グローバルビジネスソリューション株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
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応募条件を満たす方全員とお会いします!【ITエンジニア(運用・保守・ヘルプデスクなど)】未経験者歓迎
- 正社員
当社でやれることは無限大です。 エンジニアとしてだけでなく、人として成長できる環境が当社にはあります。 ただの技術者としてではなく、当社の仲間として働きませんか? 一人ひとりの成長、夢・目標を大事にしていきます。
★未経験者もスタートしやすいサポート体制!開発・設計・運用・ヘルプデスクなど
具体的な仕事内容
■ITシステムの開発プロジェクトに参加していただきます。
Web系、業務系、アプリ開発、ネットワーク系、インフラ・サーバ系など。
しっかりと研修を行いますので、今は詳細についてわからなくてもOKです!
<ポジション>
◎開発エンジニア
◎ネットワークエンジニア
◎ヘルプデスク
◎監視・運用エンジニア
◎プログラマ
◎サーバ・インフラエンジニア
※業界・分野・ポジションも多種多様!
未経験・経験の浅い方も着実にステップアップ可能です。
入社1~2年間は、まずはエンジニアとしてしっかりと成長していただきながら、
仲間と共に将来やりたいことや夢を見つけて下さい。
あなたの夢はあなたにしか持てません。
私たちは全力であなたの夢をサポートします!
チーム/組織構成
エンジニア未経験が社員の約8割と未経験入社が多いのが当社の特徴。
「ITってなに?」「WindowsとMacって何が違うの?」など、
全くの未経験の方でも、充実の研修制度がありますのでご安心ください!
【学歴・経験不問・35歳以下】★未経験者・第2新卒者・IT業界スタートも応援!ゼロから育成します!
★応募条件を満たす方、全員とお会いします。
★未経験者の方へもしっかり教えていきます。
※独学で学んでいた、学校で情報系を専攻していた方なども歓迎します!
<以下の想いに共感いただける方>
◎面白いことならまずやってみる
◎仲間を大事にし、支えあう事ができる
◎一緒に会社を成長させようという共有主義である
※日本語での円滑なコミュニケーションは必須となります。
面接では、あなたのやりたい事を中心にお伺いします。
自らの力で、未来を変えましょう。
東京23区 / 神奈川 / 千葉 / 埼玉
■ 本社:東京都墨田区錦糸1-2-1 アルカセントラル14F
■ 本八幡オフィス:千葉県市川市南八幡1-24-8 市川インターコーポ2階
◎1都3県のプロジェクト先
※希望を考慮して決定します。
※転居を伴う配属・転勤はありません。
※I・Uターン歓迎
9:00~18:00
※プロジェクトにより変動の場合あり
正社員
月給17万円~45万円
※経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業20時間分(26,562円~70,312円)を含む。
超過した分は、別途残業手当を支給します。
社員の頑張りをしっかりと評価する人事制度を導入。
『技能×入社年次×会社への貢献度』で、あなたの頑張りを評価します。
最大月額8万円昇給することもあり、実際に1回の昇給で年収が100万円以上あがった社員もおります。
また、頻繁に開催される社内イベントなどの多くは会社負担です。
■昇給
年1回
■社員の年収例
年収410万円/入社4年目/エンジニア/月給34万円+諸手当
各種社会保険完備
交通費全額支給
資格取得支援
キャリアアップ支援制度
月1半休制度
社内イベント(BBQ、決起会、女子会など多数)
社員専用SNSあり
社員旅行
<休日・休暇>
週休2日制(土日) ※月1回の土曜日出社あり
祝日
年末年始
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休・介護休暇
社員旅行、BBQ、月1回の社員会、忘年会など。
定例のイベントの他、普段からの食事・飲み会など多数!
社員のコミュニケーションを深める場が沢山あります。
一般的なIT企業で聞くことのある「帰属意識が薄い」なんてことは、
当社では一切ありません。月に複数回行われる社内イベントはもちろん
SNSやメールなどを使用して、日々意見の交換などを活発に行っています。