日本精工株式会社

自動車部品メーカー

東京都品川区大崎1-6-3日精ビル

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日本精工株式会社の 募集が終了した求人

次世代ステアリングシステムに関する開発・設計・生産技術(年間休日120日以上/福利厚生充実)

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

私たち日本精工は、ベアリング(軸受)の世界的メーカーでありながら その技術力を以てEPS、精機製品、電子応用製品など多様な製品を開発・供給し、 世界中のあらゆる「動き」をつくりだしてきました。 自動車業界に深く関わる当社でも、ADAS、そしてその先の 自動運転技術を実現するため、EPSの開発強化に着手しています。 ベアリングで蓄積した要素技術の深化、EPSで培ったシステム製品技術により 2016年11月に創業100周年を迎えたNSKだからこそ描ける、 自動車の未来技術開発に注力していきます。 世の中の誰もまだ目にしたことのない「あたらしい動き」で クルマの未来をともに創造していきませんか。

仕事内容

次世代ステアリングシステムに関する先行開発、設計、生産技術、品質保証等をお任せします。
具体的な仕事内容
■電動パワーステアリング用モーター設計開発/神奈川県藤沢市
将来の量産を見据えた先行開発品の試作品企画・提案、磁気回路設計、
ブラシレスモーターの機構構造の最適化設計等を行います。

■電動パワーステアリングの機構設計/神奈川県藤沢市
将来の量産を見据えた先行開発品の試作品企画・提案、製品設計等を行います。

■ECU制御機能開発/東京都品川区・群馬県前橋市・神奈川県藤沢市
電装機能の一層の高度化・多機能化に伴い、
電動パワーステアリングに搭載するECUの制御機能開発を行います。

■次世代ステアリングシステム設計開発/神奈川県藤沢市・群馬県前橋市
顧客に対する技術窓口となり、社内各部署と協業しつつ、顧客提案、開発部署との技術戦略企画立案、
システム仕様・要求仕様検討・決定、プロジェクト進捗フォローを行います。

■新ステアリングシステムの機能安全/安全コンセプト策定
自動運転等アシスト機能を有した次世代ステアリングシステムの安全機能の開発に従事します。
安全コンセプトを確立し要求を各レイヤーに配分、
機能安全規格に沿ったプロセスのプロジェクトマネジメントも行います。

■生産拠点の生産技術職/群馬県前橋市総社 ※NSKステアリングシステムズ(株)にて就業
生産技術業務を担います。量産製品製造工程の設備導入計画立案、仕様設計、工程改善等を行います。
※海外拠点への出張も発生、将来的には海外赴任の可能性もございます。

■品質保証/群馬県前橋市総社 ※NSKステアリングシステムズ(株)にて就業
自社製品に対する品質検査、品質保証計画立案・工程検証・製品評価、
量産工程における品質向上活動の企画・推進等に従事します。

■生産設備の電装設計開発/群馬県前橋市総社 ※NSKステアリングシステムズ(株)にて就業
検査設備のラダー回路設計とPCとの通信(ECU-PC通信)ソフト設計業務を行います。
ソフト設計開発時に使用する言語は、C・VC♯・VB6.0となります。

■生産設備のIoT化推進のためのプロジェクト企画・立案/神奈川県藤沢市
スマートファクトリー化の第一歩として、
生産プロセスの見える化やグループ工場内設備/通信網構築を行います。

チーム/組織構成
個々の意欲やチャレンジを歓迎する社風です。

対象となる方

【高専卒以上】いずれかの知識や経験をお持ちの方(要普免)◎マネジメント経験のある方はとくに歓迎
<必須条件>
▼下記いずれかの知識や経験をお持ちの方
・車両運動制御、機能安全理論の知識・経験
・ブレーキ、ステアリング、モーター等電装モジュール製品に関する知識・経験
・機械設計経験
・ハードウェア仕様設計経験
・ソフトウェア設計、テスト業務経験
・ECUシステム設計・検討経験
・メーカーでの生産技術職(金型設計(樹脂成型)・塑性加工・アルミダイカスト)経験
・材料力学・構造力学・機械力学・振動工学など力学的知識

