タマホーム株式会社

住宅(ハウスメーカー)

東京都港区高輪3-22-9

タマホーム株式会社の過去求人・中途採用情報

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タマホーム株式会社の 募集が終了した求人

★営業スタッフ( 自由設計・適正価格の注文住宅営業・その他営業)■研修充実 ■転勤なしも選べる

  • 正社員
  • 契約社員
  • 上場企業
  • 5名以上採用
募集背景

1998年の創業以来、高品質な家を適正価格でご提供する事で 大きな成長を続けてきたタマホーム株式会社。 2013年3月には東証一部に上場し、新たな気持ちで 新たな挑戦を続けております。 今後、さらに加速していく事業の拡大に伴い、 営業スタッフ(注文住宅営業・リフォーム営業)を新たに募集することにいたしました。

仕事内容

◆モデルルームにご来場して頂いたお客様に「自由設計・適正価格」の注文住宅のご紹介・ご提案
具体的な仕事内容
【住宅営業職】
一生に一度の「大きなお買い物」それが「家族と過ごす家」。
タマホームではご家族の「理想の暮らし」などを
「良質低価格」で叶え、「家族と快適に過ごせる家づくり」を行っております。

あなたにはそんな「想い」が詰まった家づくりの第一歩から完成までを
見守る「住宅営業」のお仕事をお願いしたいです。


■ 具体的には…
【接客・商談】
CMやチラシなどを見たお客様が、展示場にはたくさんご来場されます。
そこでタマホーム自慢の「自由設計・適正価格」の注文住宅をご紹介・ご案内します。
不動産の知識や住宅に関する知識は必要ありません。
お客様の「ご予算」「家族構成」「理想の暮らし」などをじっくり伺うことが大切。
お客様の理想に近い「家づくり」のアドバイスを行います。
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【プランの作成・お見積り作成】
お客様のご要望を踏まえ、プランを考えお客様にご提案します。
営業専用のプランニングソフトとマニュアルがあるので、
お客様と打ち合わせを行いながら、要望をすぐに間取りに反映することも可能。お客様と一緒に家づくりをする面白さがあります。

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【着工・お引渡し】
契約後、図面が完成すれば、いよいよ着工です。
着工後はお客様のフォローなども行いながらお引渡しの日を迎えます。
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【お引渡し後】
家が完成してお引渡しが終わったら終わり。ではありません。
実際に暮らしてみて家の住み心地や
お子さんの成長に合わせて間取りの変更など
アフターフォローなどでお客様との関係は末永く続いていきます。

チーム/組織構成
≪どの支店もチームワークの良さには自信アリ≫
支店のメンバー同士が職種・年齢関係なくお互いに
全体の仕事量を把握できるよう、思っていることは直接伝えやすい
雰囲気にすることを意識し合っています。

その為、全員が仕事もしやすく、チームワークも良いので、
どれだけ忙しくてもお客様へのサービスレベルは落ちていない自信があります。

わからない事や困っている事は
すぐに相談できる職場環境です。

対象となる方

【高卒以上】 【未経験の方歓迎】 【要普通自動車免許】 ※第二新卒の方も歓迎
◇キャリアアップを目指したい方歓迎
◇分野問わず、営業・販売経験のある方優遇
◇何事にも誠実に向き合う姿勢を重視し採用いたします!
◇住宅営業経験は問いません。

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お客様としっかり向き合い、
誠実な対応ができる方にピッタリのお仕事です。
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勤務地

【全国の店舗で積極採用中】

◆北海道・東北
北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島

◆北陸
新潟、富山、石川、福井

◆関東
東京、神奈川、埼玉、千葉、茨城、栃木、群馬、山梨

◆東海
長野、愛知、岐阜、静岡、三重

◆近畿
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山

◆中国
鳥取、島根、岡山、広島、山口

◆四国
徳島、香川、愛媛、高知

◆九州
福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島


※U・Iターン歓迎
※勤務地の希望を考慮します。
※転居を伴う転勤のない【地域限定社員】の選択も可能です。

詳細は以下をご確認ください。
http://www.tamahome.jp/products/modelhouse/

勤務時間

9:00~18:00/12:00~21:00

※実働8時間/休憩60分

雇用形態

正社員/契約社員
入社後6ヵ月間は契約社員といたします。 
その後、正社員登用いたします。

※契約期間中の基本的な待遇は正社員と同様です。

給与

■ 全国社員
月給20万円~36万1,000円(営業手当含む)+歩合給
(営業手当/20時間相当分の時間外手当2万9000円~3万5000円含む)
※全国転勤あり

■ 地域限定社員
月給17万9,000円~34万1,000円(営業手当含む)+歩合給
(営業手当:20時間相当分の時間外手当2万5000円~3万2000円含む)
※転居を伴う転勤なし

■ 共通
●全国社員・地域限定社員は区分変更可能です。
●スキル・経験により考慮
●居住地に応じ、最大3万円の住宅手当を毎月支給(規定あり)
●20時間相当分を超えた場合は時間外手当別途支給
●歩合給は売上ではなく受注頭数にも応じて決定します。

【年収例】
650万円/28歳・入社3年目・全国社員
月給22万7000円+歩合給210万円+賞与他

740万円/35歳・入社4年目・地域限定社員
月給26万4000円+歩合給350万円+賞与他

1060万円/40歳・入社7年目・全国社員
月給29万5000円+歩合給510万円+賞与他

■賞与
◆賞与年2回(6月、12月)

■昇給
◆昇給年1回(6月)
■社員の年収例

1060万円/40歳・入社7年目・全国社員
740万円/35歳・入社4年目・地域限定社員
650万円/28歳・入社3年目・全国社員

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◆交通費支給(規定内支給)
◆住宅手当(当社規定による)
◆従業員持株会(一定要件あり)
◆確定拠出年金(401K)
◆財形貯蓄制度
◆出産祝金
◆携帯貸与
◆資格取得支援制度(資格手当/資格取得祝金)
◆住宅取得補助制度
◆社用車使用可(業務中)
◆マイカー通勤可
◆介護短時間勤務
◆育児短時間勤務
◆選択制確定給付企業年金制度

休日・休暇

<休日・休暇>
◆シフト制
*月8~9日(第2、第3水曜日含む)※イベント等により変更有り

◆休暇制度
*有給休暇
*年末休暇
*慶弔休暇
*介護休業
*育児休業
*マタニティ休暇
*ハローベイビー休暇
*リフレッシュ休暇
*アニバーサリー休暇


出典:doda求人情報(2018/2/22〜2018/5/23)

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出典:doda求人情報(2024年4月時点)

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