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株式会社イデア

人材派遣

静岡県静岡市葵区常磐町2丁目4‐25 イデア常磐町ビル7F

株式会社イデアの過去求人・中途採用情報

株式会社イデアの 募集が終了した求人

総合エンジニア職(機械・電気・電子・IT)/設立以来10期連続黒字のトータルエンジニアリングメーカー

  • 正社員
  • 5名以上採用
募集背景

関東・東海エリアに6営業所と2つの自社工場、2つのグループ会社を配置しながら地域密着型で展開しているエンジニア集団。 分野としては、機械・電気電子・ソフト・化学、生産技術まで幅広いフィールドで様々なクライアントと取引を拡大しています。 社内での設計~評価解析~製作までの請負業務も広がり、現在請負事業は会社売上の3割を占める程成長しています。 「トータルエンジニアリングメーカー」としてさらなる飛躍を目指している当社では、 今回、業務拡大&体制強化のため「総合エンジニア職」を増員募集いたします。

仕事内容

機械、電気・電子、IT(ソフトウェア開発・インフラ・組込など)分野の設計・開発業務
具体的な仕事内容
◇経験・知識に応じて、以下のいずれかの分野のポジションをご担当いただきます。

■機械設計技術者
■電気・電子設計技術者
■IT技術者

≪プロジェクトの具体例≫
【機械設計分野】
 ・自動車、二輪車の設計(エンジン・ボデー・内装・シャーシ・電装品など)
 ・ワイヤーハーネスの設計(経路、回路)、設計補助(厚木など)
 ・家電・空調機器などの設計
 ・人工衛星の筐体・パネル、機構部品の設計
 ・生産技術・設備・保全
 ・CAD図面作成(CADオペレーター) など

【電気・電子設計分野】
 ・車両電子部品・電装品のレイアウト・回路設計・評価
 ・生産設備の電気設計・シーケンス制御(茅ヶ崎など)
 ・高周波回路設計・評価
 ・EV自動車関連機器の回路設計・評価
 ・AV機器・計測機器向けFPGA開発(設計/認証)など(厚木・横浜・相模原など)

【IT分野】
 ・大手電力会社向け顧客管理システム
 ・自動車メーカー向け在庫管理システム
 ・車載・工作機械などの組込ソフト開発(厚木など)
 ・インフラ(サーバー・ネットワーク・DB)構築~運用保守(厚木・平塚・横浜など)
 ・鉄道車両の制御システム設計 など

………………………………………
◇◆◇ おもな研修制度 ◇◆◇
………………………………………
各個人ごとのスキルに合わせて、社内&社外で様々な勉強会/研修会を実施。
確実なスキルUPを目指し会社として全面バックアップしていきます!
◎社内研修体制
 ・CAD研修や機械プラント製図取得向けの勉強会
 ・電子回路や信頼性試験の勉強会
 ・制御ソフトやTOEIC試験対策の勉強会 など
◎外部機関での研修
 ・ポリテク(神奈川・千葉・静岡など)を活用しての様々な研修会 など
◎工場での現場研修(藤枝工場・磐田工場)
 ・加工技術研修
 ・組付け作業研修
 ・検査、評価試験研修 など

チーム/組織構成
現在、20代の若手から、再雇用制度でカムバックした60代のベテラン技術者まで、
幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。
いずれの拠点でも、個々のスキルアップへのモチベーションは高く、
メンバー同士のチームワークも抜群で、明るい雰囲気の職場です。

対象となる方

【学歴不問】実務経験者もしくは、機械・電気・ITなど関連分野を学んだ方 ◎第二新卒者歓迎
◇以下のいずれかに該当する方
■機械、電気・電子、ITいずれかの分野のエンジニアとして実務経験をお持ちの方
■学校で工学系(機械、電気・電子、情報処理)の学科を修了した方

※就業ブランクのある方や、上記分野を学んだ方であれば実務未経験者のご応募も歓迎いたします!

勤務地

東京・神奈川・埼玉・栃木・山梨・群馬・静岡・愛知の顧客先事業所 ※希望を考慮

●東京
23区内・三鷹・府中・調布・立川・八王子 他

●神奈川
厚木・相模原・海老名・大和・秦野・小田原・平塚・藤沢・茅ケ崎・鎌倉・川崎・横浜 他

●埼玉
さいたま・上尾 他

●栃木
宇都宮・佐野 

●山梨
甲府・中央・韮崎・南アルプス・富士吉田・富士河口湖町 他

●群馬
太田 

●静岡
静岡・浜松・磐田・沼津・三島・焼津・藤枝・掛川・裾野・御殿場・富士・富士宮・牧之原・
島田・湖西・伊豆の国 他

●受託センター
静岡・浜松・湖西

●愛知
名古屋・豊田・刈谷・岡崎・蒲郡・豊橋・安城・豊川 他
【アクセス】
配属先によります

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

※勤務地により、若干異なる場合もあります

雇用形態

正社員
※試用期間3~6カ月

給与

月給20万円~50万円 

※経験・年齢・能力等を考慮のうえ、決定いたします

■賞与
年2回(7・12月)昨年度実績4.7カ月

■昇給
給与改定年1回(5月)
■社員の年収例
年収例320万円/24歳/入社1年目※月給、手当、賞与含む
年収例550万円/36歳/入社5年目※月給、手当、賞与含む
年収例420万円/28歳/入社3年目※月給、手当、賞与含む

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■住宅手当(寮、社宅に入居時、家賃+共益費の50%が上限)
■家族手当(配偶者1万円、子ども1人5000円※上限2万円/月)
■資格手当(機械設計技術者1級~1万円 、機械プラント製図1級~1万円など計83資格※最大5万円/月)
■各種手当(時間外・出張・役職)
■退職金
■再雇用制度(70歳まで)
■表彰制度
■車通勤可/駐車場完備(プロジェクトによる)

休日・休暇

<休日・休暇>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇
■育児・休業制度
■慶弔休暇 ほか

◎年間休日113日


出典:doda求人情報(2017/3/23〜2017/4/19)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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