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法人営業/基本、土日祝は休み!ワークライフバランスがとれる安定した働き方!

  • 正社員
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募集背景

今回募集する医療・介護・福祉分野でのサービス事業は、当社として重点事業に掲げ、 さらなる事業拡大を目指し営業社員を募集しています。 特に名古屋東営業所は開設して2年半と、まだまだ基盤拡大を行っている最中の勢いのある営業所です。

仕事内容

福祉用具貸与事業の営業(法人営業)
具体的な仕事内容
当社がメーカーから買い、商品を貸し出す。
その貸し出し先を増やすのが営業の仕事。
既存のお客様のフォローから新規開拓まで、エリア内で日々活動していただきます。
お客様は大手企業から商店街の小さな介護ショップ、福祉用具貸与事業所など。
基本的には法人営業になります。

既存顧客に対しては、ご利用後のフォローや新商品のご案内。
ご利用者様の状態によって必要となる用具が変わってきます。それをいかに早くキャッチし、提案に繋げるかが重要です。


~営業のとある一日~
8:30~勤務開始/依頼書の確認や伝票・メールチェックなど。
9:30~/営業に出発。1日6件~10件ほど訪問。
17:00頃/帰社。本日の事務作業や明日の準備。
19:00頃/帰宅。ゆっくりと一日の疲れを癒します。

~入社後の流れ~
入社後は、営業所内のメンテナンス部署で、仕事の流れを覚えていただきます。
その後、配送や営業などの先輩社員と同行を続け、約3ヶ月後に営業として独り立ちとなります。
もちろん、営業所全体でフォローをしますので、安心してください。

チーム/組織構成
1営業所の人員は10名弱と決して大きな所帯ではありませんが、
当社は専門制を強みとし、お客様に信頼を頂いております。
営業、配送、倉庫作業と社員からパートまで、それぞれの持ち場で最大限に力が発揮できるよう配慮しています。
またお互いが助け合い、協力し合える関係が出来ています。
所長を含めた全員の風通しがよく、まさにアットホームな会社です。

対象となる方

介護・福祉関係を経験された方であれば営業未経験でも大丈夫です!
高卒以上
普通自動車免許
その他介護・福祉職に関する資格をお持ちの方歓迎

【福祉用具専門相談員】
こちらの資格は必須となります。今お持ちでない方は入社前後に取得していただきます。

この仕事は専門的な知識が必要となります。
業界経験者の方であれば、営業経験がなくても業界での経験が役に立ちます。
未経験の方でも頑張り次第で、飛躍的に成長できます。

配送・メンテナンス・営業とそれぞれが専門として所属しますので、その仕事を極める事ができます。
3年で主任、5年で係長、10年で課長・所長など役職になるスピードが速いのも特徴です。

選考のポイント

チャレンジ精神が旺盛な方を求めています。
マニュアルに捕らわれない、あなたのやりたい事を応援します。

勤務地

愛知・東京・埼玉・神奈川・千葉の各営業所

■名古屋東営業所
(〒465-0063 愛知県名古屋市名東区新宿1丁目122番地)
■城東営業所
(〒132-0025 東京都江戸川区松江7丁目4番23号)
■埼玉営業所
(〒335-0031 埼玉県戸田市美女木6丁目6番2号)
■神奈川営業所
(〒221-0041 神奈川県川崎市中原区下小田中5丁目13番31号)
■ハーティケア亀戸
(〒136-0071 東京都江東区亀戸2丁目28番3号 アセッツ亀戸1階)
■ハーティケア我孫子
(〒270-1166 千葉県我孫子市我孫子4丁目3番20号 ヴィアスクエア2F-A号)

※Uターン・Iターン歓迎
営業所により車通勤可

勤務時間

8:30~17:30

雇用形態

正社員

給与

月給180,000円~270,000円
※手当別途支給あり
※年齢・経験・能力により異なります

【年収例】
年収4,200,000円(係長職/入社6年目36歳)

■賞与
年2回

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

交通費支給
車通勤可(営業所による)
社会保険完備
家族手当
役職手当
退職金制度
社員旅行(過去には沖縄や韓国など行きました)
保養所あり
資格取得支援制度あり

6ヶ月間の有期雇用(契約社員)後、社員登用。
期間終了後、面談の上、正社員登用となります。
※期間中は給与等、条件の変更はありません。
(賞与・慶弔休暇はありません)

休日・休暇

<休日・休暇>
土・日・祝
※土曜出勤の場合有(振替休日取得可)
※祝日のある週は土曜出勤有
有給休暇(6ヶ月後より支給)
慶弔休暇
特別休暇
※7月~9月の間で4日間連続で有給休暇を取得した場合、プラス1日別途付与。最大9連休の取得も可能です!


出典:doda求人情報(2017/1/30〜2017/2/26)

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出典:doda求人情報(2024年8月時点)

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