※普通自動車免許(お客さま先に赴く際や実験時に車を運転する機会があるため)

選考のポイント

経験とともに、どのようなことを実現したいかをお聞きします。
活躍できるのは受け身ではなく、自発的に行動できる人材です。

勤務地

■藤沢技術開発センター/神奈川県藤沢市鵠沼神明1-5-50
■ステアリング技術センター/群馬県前橋市鳥羽町78
■NSKステアリングシステムズ(株)/群馬県前橋市総社町1-8-1
■本社/東京都品川区大崎1-6-3 (日精ビル)

※U・Iターン歓迎

勤務時間

8:00~16:40(所定労働時間7時間40分/休憩60分)
※事業所により異なる

【フレックスタイム制有】
1日の標準労働時間7時間40分/コアタイム 10:10~15:10
※フレックスタイム制は部署によって異なります

雇用形態

正社員
試用期間3カ月

給与

月給25万円以上
※上記は最低保証額です。
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇します。

■賞与
年2回(7月・12月)

■昇給
年1回 (4月)
■社員の年収例
年収1000万円/40歳/課長級(※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず)
年収690万円/35歳/係長(※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず)
年収550万円/30歳/担当(※賞与6ヶ月、各種手当、残業代は含まず)

待遇・福利厚生・各種制度

◎社会保険完備
◎交通費全額支給
◎家族手当(※配偶者2万5000円、子5人目まで1人4000円)
◎独身寮完備、社宅あり
◎退職金制度(※65歳までの定年後再雇用制度あり)
◎社員持株制度、財形貯蓄制度などの財産形成制度
◎階層別研修、営業・技術研修、OA・語学研修、国内・海外留学制度、キャリア開発制度 他
◎車通勤可(事業所により異なる)
◎住宅手当
◎入社時に転居を伴う方は転居費用支給

休日・休暇

<休日・休暇>
★年間休日120~128日(事業所により異なる)

◎完全週休2日制(土・日) 
◎有給休暇(10日~20日・次年繰り越しあり)
◎リフレッシュ休暇(入社11年目以降5年毎)、ニューライフ25、ボランティア休暇 等

創業100周年を迎えるにあたって

当社は2016年11月に創業100周年を迎えました。産業のコメといわれるベアリングの開発・製造をベースに、国内外のモノづくりを支えてきました。1世紀という長きにわたり積み上げてきた技術力、ノウハウを最大限に活用し、社会がより安全、安心、快適で豊かなものとなるよう努めていきたいと考えています。

これからもイノベーションへのチャレンジ、新技術・新製品・新事業の創出に積極的に取り組み、世界から寄せられる期待に応えていきます。今回お迎えする方々は、当社が新たな100年という軌跡を描いていく上で重要な人材となることは間違いありません。これからのエンジニアとしての人生を、ぜひ当社で実現していきませんか。

DODA転職フェアに出展いたします

当日は採用担当者が直接当社についてご説明いたします。
少しでも当社にご興味をお持ちの方は、ぜひご来場ください。

※いずれも入場無料、入退場自由、履歴書不要

【名古屋】
日時:2月4日(土)11時~18時
会場:日本ガイシフォーラム(愛知県名古屋市南区東又兵ヱ町5丁目1-16)
   東海道本線「笠寺駅」より徒歩3分、名鉄本線「本笠寺駅」より徒歩15分

【東京】
日時:2月10日(金)14時~21時
   2月11日(土)11時~18時
会場:東京ドームシティ内 プリズムホール(東京都文京区後楽1-3-61)
   JRおよび都営各線「水道橋駅」より徒歩2分、都営各線「春日駅」より徒歩6分


出典:doda求人情報(2016/12/26〜2017/1/29)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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