株式会社浜友Ａ．Ｌ．の過去求人・中途採用情報

61兆円といわれるレジャー・アミューズメント市場において、 他社にはマネできない独自の発想・戦略で、業界に大きなインパクトを与えている当社。 創業より50年、関東と静岡、大阪に26店舗をオープンし、閉店した店舗数は０件。 今後は関西にも店舗展開をすすめ、さらにブランド力を高めていく予定です。 また、「よしもと劇場」や「GU」、ヨガスタジオなど、 異業種とコラボした総合エンターテインメント空間を創造。 現在、2030億円の年商を上げている企業へと成長し、 5年後に5000億円の規模を見据えて、さらなる飛躍を目指しています。 さらなる組織体制の強化を図るために、新しいメンバーを募集します。

CMや新聞など各種メディアを通じた広告・宣伝の企画立案から実行、調整業務まで幅広くお任せします。
具体的な仕事内容
■具体的には
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地上波唯一のパチンコ番組「激!今夜もドル箱V」をはじめ、
CM（テレビ、ラジオ）、新聞、中吊り広告、駅の構内看板など、
各種メディアを通じた広告・宣伝。

パチンコ・パチスロの経験がない方には面白さを伝えるための企画を、
経験がある方にはより興味を持ってもらえるような企画を考え、実行。
企画立案から、実行のタイミングでは業者との交渉まで、幅広い業務をお任せします。

今後は、SNSやブログ、デジタルサイネージといった、
時流に合わせた新たなツールも積極的に活用して、
新しい顧客を集められるようなアイデアを随時、実施します。
これまでのやり方にとらわれず、自由な発想を活かしてください。

また、様々なコンテンツやサービスとコラボした企画も多数。
日本初上陸のポップカルチャーイベント「東京コミコン」や、
人気ゲームを題材とした舞台×ミュージカルがコラボした「2.5次元カフェ」など
幅広い企画にも携われます。

■活かせるスキル
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企画立案から調整・確認作業まで、テレビ局や広告代理店といった
多くの人と関わりながら仕事を進めるため、高いコミュニケーション能力を活かせます。
それぞれの担当者と良い関係を構築できれば、
「あの人がいるから、浜友さんのために良い枠を用意しよう！」と
スポットCMの空いている枠を優先的に用意してくれることも。
企画能力と同じくらいコミュニケーション能力が重要です。

■入社後の流れ
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半年間は景品、店舗装飾、機種販促、WEB担当など、
各担当者のもとで企画課の組織について仕事を通して覚えます。
例えば、はじめは景品担当だったけれど、
装飾のほうが向いていれば、上長と相談のうえで担当変更も可能です。

チーム／組織構成
■少数精鋭のチームワーク
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企画課は30代が中心となって活躍（男性5名、女性4名）
お互いの進捗を確認するため、週1回企画会議を行っています。
協力できることがあれば、全員一致の体制で臨む姿勢があり
各社員の得意分野を活かして仕事を進められます。

大卒以上　■広告業界の経験をお持ちの方　■意欲があれば未経験者も歓迎　■第二新卒歓迎
【必須スキル】
○大卒以上
○広告業界の経験（中小規模の広告代理店やイベント企画会社など）
※未経験者はポートフォリオを選考の対象にします。

【こんな方、歓迎します】　
○コミュニケーションが得意
○好奇心旺盛で常にアンテナを張っている
○業界初の試みに挑戦し、新しい価値を創りたい
○安定した経営基盤のもと、腰を据えて働きたい

東京メトロ「日比谷駅」より徒歩1分／JR線・東京メトロ「有楽町駅」より徒歩3分

【東京本部】
東京都千代田区有楽町1丁目5番1号 日比谷マリンビル6階

※転勤はありません。

9：00～17：00（所定労働7時間、休憩60分）
※月の平均残業は30～40時間。18時には誰もいない日もあります。

正社員
※試用期間3カ月あり（条件に変更はありません）

月給26万円～35万円

※上記はあくまで最低金額です。前職の給与、経験・能力を考慮し、決定いたします。
※月給には、月20.5時間分（4万～5万3000円分）のみなし残業手当が含まれています。
※20.5時間を超える分に関しては、追加で支給いたします。

■賞与
年2回（7・12月）※昨年度実績2カ月分

■昇給
年1回（9月）
■社員の年収例
【年収例】
年収500～1,000万円／35～40歳

交通費全額支給
社会保険完備
交通費全額支給
残業代支給
財形貯蓄制度あり
各種プロスポーツ観戦チケット配布（抽選制）
沼津・大宮ラクーン吉本劇場観劇無料チケット（申込制）
永年勤続表彰（10年間…1週間休暇、15年間…1か月連続休暇）
資格取得制度
サークル活動（ゴルフ・フットサル・料理・釣り・ボウリングなど、社員の希望を募り活動を補助しています）
従業員表彰制度あり

＜休日・休暇＞
■週休2日制（日曜、祝日他/月2～3回の申告制）
　※月8～9日休
　※繁忙期の3～7月は休日出勤の可能性があります
■夏季休暇（3日間）
　※7/16～9/15の間に取得
■年末年始休暇（12/31～1/4）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■連続休暇（年1回。7日間の連続休暇が可能）
■結婚休暇

「WWF JAPAN」法人会員、「日本ナショナルトラスト」団体会員として、
自然景観、文化財等の保護活動をサポートするほか、
ウミガメの保護活動「NPO法人サンクチュアリ・ジャパン」の支援、
植樹活動、パラオ国のオリンピックチーム・ユニフォーム寄付など、
さまざまな社会貢献活動を積極的に行っています。

【くるみんマークとは…】
日本の急激な少子化の進行に対応して、
次代の社会を担う子どもたちの健全な育成を支援するため、
行動計画を策定した企業のうち、行動計画に定めた目標を達成し、
一定の基準を満たした企業が申請を行うことにより、
「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証拠に配られるマークのこと。

創業50年、これまでにオープンした25店舗は1店舗も閉店することなく、運営を続けています。
これも、ともに頑張ってきた社員たちのおかげ。
これからも、地域・社会と共に発展を目指していきます。
また、アミューズメント市場の売上は、19兆円。今後もますますの拡大が見込まれるため、
あなたの力を必要としています。