レカム株式会社の過去求人・中途採用情報

★就活アワード2015で「働きがいのある企業」を受賞★ 1994年に設立した当社は、情報機器の販売などを手がけ、わずか創業10年目でJASDAQ上場を果たしました。 現在は、中国、ミャンマーに現地法人を持ち、グローバルに事業を展開しています。 2017年2月には持株会社制（ホールディングス化）へ移行を予定。 2020年までに「売上1,000億円・経常利益100億円・世界10ヶ国に進出」という目標の実現に向け、 より積極的に海外展開やBPO事業の推進を行い、事業間連携によるシナジーを高めていきます。 今回は、前述の目標に向けた成長の原動力となって頂ける 営業の新メンバーを募集します。

法人顧客（新規・既存）を対象に、業務効率向上や経費削減に関わる提案営業、アフターフォロー
具体的な仕事内容
新規・既存のお客様へ抱える課題や潜在ニーズをヒアリングし、
最適なソリューションの提案やコンサルティングを行います。
担当頂くのは既存のお客様が約7割、新規のお客様が約3割。
事前にお電話でアポイントを取得するため、飛び込みでの営業は一切ありません。

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具体的には…？
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◆既存のお客様への定期訪問
◆電話での新規のお客様のニーズのヒアリング、アポイントの取得
◆業務効率向上や経費削減に寄与する最適な提案
◆契約手続き
◆工事立ち会い等、アフターフォロー　など

＜扱う商材は豊富なため、大きな裁量を持って提案が可能＞
省エネ・経費削減を実現するLED照明や新電力サービスなどのECO商材、
PCやサーバー・ネットワークセキュリティシステム、コピー機・複合機・IP電話といった情報通信機器、
事務業務のBPOなど扱う商材の幅は広く、
お客様の課題や悩みに合わせ、自ら考えた最適な提案をしていくことが可能です。

＜大切なのは信頼を得ること＞
当社の営業で最も大切なのはお客様の信頼を得ること。
ニーズが発生したタイミングで相談頂けるようになるためにも、
しっかりと顧客に寄り添う営業を行います。
ただ、売りたいだけの営業マンだとは思われないようにしないといけません。

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豊富な研修制度
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ビジネスにおけるマナー研修をはじめ、
商品知識や営業のノウハウを身につけるための研修、
各階層別研修など、豊富な研修制度を用意しています。
お客様のニーズを満たすため、商品やサービスは多岐にわたります。
覚えることが多く、最初は苦労するかと思いますが先輩社員がしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。
また、語学研修の制度もあり、営業としてグローバルに活躍できる力を身につけることも可能です。

チーム／組織構成
20代～30代のメンバーが中心となり活躍しています。
社内のコミュニケーションも活発で、チームの結束力や仲間意識が強く、風通しの良い雰囲気です。
また、営業では女性の社員も多数活躍しており、女性の働きやすさにも力を入れています。
直近3年間では年間MVPを全て女性が獲得している実績もございます。

【学歴・経験不問／30歳までの方】◎成長企業でチャンスを掴みたい方 ◎正当に評価されたい方
＜このような方を求めています＞
◎頑張った分、きちんと評価されたいと思っている方
◎コミュニケーション力に自信がある方
◎人の役に立つことに喜びを見いだせる方
◎コツコツ努力し、信頼関係を築いていける方
◎成長中の会社で、スピーディーな成長を実感したい方
◎「主任→課長→支店長→部長」と、どんどん上のキャリアを目指したい方

※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から

【U・Iターン歓迎】東京、栃木、群馬、埼玉、長野、大阪の各支店
★勤務地は、あなたの希望により決定します。ご相談ください！

■本社・東京支店：東京都千代田区九段北4-2-6 市ヶ谷ビル7階
■足利支店：栃木県足利市江川町3-2-4
■前橋支店：群馬県前橋市下石倉町26-5
■埼玉支店：埼玉県さいたま市南区南浦和2-40-1　第二愛興ビル5F
■長野支店：長野県長野市中御所1-16-18　藤栄中御所ビル4F
■大阪支店：大阪市西区靭本町1-10-24 三共本町ビル6階

8:30～18:00（所定労働時間：8時間/休憩90分）
※月平均残業：20時間程度（19時頃には帰っている社員が多いです）

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変更はありません）

月給27万5千円～41万6千円
※インセンティブ制度あり（4半期毎に支給）
※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。

＜年収1000万円も実現できる環境＞
仕事の成果は、年齢や経験等に関係なく、正当に評価します。
給与面でも高額なインセンティブが付くため、年収1000万円以上の社員もいます。

【年収例】
年収420万円／入社2年目（営業未経験／24歳）
年収600万円／入社4年目（営業経験者／28歳）
年収800万円／入社6年目（支店長／28歳）
（上記年収例は月給×12+インセンティブ+賞与+各種手当）

■賞与
年2回

■昇給
年4回

◎各種社会保険完備
◎通勤手当
◎子供手当（1人目1万円／月、2人目2万円／月、3人目3万円／月　※子供3人で合計6万円／月）
◎禁煙手当（タバコを吸わない方に約1万円支給）
◎社員持株会
◎ストックオプション
◎各種研修制度（基礎研修、ビジネスマナー研修、商品知識・営業研修、OJT研修、各階層別研修など）
◎グローバルパスポート制度（社内語学研修）
◎独立支援制度
◎提携保養施設
◎社員旅行

＜休日・休暇＞
◎完全週休2日制（※祝日がある週の土曜は振替出社あり）
◎祝日
◎年次有給休暇
◎年末年始休暇
◎夏季休暇
◎GW休暇
◎慶弔休暇
◎バースデー休暇もしくは結婚記念日休暇
◎産前産後休暇
◎育児休暇
◎介護休暇
◎公務休暇

★有給休暇が比較的とりやすい環境です！社員の多くが有休を利用し、プライベートも充実させています。
★育児休暇・介護休暇の取得を積極的にサポートしています！