ミノシマ株式会社の過去求人・中途採用情報

誰もが知っている六本木ヒルズ、東京スカイツリーなど大型プロジェクトを手掛ける当社。 建設工事現場に必要不可欠な電気設備工事を担当しています。 そんなスケール感ある企業で営業部の体制強化のため、営業管理職経験者、営業経験者を募集！ 来年度より大型案件もスタートするため入社後からダイナミックに活躍できます。

工事用電気設備工事に関する営業をお願いします。
具体的な仕事内容
【具体的には】

◆工事用電気設備工事の受注営業(大手ゼネコン主体)
◆ターゲットはゼネコン現場責任者(マンターゲット)～案件情報掘り起こし→責任者へアプローチ
◆新規受注獲得のための営業活動(平米数の獲得)
◆継続受注交渉は弊社各営業所の所長・施工管理担当者がフォロー

チーム／組織構成
3カ月の使用期間終了後、管理職(課長・次長・部長等)もしくは
営業リーダー(リーダー・チーフリーダー等)のいずれがに決めさせていただきます。

【大卒以上】◆営業管理職経験者もしくは営業経験者　◆業界未経験歓迎
【具体的には】
BtoBの営業経験、業界経験は問いません。
当社のように電気工事会社で営業部がある会社は中々ありません。
知識は後から身につきます。取引先は大～小までのゼネコン各会社様。
創業より人脈ネットワーク・当社知名度は十分かと思いますので
自身のポテンシャル最大限発揮し、動ける方ご応募お待ちしております。
経験に応じて、出来る仕事からお任せしていきますのでご安心ください。

渋谷区笹塚1-57-7　笹塚第一ビル4F　※管轄営業所への出張あり※転勤なし
【アクセス】
笹塚駅　徒歩1分

8：30～17：00（実働8時間）

正社員
試用期間3カ月
※給与等の条件に違いはありません。

管理職候補/月給37万円～55万円(一律手当含む）
リーダー候補/月給30万円～40万円（一律手当含む）
※経験・年齢・スキル等を考慮の上、優遇いたします。

■賞与
年2回（7月・12月）

■昇給
年1回（4月）
■社員の年収例
年収720万/50代既婚・子２人・部長
年収520万/40代既婚・子２人・主任

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費完全支給
◆営業職務手当
◆各種社会保険完備
◆住宅手当一律2万円
◆皆勤手当一律1万円
◆家族手当（3000円～2万5000円）
◆退職金制度（勤続3年以上対象）
◆財形貯蓄制度

＜休日・休暇＞
完全週休2日制（土曜、日曜）

◆祝日
◆夏季休暇4日
◆年末年始休暇6日
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇　年間休日125日