トヨタ紡織株式会社の過去求人・中途採用情報

トヨタグループの内装システムサプライヤーとしてシートを中心とする自動車部品を手掛ける当社。 ◆◇◆ 今回は長期的な事業強化に向けた増員募集です。 ◆◇◆ 2015年11月に、アイシン精機（株）とシロキ工業（株）からトヨタ自動車（株）向けシート骨格事業を譲り受け、 世界トップクラスの高速・高精度のプレス加工技術、FHS（Fine　Hold　Stamping）工法の強みを活かし、 事業をさらに強化すべく、新たな人材を積極的に募集しています。

これまでの経験や希望を考慮の上、自動車向けシートを手掛ける生産技術部門内の配属先を決定します。
具体的な仕事内容
自動車用シートおよびその構成部品の新設ラインにおける生産準備・工程設計・金型設計などに携わっていただきます。
生産ラインの立ち上げや改善業務、新たな生技開発（組付け・検査ほか）や新工法の開発などにも挑戦できます。

製品・部品の開発や設計段階からプロジェクトに関わるのが当社の生産技術に携わるエンジニアの特徴です。
品質・コスト・納期の観点から、生産ライン全体の計画、設備仕様の企画、導入設備の調整、
生産設備の条件設定、そして立ち上げまで幅広く携わっています。

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これまでの経験や希望をお伺いした上で配属部門を決定します。
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＜生産技術部門の主な業務内容＞　※業務の割合は担当プロジェクトによる。

◎新設ラインの生産準備・工程設計
◎金型・設備の設計および調達
◎設備製作・試作
◎工程造り込み・工場設置
◎量産立ち上げ
◎量産ラインの品質・生産性の改善
◎新たな生技開発・新工法の開発

チーム／組織構成
シート製品を手掛けている部門全体で254名の技術者（生産技術分野）が活躍しています。

プレス金型を中心とした部品加工のほか、メカトロ技術を応用した生産工程の自働化、
センサ・画像処理・ロボット技術を応用した省人化など、様々なモノづくりの技術に挑戦しています。
新しい工法や検査技術の開発など、業界の先駆けとなる取り組みを積極的に行っています。


その他製品・プロジェクト事例
◆◇◆　当社が手掛ける自動車用シート・構成部品と生産ライン（代表例）　◆◇◆

当社は自動車用シートの骨格となるフレーム部品やシートアジャスタ―に代表される機能部品から、
カバー・ウレタンまですべてを手掛けています。
プレス金型による加工や溶接・組付けなどの工程に加え、自働化に向けてセンサーや画像処理などの制御技術や、
ロボットを積極的に導入しています。

『シートフレーム』：軽量化・高剛性化と共に乗り心地性能を追求したシート骨格。新型プリウスにも搭載されています。
『ラウンドリイクライナー』：シートのリクライニング機構を構成する独自のプレス加工技術を活かした精密部品。

【高専以上】生産準備・工程設計・金型／設備設計など、ラインの立ち上げや改善業務経験をお持ちの方
普通自動車免許（AT限定可）必須

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歓迎するスキル・経験 ～下記いずれかの経験～
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◎生産準備・工程設計　◎設備立ち上げ／導入　◎設備のトライ（試作）調整　◎ティーチング
◎設備の生産条件設定　◎生産ライン改善経験　◎生産設備の保守・メンテナンス
◎金型設計　◎設備設計　◎品質管理・品質保証・品質監査

※工作機械・産業機械・設備メーカーでの経験も活かせますし、技術営業やセールスエンジニア経験者も歓迎です。

＜優遇するスキル・経験＞
●プレス工程の経験（特にプレス順送金型の経験）
●CATIA V5、AUTO CADの経験＜金型設計＞
●語学力（英語）

■猿投工場：愛知県豊田市亀首町金山88
【U・Iターン歓迎】【転居を伴う転勤なし】【クルマ通勤可能】
※海外での量産立ち上げに伴う出張や新規工場・ライン立ち上げに伴う海外赴任の可能性あり。
＜公共交通機関の場合＞
愛知環状鉄道「貝津」「四郷」駅より車5分、徒歩20分。

◎通勤バスあり：愛知環状鉄道「四郷」、名鉄豊田線「浄水」、名鉄猿投線「猿投」より乗車可能

■フレックスタイム制
標準労働時間帯／8:30～17:30（※工場、事業所により異なる場合あり）
コアタイム／11:00～14:00
1日の標準労働時間／8時間、休憩／60分

正社員
試用期間：6ヶ月、※準社員期間
※準社員期間の後、審査を経て正社員登用となります。
勤務態度に問題がある、欠勤が多いなど、著しく業務に支障がでる可能性がある方を除き、
正社員に登用されています。

月給：23万5000円～
※経験などを考慮の上決定します。

【年収】400万円～650万円
※上記年収は残業30時間／月の手当を含む。

■賞与：2016年度実績　5.5ヶ月

■賞与
年2回(7月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
■モデル年収：550万円　30歳／大卒／既婚・子供1人
700万円　35歳／大卒／既婚・子供2人

社会保険完備
通勤手当
家族手当（扶養1人目19500円、2・3人目3500円/人、4人目以降2000円/人）
超過勤務手当、休日勤務手当
厚生年金基金
退職金制度
財形貯蓄制度
持株会制度
独身寮　※規定あり
社員食堂
保養所（自社所有＜三ヶ日、蒲郡、中津川＞、契約＜全国約50ヶ所＞）
選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
全社行事（駅伝大会、サマーフェスティバルほか）
教育制度

＜休日・休暇＞
◎年間休日：121日　※会社カレンダーによる。

完全週休2日制(土、日)

ＧＷ・夏季・年末年始休暇
年次有給休暇(初年度10日、2年目17日、以降年1日ずつ増加　最高20日まで)
特別休暇

トヨタ紡織グループは、世界各地に拠点を展開しています。
「米州」「アジア・オセアニア」「中国」「欧州・アフリカ」「日本」の5つに分け、
各地域の統括会社を中核に、域内の生産事業体が一体となった事業運営を進めています。
生産技術部門の仕事も年々グローバル化が進んでおり、海外工場の生産ライン立ち上げ時に
海外出張に行く機会も増えており、将来の海外赴任を含め様々な活躍の場があります。