株式会社ヘーゼルエンジニアリングの過去求人・中途採用情報

株式会社ヘーゼルエンジニアリングの募集が終了した求人

SE・プログラマ／平均年齢27歳の技術者たちが作った新会社／可能な限り多くの方とお会いしたいです。

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

たまたま何かの縁で、同じ開発現場で仕事をしていたエンジニアが集まって、新しい会社をつくりました。技術レベルもさることながら「仕事に真面目に取り組む」「勤怠がしっかりしている」姿勢が評価されて、お客さまから順調に依頼をいただいています。こうした期待にお応えするために。そして、自分たちが理想とする会社をつくり上げるために、新たな仲間を初めて公募することにしました。

仕事内容

Webアプリ開発を中心に、各種システム開発・サーバ／ネットワーク構築などを希望に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
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★☆客先常駐案件を中心にして、あなたの希望に応じた
仕事を順次アサインしていくつもりです。☆★
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【開発実績例】
■配送業者向け運行管理システム開発
※使用言語：ASP.NET
■国民健康保険／現行システムヘルプデスクおよびアプリケーション保守、次期システム開発
※使用言語：Java
■銀行向けシステム保守／アプリケーション保守／システムヘルプデスク
※使用言語：Java

★もちろん、システム開発案件を要件定義や基本設計などの
上流工程から手がけてもらったほうが単価はアップしますし、
経営は安定しますが、
もしもあなたが「インフラ系に興味がある」
「プログラミングを極めたい」といった希望をお持ちのようでしたら、
遠慮なく申し出てください。

【未経験の方が入社された場合の教育体制について】
まだ設立したばかりの会社なので、しっかりとした研修制度は整備できていませんが、
未経験の方はまず先輩エンジニアと一緒のプロジェクトにアサインして、
先輩が横につきながらITの基本や仕事の流れなどについて、
1つずつお教えしていく予定です。

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★☆受託案件も手がけているため、
自社内での開発もタイミングにより参画可能です。
そちらをご希望の方は、お気軽にご相談ください。☆★
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チーム／組織構成
30歳、29歳、25歳。現在のメンバーは総勢3名。
年齢が近く、気心も知れた仲間たちが、
何でもフランクに話し合いながら会社づくりに取り組んでいます。
幸いなことに、今後の入社予定も3名ほど確約をいただいております。

対象となる方

未経験・第二新卒・ブランクのある方、大歓迎です（創業メンバーもブランクあり、でした）
★何らかの開発経験をお持ちの方（年数は問わず）は、さらに歓迎いたします。

【たとえば以下の経験・スキルがある方、大歓迎です】
■Java
■.NET
■Ruby
■PHP
■Python
■Shell
■Java Script
■Linux
■MySQL
※いずれかを使っての開発経験・スキルをお持ちの方
※また、その他の開発言語の経験や、自主学習で言語を覚えた方も歓迎です。

★経験・スキルは重要ですが、それ以上に
「新しい会社の基盤を一緒につくり上げていきたい」
「一緒に成長したい」といった情熱や思いを共有できる人と
仕事をしたいと考えています。

選考のポイント

これまでの経験はもちろん大切にしたいですが、
弊社では「人柄」を重視した採用を行っております。
ですから、面接の際に自分のキャリアやスキルを
必要以上にアピールしなくても大丈夫です。

勤務地

■本社／東京都江東区深川1-5-3　ウエルネスコーポ502
■東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県の各プロジェクト先
※プロジェクト先はご希望に沿えるよう、尽力いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
＜交通アクセス＞
■都営大江戸線・東西線「門前仲町駅」徒歩7分
■都営大江戸線・半蔵門線「清澄白河駅」徒歩９分
■JR京葉線「越中島駅」徒歩14分

勤務時間

本社／10:00～19:00（実働8時間）
※勤務時間はプロジェクトにより異なります。

★月の平均残業時間は20時間未満です。

雇用形態

正社員
※試用期間3～6ヵ月

給与

経験者：　月給25万円以上
未経験者：月給20万円以上

※年齢・経験などを考慮のうえ、給与の額は決定しますので、
ご希望の給与額がある場合は、はっきり言っていただけると助かります。

■賞与
決算賞与あり
※業績による

■昇給
年1回
■社員の年収例
■年収例
600万円／30歳・エンジニア経験6年半
400万円／29歳・エンジニア経験2年半
440万円／25歳・エンジニア経験5年

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■通勤交通費全額支給
■法定外時間外労働手当（8H／1日以上から）
■深夜労働手当
■休日手当
■資格取得費用一部負担
■エンジニア紹介制度

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■有給休暇（初年度12日）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前／産後休暇
■育児休業
■介護休業
■看護休暇
■創立記念日
■記念日休暇
■誕生日休暇

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★☆年間休日120日以上☆★
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