急ピッチで全国展開予定です。今回チャンスです。

チーム/組織構成
<名古屋新店>※予定
店長1名(正社員)
店舗スタッフ2名(正社員)
店舗スタッフ10名(アルバイト)

対象となる方

店舗の立ち上げから関わり、心の行き届いた誠実なサービスを提供したい方 【経験不問】【未経験者歓迎】
◆店舗の立ち上げから関わりたい方
◆接客や調理が未経験でも笑顔で頑張れる方
◆飲食業・サービス業に興味のある方
◆お客様一人ひとりに合わせた接客をしたい方
◆磨き抜かれたサービスによる「付加価値」を提供したい方
◆店舗管理や経営戦略に関わりたい方
◆いずれ独立して自分のお店を持ちたい方

【こんな方は大歓迎】
・接客販売の経験者
・店長やマネージャー等のマネジメント経験者
・「人」が好きな方
・何かスキルを身に付けて成長したい方
・「人生大逆転」したい方!
・成果をしっかり評価してくれる環境で働きたい方
・アイデアを活かして活躍したい方
・2017年新卒者/第二新卒者

選考のポイント

名古屋進出1号店の立ち上げメンバーの募集となります。
いずれ重要なポジションについて頂く事になると思いますので、
今回は「人物」を重視して採用活動を行います。

勤務地

【餃子一番 名古屋新店】
愛知県名古屋市内にOPEN予定!

【本社】
東京都中央区築地3-12-2
築地高野ビル4F

勤務時間

10:00~24:00

◆シフト制
上記時間内で実働8時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万円~40万円

※実例
店舗スタッフ:月給25万円
店長候補:月給28万円
店長:月給30~35万円
マネージャー:月給40万円以上

■賞与
有(業績による)

■昇給
随時

待遇・福利厚生・各種制度

◆通勤交通費全額支給
◆社会保険完備
 (健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆制服貸与
◆役職手当あり
◆住宅手当あり
◆独立支援制度あり
 ◎当社から独立して自分の店を持つ事も可能です。
◆各種懇親会あり

休日・休暇

<休日・休暇>
・月7~8日(シフト勤務)
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇

ある日突然「大抜擢!」も…

情熱と素直な気持ちを持って一つ一つの仕事を学んでいき、独立して自分のお店を持てるまで成長して下さい。

当社の特徴は経営者(社長)と距離が非常に近い事。
当然ながらある日突然、
「マネージャーへ大抜擢!」
「経営戦略室へ大抜擢!」
という事もあります。

小さな事を重ねた結果、会社経営と直結する部署まで登る事も可能です。

独立支援制度あり。独立への一番の近道です

当社では「餃子一番」ブランドの暖簾分け制度(独立支援制度)があります。もともと独立の夢をお持ちの方はもちろん、当社で働きながら独立に興味を持った方も、全力で支援します。
当社での日々の業務や経験は、独立するための一番の早道となります。


出典:doda求人情報(2016/12/26〜2017/1/29)

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