三和ペイント株式会社の過去求人・中途採用情報

２００７年創業と若い会社ながら順調に売り上げを伸ばし、今では全国に１７拠点を展開するまでになりました。 今後のさらなる拠点展開を見据えた、営業職の増員募集です。 自らの力で価値を証明し、新たな支店展開の一翼を担うチャンス！ 持ってる力は十人十色、強みも個性も違います。 だからこそ、決まりきった営業手法ではなく、これまでに蓄積した様々な『成果を創るノウハウ』を基に、新しく仲間になる一人ひとりと向き合い、強みと個性を活かした営業を追求します。 あなたの強みを活かした「 成果 」が出る環境で働きませんか？ 年齢・経験・スキルは一切問いません！管理職候補として、あなたをお迎えします。

飛び込み営業なし！外壁・屋根のリフォーム工事のご提案をお任せいたします
具体的な仕事内容
昨今は、建てては壊しを繰り返す 「 スクラップ ＆ ビルド 」 の時代ではなく、
「 リフォーム ・ リニューアル ・ リノベーション 」 といった、
今のお住まいを『いかに大切に維持していくのか』『どの様にストックしていくか』という考え方が一般化しています。

外壁や屋根など、マイホームに関する問題を解決する仕事です。
業界最大手の関西ペイント(株)とタイアップし
独自のリフォーム技術である 『 アクアクリーンシステム』サービスを中心に、お客様のニーズにトコトン向き合いベストな提案を行います。

【入社後の流れ】
まずは電話営業の仕方のコツや、ロールプレイングでの営業トークの
練習など。実践的なスキルを丁寧に教えていきます。
営業としての心得や時間管理法、お客様への姿勢なども伝授。
一人のビジネスパーソンとして輝けるよう育てていきます！
　　　　
【具体的な1日の仕事の流れ】
◎出社
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◎外勤：施工管理、物件の現地調査（計測）、フォロー、リサーチ、商談（経験浅い方は上位職と同行営業）。
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◎帰社：帰社後はシステムへの入力や、スキルアップ、また、食事をとったりなど休憩もここで取ります。
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◎見込み開拓
パンフレットを入れたお客様にご連絡します。
事前にリサーチした物件に対し、アポイントを取得。
その上でお伺いする、という営業スタイルのため、飛び込みは一切ありません。
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◎帰宅

チーム／組織構成
今働いている方の約8割が未経験でのスタートです。年齢や経験によるハンデは一切ありません。
業績評価＆行動評価をグレード別で評価する業界初の育成型人事制度を導入。
年功序列ではなく業績をしっかりピックアップし評価します。
業績のみではなく、仕事への姿勢や行動をしっかりピックアップし評価します。

◎学歴、年齢、経験、スキルは一切不問！会社と一緒に成長していけるエネルギッシュな方を求めています！
【こんな方が活躍しています！】
・コツコツと努力することができる方
・「挑戦したい！」といったやる気をお持ちの方
・物事を素直に受け入れ、誠実に実行できる方
・スキルを身につけたいなど、自分を成長させることに意欲的な方
・「活躍したい」「稼ぎたい」など熱い想いをお持ちの方
・短期間でキャリアアップを目指したい方
・考えていることをすぐに行動に移せる方

※営業や社会人経験が豊富な方ももちろん歓迎します

全国の支店/札幌、いわき、新潟、水戸、千葉、横浜、静岡、岐阜、名古屋、豊橋、金沢、堺、神戸、岡山、松山
※希望勤務地への配属となります。（面接も希望勤務地で行います。）
※U・Iターン可。

＜2017年2月に金沢支店を立ち上げ予定！＞

【北海道・東北】
■札幌支店
■いわき支店

【関東】
■水戸支店
■高崎支店
■千葉支店
■横浜支店
■新潟支店

【東海】
■静岡支店
■岐阜支店
■豊橋支店
■名古屋支店

【北信越】
■金沢支店

【関西】
■堺支店
■神戸支店

【中国・四国】
■岡山支店
■松山支店
※各支店の詳しい所在地は、こちらをご確認ください。
http://www.sanwa-paint.jp/staff/head/

9:30～20:30（実働8時間）

※残業はほとんどありません（月30時間以下）

正社員／契約社員
※試用期間4カ月
※試用期間中は契約社員、試用期間終了後に正社員となります

月給23万円+業務手当+成果給

★1年目で年収600万円を手に入れるチャンスも！★
実際にある支店では、設立3年にして全員が年収600万円以上を達成！
がんばりや成果次第では、年に数回の昇給のチャンスも！
入社年に関わらず、どんどん収入アップを目指すことができます。

■賞与
決算賞与（12月）
※賞与は業績に連動

■昇給
年2回（12月、6月）
■社員の年収例

年収800万円／月給34万円＋成果給40万円×12カ月／課長・30代
年収650万円／入社1年で係長へ昇格した社員
年収600万円／入社半年で主任へ昇格した社員

■交通費支給（月2万円まで）
■社会保険完備
■退職金制度
■住宅手当
■役職手当
■営業車貸与
■携帯電話貸与
■制服貸与
■各種研修制度
■初成約祝金（3万円）
■結婚お祝い金
■誕生日お祝い
※社員とその家族が対象で、社長より花束と手紙が贈られます
■独身寮

＜休日・休暇＞
■月曜+社内カレンダー（月7回公休平均）
■GW
■夏期休暇
■冬期休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■報奨休暇
■連続有給休暇

安心の固定給+成果に応じた業界一の成果給
まず安心していただきたいのは、しっかりとした固定給があるということです。
そして結果に対しては、業界一の成果給にて還元します。
だからこそ「 安心プラスアルファ 」 のやりがいであり、一つ上の生活スタイルを目指す環境があります。

当社がこれまでに蓄積した 「 マインド ・ スキル ・ ナレッジ 」 すべてを、
全30章に及ぶ自社開発の営業スキルアッププログラムとして集約し、いつでも何処でも反復してトレーニングできる仕組み。
また初期教育では支店マネジャーは当然、ブラザー制度で先輩があなたの成長を伴走します。
更に人事よりコーチングフォローによる三位一体の支援制度を構築しています。

全国に展開している各拠点にて募集いたします。
好きな地域で豊かな住環境に貢献していく。人事異動は原則、社員の意向を尊重。
地元に腰を据えて働きたい！新たな地域で挑戦したい！どちらか？ではなく、どちらも選択可能です。