デジタルゲイト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
デジタルゲイト株式会社の過去求人・中途採用情報
デジタルゲイト株式会社の 募集が終了した求人
コールセンター運営(スーパーバイザー候補) 未経験スタートの方も多数活躍中
- 正社員
◆案件増加・事業拡大に伴う増員募集 通信業界に特化した分野で、デジタル情報サービスの普及と促進事業を行う当社。 当社の中核事業である「コールセンター事業」では大手通信会社や、 インターネット関連企業を中心に依頼が順調に増加。 事業規模は年々拡大しており、2015年3月には福岡支店に続き久留米コールセンターを開設。 今回は業務拡大に伴い、コールセンター事業で活躍する社員を募集します。
自社内コールセンターの運営業務(スタッフの教育・管理など) ※チームで成果を追う業務です
具体的な仕事内容
・スタッフの育成・指導(導入研修、OJT指導)、業務管理。マニュアルや 研修を通じてスタッフ教育を実施。
日々のシフト管理、業務指導、スタッフのフォローも担当頂きます。
・チーム目標の設定と業務スケジューリングの作成
・クライアントからの依頼に応じて商品・サービス知識、
受発信の業務フロー、対応方法をチーム全体に指導
・クライアントへの報告業務 等
◆各チームが担当するのは、通信やインターネットに関すること。
・インターネット回線のご案内や加入申し込みの対応
・新規サービスのご案内
・プラン見直しの相談対応
・商品やサービスの問い合わせ対応、等
◆入社後の流れ
・まずは基礎知識やPCシステムの操作方法を身に付け、
先輩社員がマンツーマンで丁寧な研修を行います。
・チーム配属後、まずはメンバーとして受発信業務の実務をしっかり積み、
スーパーバイザーへキャリアアップを目指していただきます。
・将来的には統括・管理をするマネージャーポストを目指すことも可能です。
チーム/組織構成
◆チーム制で案件に取り組みます。
・当社ではチームを組んで業務を担当します。
・1つのチームは4~5名の社員・20名以上のアルバイトスタッフで構成されます。
・SVはその20名~30名程度のメンバーをマネジメント。
未経験からでも、徐々にマネジメントスキルを身に付けられるよう、
フォローしますの安心してくださいね!
・チームごとに社員が在籍しているので、一緒の目標に向かって取り組む仲間もいます。
一人でやる以上の成果や成長を共に目指すこともできます!
チームで協力し合いながら、クライアントの期待を超えられるよう取り組んでいます。
※同ポジションでは異業界・異業種からの転職者も多数活躍中です!
高卒以上 ※未経験・第二新卒者歓迎!
・高卒以上 ※未経験・第二新卒から成長・活躍できます
・40歳迄の方(3号のイ 長期勤続によるキャリア形成を図るため)
・今春卒業予定の新卒者(大学・短大・専門)や既卒・第二新卒者
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■福岡支店:
福岡市中央区天神4-6-7 天神クリスタルビル6F
■久留米コールセンター:
久留米市東町38-44 朝日生命久留米東町ビル7F
※勤務地は希望を考慮します
※久留米支店・福岡支店間での異動の可能性はございますが、
県外への転勤はありません。
※U・Iターン歓迎
■福岡支店
地下鉄天神駅~徒歩4分
西鉄福岡(天神)駅~徒歩7分
■久留米コールセンター
西鉄久留米駅~徒歩2分
1ヶ月単位の変形労働時間制
(9:30~21:30/週平均労働時間 38~40時間)
<シフト例>
9:30~19:00(実働8.5h/休憩1h)
12:00~21:30(実働8.5h/休憩1h)
<残業について>
▼閑散期(5月頃~8月頃/11月頃~2月頃)
…月20時間程度
▼繁忙期(3月頃~4月頃、9月頃~10月頃)
…月40時間程度
正社員
月給22万円以上+諸手当
※年齢、経験、能力を考慮のうえ、優遇します
※最長3ヶ月研修期間有
(給与同一/能力による最短1ヶ月で終了する場合もあります)
※待遇条件の詳細については、面接の際ご相談ください
■賞与
年2回(6月・12月)
■昇給
年2回(4月・10月)
■社員の年収例
年収380万円(月収26万円+賞与+諸手当)/入社2年目/メンバー
年収490万円(月収31万円+賞与+諸手当)/入社5年目/管理職
◇交通費支給(月1万5000円迄)
◇時間外勤務手当
◇社会保険完備
◇社員旅行有(年1回)
◇産休・育休制度有(実績有)
◇健康診断(年1回)
◇オフィス内分煙
◇管理職登用有
◇研修制度充実
◇各種手当(ご近所手当・子供手当・キャリアアップ手当・自己啓発手当・アイデア手当)
※他、面談にて
<休日・休暇>
<休日>
月7~9日(シフト制)
※年間休日105日
<休暇>
・年末年始
・夏期休暇
・有給休暇
・特別休暇
当社のインターネット情報サービス関連事業は、この数年で急成長を遂げています!
【売上高】 【経常利益】
8億1,386万円 1億5,844万円(2016年3月実績)
6億2,739万円 1億 575万円(2015年3月実績)
5億7,736万円 1億 545万円(2014年3月実績)
4億3,496万円 4,487万円(2013年3月実績)