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PwCコンサルティング合同会社

総合コンサルティング

東京都千代田区大手町1-2-1Otemachi One タワー

PwCコンサルティング合同会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 102件あります!

PwCコンサルティング合同会社の 募集が終了した求人

金融コンサルタント/6つの専門チームの中からベストなポジションで活躍できる

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

私たちPwC Japanグループは、 「金融」「製造」「情報通信」「流通・サービス・官公庁」 多くの産業分野を対象にコンサルティング・ディールアドバイザリーを提供。 国内最大規模のプロフェッショナル・サービス・ファームとして、 総勢1700名のコンサルタントと、5000人以上の専門スタッフが協力し、 顧客が抱えるあらゆる経営課題・ニーズに応えています。 これまでの成果が高く評価され急速に事業が拡大中。 特に金融サービス事業部においては、 毎年100名弱のメンバーを増やしつつ急成長しています。 そこで今回、「2020年No.1ファーム」実現を共に目指せる 新メンバーを各チームにて募集致します。

仕事内容

金融コンサルタントのスペシャリストとして顧客の期待に応える活躍を!
具体的な仕事内容
スキルや適性・志向に応じて、以下6つの専門チームいずれかに配属となります。

【Insuranceチーム】
損害保険会社や生命保険会社を中心とした保険業界のクライアントを対象に
「グローバリゼーション」「成長と顧客中心主義」「デジタル革新」
「経営変革」「ガバナンス確立、リスク管理、コンプライアンス対応」といった、
5つの領域を軸に経営課題への取り組みを支援します。

【Financeチーム】
様々な金融機関を対象に監査法人や税理士法人、ディールズ(M&A)部門及び
PwCのグローバルネットワークとコラボレーションしながら、
変革のためのソリューションを提案・実行します。

【BCMチーム】
銀行、証券業を営む世界的な大手金融機関を対象に、
戦略立案からテクノロジー、ファイナンス、リスクなどに至る
様々なコンサルティング・サービスを提供することで、
オペレーションやテクノロジーを改善~ビジネスの成長促進・収益性や
競争利益向上の実現を目指します。

【Riskチーム】
金融機関におけるディフェンスのリスク管理ではなく、
経営そのものと捉えた上で、リスクを先んじて把握・見直し、
際立った戦略・ケイパビリティ・パフォーマンスを生み出す
リスクアドバンテージを得るためのサービスを提案・実行します。

【PMIチーム】
金融業界のクライアントを対象に、M&Aを通じた国内における事業再編や
海外への事業展開に関して、M&A戦略策定段階からDue Diligence (DD)、
Post-Merger Integration (PMI)段階まで、一気通貫で支援します。

【Technologyチーム】
最新技術を効果的な活用することによって、クライアントと共に
テクノロジーとビジネスの領域において
戦略展開からバリューへと繋がる成果を提供します。

チーム/組織構成
金融サービス事業部は現在、約300名の構成。
その一人ひとりが今回募集する6つのチームに分かれて活躍しています。
30~40代を中心に経験豊富なスペシャリストが密に連携しないながら、
大きな成果を生み出しています。

対象となる方

金融業界での経験をお持ちの方
【必須条件】
社会人2年半以上で、なおかつ下記いずれかの経験をお持ちの方
・銀行・証券・保険等、金融業界での実務経験
・金融系システムの開発PJ経験
・金融機関での社内SE経験
・主要金融機関(銀行・証券・保険)もしくはカード、
 リース業界等での経営企画、信用リスク・市場リスク管理、会計業務の経験
・金融領域をテーマとしたコンサルタント経験
・業界問わずファイナンス領域での実務経験
・総合商社/グローバルカンパニーにおけるリスク管理領域の経験(為替リスク等)

【歓迎するタイプ】

勤務地

東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング21階
【アクセス】
R東京駅 徒歩約5分
丸ノ内線東京駅 地下道より直結
千代田線二重橋前駅より徒歩約3分
有楽町線有楽町駅より徒歩約5分

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日7時間)
※コアタイム 10:45~15:45

雇用形態

正社員

給与

※配属組織によってみなし時間が異なります
※以下、新卒向けの初任給となりますが、中途採用者向けは下記額を下限として、
 ご経験内容に沿って適正な給与が決定されます。

■みなし50時間の場合の最低給与:
月給:35万100円 
 -基本給:24万2000円
 -みなし時間外勤務手当:10万8100円
※時間外労働分は追加で支給

■賞与
年1回(業績・貢献度に応じて支給)

■昇給
年1回

待遇・福利厚生・各種制度

【諸手当】
時間外手当
通勤手当
出張手当 など

【福利厚生】
各種社会保険加入(健康保険、厚生年金、公認会計士企業年金基金、雇用保険、労災保険など)
確定拠出年金制度
慶弔見舞金
団体生命保険
資格取得支援制度
契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用
各種クラブ活動(PwC Funs)
カウンセリング制度 など

★ノートPC、携帯電話(iPhone)を貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
完全週休2日制(土・日)
祝祭日
年末年始(12月29日~1月3日)
統合記念日
年次有給休暇
傷病休暇
リフレッシュ休暇
慶弔休暇
試験休暇
公傷休暇
出産・育児・介護・看護休暇 など

主な教育研修

コアスキル研修
専門研修
海外研修、
英語プログラム(英語学校費用補助、サマースクール研修など)
社内英語研修 など


出典:doda求人情報(2017/2/13〜2017/3/12)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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