株式会社タカハシの過去求人・中途採用情報

タカハシは日本で唯一「オフプライスショップ」のチェーン化を目指しています。 2016年8月に年商50億円を突破した当社は、2027年に標準化された200店舗、 そして2037年に800店舗を展開するチェーンストア企業へと成長することが目標です。 組織の拡大とともにポストも増設する予定であるため、 将来のコアメンバーとなる人材を広く募集し、体制強化をしたいと考えています。

衣料スーパー「タカハシ」の店舗運営・管理業務全般（店長候補） ◎まずは現場を知ることからスタート！
具体的な仕事内容
あなたには、店長・副店長とともに「タカハシ」の店舗運営に携わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
■商品陳列・売り場づくり
■接客サービス
■パート・アルバイトに対する指導・教育

将来的に店長・副店長として店舗を運営するようになったら、以下のような業務もお任せします。
■人員の管理
　※シフト作成はフルタイムのリーダー（パート）に任せることもあります。
■本部の会議に参加し、決定した方針を自店舗に周知・徹底
■パート・アルバイトの採用活動および教育
　※商品の発注・入荷に関しては本部が行うので店長がタッチすることはあまりありません。

★最初は先輩スタッフの指導のもと、レジや商品陳列などを学びます。
　未経験の方でも徐々にステップアップしていける体制ですのでご安心ください。

チーム／組織構成
社長以外の取締役はおらず、とてもフラットな組織運営をしています。

今後は会社の拡大とともにポストも増える予定で、
今回の採用において将来のコアメンバーを募りたいと考えています。

なお、1店舗あたりの在籍人数はパート・アルバイトを含め15～20名程度。
それを店長が管理し、「スーパーインテンデント」と呼ばれるマネージャークラスが
担当エリアの各店舗を統括しています。

【高卒以上／未経験者歓迎】会社の仲間や上司、お客様と円滑なコミュニケーションがとれる方
【こんな方は歓迎いたします！】
◆小売業で従事した経験をお持ちの方（年数不問）
　※200店舗以上ある小売業の店長、エリアマネージャー、バイヤーなどの経験者は特に優遇いたします！
　（本ページ内に記載のある数字以上の給与額提示も可能です！）

【こんな方ももちろん歓迎！】
◆一度就職したけれど、今とは違う新しい道に挑戦したいと転職を考えている方
◆これまでフリーターだったけれど、そろそろ正社員として就職したい…と考えている方

東京都、神奈川県、埼玉県に展開する「タカハシ」各店舗（車通勤OK！）

※入社6カ月以内は近隣店舗など勤務地を考慮します。
　免許を持っていない方はご相談に乗りますので、ご安心ください。
※月に3～4回ほど、ミーティング参加のため本社（相模原）に出勤していただきます。

9:40～20:10の間で、1日実働8時間のシフト制
※早番／9:40～19:10、遅番／10:40～20:10
※残業は月13～30時間程度です。

正社員
試用期間3カ月（待遇・給与などは変わりません）

【経験者（小売業経験5年以上）】
休日7日:月給24万2963円以上
休日9日:月給21万5000円以上

【未経験者】
休日7日:月給21万1966円以上
休日9日:月給19万円以上

※経験や能力、年齢等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします。

■賞与
業績給年2回（4・8月）※業績による

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
【年収例】
スーパーインデント：460万円（37歳／月給33万8000円＋賞与／9日休み）
店長：391万円（32歳／月給29万2000円＋賞与／9日休み）
副店長：315万円（25歳／月給23万9000円＋賞与／9日休み）

■社会保険完備
■交通費全額支給
■決算賞与（過去6年間で5回支給）
■超過勤務手当
■慶弔見舞金
■社員割引
■ライフテスト手当（年2回、1万円で他社の服を購入できる手当）
■店舗懇親会
■ペガサスセミナー派遣など、充実した研修・教育制度あり

＜休日・休暇＞
■月7日 or 9日（シフト制）
　※7日休みか9日休みか選択可、2月のみ月6日もしくは8日。
■夏季・冬季休暇
■有給休暇
　※取得実績は50％（2015年度）で、70％以上を目指しています！
■慶弔休暇

タカハシが扱うのは気軽に着られる服。
もっと言えば、「みんなと一緒で、それでいてイマドキ」の服です。

当社のミッションは、みんなが何気なく着ている服を
何気なくイイ感じにして、買い物しやすい価格で提供すること。
ですから、私たちに必要なのは今、世の中の方々がどんな服を着ているのかを
客観的に判断し、それを品揃えに活かせるチカラです。
トレンドを冷静に分析できる方であれば、服が好きである必要はありません。