ヤマト運輸株式会社の過去求人・中途採用情報

今回は姫路・加古川を中心に、全8エリアにて 地域のお客様に寄り添ったサービスを充実させるため、 セールスドライバーの増員募集を行います。

クロネコヤマトの配送車でお荷物の集荷・配達をお任せします。
具体的な仕事内容
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☆お任せしたいのは…
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担当エリアにお住まいのお客様や会社、個人店舗などを訪問し、
宅急便やDM便などの集荷・配達を行っていただきます。

当社では【地域密着型】を掲げていますので、
担当するのは業界内でもかなり狭いエリアとなります。
そのため、お客様と顔なじみになり、
時には「●●ちゃん！」と下の名前で呼ばれることも。

当社の担当エリアの“顔”となって、地域に密着しながら
さまざまなサービスを提供する窓口となってください！

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☆入社後はまず…
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独り立ちするまでは、イチから丁寧にお教えします。
研修を通して、会社のことや業務の進め方などを
じっくりと身に付けていってください。

また、配属先の配送センターでは、
先輩ドライバーの配送車に同乗しての実地体験など、
OJTにて基礎からしっかりと学んでいただきます。
運転技術なども指導いたしますので、
初めての方も安心してスタートできます。

チーム／組織構成
まったくの異業種から転職されてきた方が、
イチからスキルを身に付けて活躍しています。

充実した研修制度を用意していますし、
上長らがしっかりとフォローするので、ご安心ください。

また、当社では女性スタッフも多数活躍しています。

【高卒以上／実務経験不問】◎普通免許取得1年以上（AT限定不可）◎第二新卒・フリーターの方も歓迎！
☆ドライバーなどの乗務経験がある方はぜひご応募ください！

＜こんな方は歓迎です！＞
●元気で明るい挨拶ができる方
●将来のキャリアアップを目指したい方
●オンとオフのメリハリを付けて働きたい方
●お客様からの感謝の言葉に喜びを感じる方
●地元で働きたい方
●福利厚生が充実した職場をお探しの方

兵庫県姫路市・加古川市・たつの市・宍粟市・加西市・豊岡市・神崎郡福崎町・美方郡香美町の各支店
※勤務地は希望を考慮
※転居を伴う転勤なし
※車・バイク通勤可（駐車場あり）
※U・Iターン歓迎

＜姫路市＞
●姫路南支店：南条570
●姫路北支店：市川台3-12-3
●姫路西支店：北今宿2-4-8
●姫路東支店：御国野町国分寺180
●姫路飾磨支店：飾磨区城南町3-81-1
●姫路網干支店：網干区大江島85-1
●姫路白浜支店：白浜町宇佐崎中2-582
＜加古川市＞
●加古川支店：野口町良野961-1
●加古川南支店：平岡町中野字神中229-1
●加古川東支店：平岡町高畑451-3
●神吉支店：東神吉町升田906

＜たつの市＞
●たつの支店：揖西町中垣内字前田乙30-1

＜宍粟市＞
●山崎支店：山崎町今宿119-1

＜加西市＞
●加西支店：繁昌町字南ノ岡乙4

＜豊岡市＞
●豊岡支店：豊岡市木内字戸細208
●豊岡北支店：豊岡市幸町5-6

＜神崎郡福崎町＞
●福崎支店：南田原字坂の下2178-1

＜美方郡香美町＞
●香住センター：美方郡香美町香住区大野字浅井口53-1

8：00～21：00の間で、勤務交代制
※1カ月単位の変形労働時間制
※月間所定労働時間173時間
※残業月20～40時間あり

契約社員
※1年毎の契約更新
※研修期間45日あり
※年2回正社員登用制度あり

月給14万7840円以上＋歩合給＋地域手当
※年齢・能力などを考慮
※研修期間中は時給1000円。終了後、月給制に変更。
　交通費を除く各種手当は研修期間終了後に適応。

＜研修後の月収例＞
【姫路市在住、扶養2名の場合】
月収28万3540円
基本給14万7840円＋地域手当1万円＋扶養手当4万7000円
＋超勤手当4万3000円（月40時間）＋歩合給3万5700円

【加古川市在住、扶養2名の場合】
月収27万540円
基本給14万7840円＋地域手当5000円＋扶養手当3万9000円
＋超勤手当4万3000円（月40時間）＋歩合給3万5700円

＜歩合給について＞
配送個数などの達成度合いに応じて歩合給を支給します。
毎日普通に頑張れば月5万円以上を稼ぐことも可能です。

■賞与
年2回（2015年は合計5.7カ月分）

■昇給
年1回
■社員の年収例
【年収例1】年収430万円（27歳・経験2年）
【年収例2】年収500万円（31歳・経験3年）
【年収例3】年収545万円（48歳・経験10年）

■社会保険完備
■交通費規定支給（月5万円迄）
■時間外手当
■職能手当
■役職手当
■扶養家族手当
■地域手当
■資格手当（運行管理補助、整備管理）
■車・バイク通勤可（駐車場あり）※要任意保険加入
■制服貸与
■社員旅行
■財形貯蓄
■社員持株
■自動車保険割引制度
■グループ保険制度
■保養所
※60歳定年制

＜休日・休暇＞
■月9～10日（シフト制）
■特別休暇
■リフレッシュ休暇
■1週間連続休暇
■有給休暇
■慶弔休暇