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希望条件にマッチした求人とは

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富士通株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

富士通株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士通株式会社の 募集が終了した求人

ICTソリューション営業

  • 正社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

技術の進歩を背景に、製品・企業・業界の枠を超えて課題を解決し、 ICTによる「人が中心の社会」、「人の生活を支える社会」の実現を目指す当社。 今後とも、最先端のテクノロジーとプロダクトに人の知恵とアイデアを付加した トータルソリューションで、人々の描く夢、社会の抱える課題の一つひとつに かたちを与えていきたいと考えています。 そのビジョンの達成を図るため、営業職を中心に各職種でキャリア採用を実施します。 ◆ DODA転職フェアに出展 ◆ 募集職種の詳しい情報や当社の雰囲気をお伝えします。 事前予約や履歴書などは不要ですので、お気軽にお越しください。

仕事内容

当社のICTソリューションに関するセールス&マーケティング全般をご担当いただきます。
具体的な仕事内容
セールス&マーケティングを担う部門にて、
それぞれの業務領域に特化した【1】~【7】のうち、いずれかをご担当いただきます。

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■募集職種の業務例
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<産業・流通営業>
【1】
大手小売業向けのアカウント営業として、「新規ビジネスソリューション、
サプライチェーン、店舗ビジネスを中心としたソリューション提案型の営業推進」
もしくは「データセンターやSIを中心とした営業推進」をご担当いただきます。

<スパコン関連営業>
【2】
先端科学分野向けのソリューション営業として、先端科学を活用した社会実証、
産業化に向けた産学連携プロジェクトの開拓、主に政府研究機関へのスパコンを活用した、
業務ソリューションの拡販をご担当いただきます。

<金融・社会基盤営業>
~金融向けソリューション営業~
【3】
次世代ノンバンク向けソリューション営業。
国内ノンバンク各社のASEAN進出をターゲットとしたビジネスの推進、
国内外ノンバンク各社に対するビジネスモデルのデザインをご担当いただきます。
(海外のパッケージの評価、英語での各種交渉も担当業務となります)

~通信キャリア向けソリューション営業~
市場ニーズや顧客要望を的確にくみ取り、
業界や市場に先がけた企画提案をご担当いただきます。
【4】
国内通信キャリア、CATV会社向けサービスの企画提案、
およびシステムソリューションの提案をご担当いただきます。

【5】
海外通信キャリア(北米、欧州、ASEAN)における
現地通信キャリアビジネス動向を踏まえた、
当社ビジネスの戦略立案および、当社現地拠点の営業支援をご担当いただきます。
  
<公共・地域営業>
国の行政機関である中央省庁向け、ICTソリューションの拡販をご担当いただきます。
【6】
中央省庁ならびに外郭団体、自治体(県、市町村)に対する、
当社ICTソリューション、サービス、プロダクトの拡販をご担当いただきます。

【7】
社会保障制度改革、税制改革、
マイナンバー化制度導入等を契機とした新ビジネスの企画推進をご担当いただきます。

チーム/組織構成
プロジェクトによる

対象となる方

求める経験・スキル(上記【1】~【7】の業務別に異なります)
【1】
●必須条件※下記、3項目以上の経験をお持ちの方
流通業界(特に小売業)の知識、職務経験
IT業界での職務経験
経営管理やマーケティングの知識
ITに関する基礎知識

【2】
●必須条件
営業経験5年以上
政府ないし自治体におけるプロジェクト企画・組成の営業経験、予算の仕組みに関する知識
ITに関する基礎知識
宇宙ないし防災における専門知識

【3】
●必須条件
英語力(交渉可能なレベル)
ノンバンク業界の知識、同業界に対するサービス・スキームの企画・提案経験
歓迎する経験
アジア各国でのビジネス経験もしくは、企画・推進経験
ECサイト等に関わるクレジット決裁の企画経験

【4】

勤務地

■本社を中心とする全国各地
本社/東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター
(JR線 新橋駅より徒歩3分)

勤務時間

8:40~17:30(所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月

給与

月給25万円以上
※給与:前職や経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定します

■賞与
年2回(6月、12月)

■昇給
年1回(4月)
■社員の年収例
【年収】400万円~800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■厚生年金基金
■退職金制度
■通勤費補助
■ファミリーアシスト給付
■住居手当
■家賃補助
■社宅
■寮(当社規定による)
■社員持株
■財形貯蓄
■各種保養施設
■各種研修制度 等

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇(初年度20日、翌年まで積立可 最大40日)
■年末年始
■特別休日
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■積立休暇
■育児休職制度
■介護休職制度 等

※休日日数124日(2016年度)


出典:doda求人情報(2016/12/26〜2017/1/29)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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