日本ミシュランタイヤ株式会社の過去求人・中途採用情報

日本ミシュランタイヤ株式会社の募集が終了した求人

研究開発職（構造研究開発・性能研究・インダストリアルデザイナー・材料研究開発）

正社員
転勤なし
5名以上採用

募集背景

現在、研究開発拠点はフランス・アメリカ・日本の3カ国。急速な成長を遂げるアジア市場において、日本拠点が担う役割は年々大きくなっています。今後もよりトータルパフォーマンスに優れたタイヤを開発し続けるため、研究開発部門の増員を図ります。 ※1　2015年J.D. パワー　アジア・パシフィックによる　　日本冬用タイヤ顧客満足度（Winter Tire Customer Satisfaction Index）調査

仕事内容

あらゆるモビリティのためのタイヤの研究開発職（各ポジションの詳細は下記参照）
具体的な仕事内容
【1.　タイヤ設計職（タイヤ構造研究開発）】
新しい性能を実現するタイヤ構造やトレッドパターンの研究開発、タイヤの設計をお任せします。

【2.　パフォーマンスエンジニア職（タイヤ性能研究）】
諸性能における現象の理解やメカニズムの見出し、
またそれを用いた評価法（試験・シミュレーション）の開発をお任せします。

【3.　インダストリアルデザイナー】
市場調査、分析に基づくデザインで魅力的なブランド構築に貢献いただきます。
フランスやアメリカのデザインチームとミーティングを重ね、タイヤのデザインを手掛けていただきます。
既成の枠にとらわれず、自らの意思で魅力的なカタチを提案してください。

【4.　マテリアルデザイナー（材料研究開発）】
新しい性能を実現する材料の研究・提案をお任せします。
タイヤの素材はゴムだけでなく、カーボンブラックやシリカといった補強素材、
分子同士を結合するイオウをはじめとした薬品など、実に多種多様な素材が使われています。
それらの性能を最大限に引き出せるかどうかは、エンジニアの腕にかかっています。

チーム／組織構成
各部門は8人～12人程（うち1人はマネージャー）の人員で構成されています。

エンジニア職は国籍もさまざまで、
日本にいながらも非常にインターナショナルな環境で、
皆と協働して働くことが求められます。
ミシュランは、あるひとつの性能に秀でたタイヤをつくるのではなく、
タイヤに求められるすべての性能を追求し続ける、という理念を持っています。
挑戦を恐れず、領域・部門を越えて知恵を出し合い、開発に臨みましょう。

■社内文化について■
──────────
社内文化として、役職にかかわらず互いを「～さん」付けで呼び合います。
年次に関わらず自分の意見をはっきり伝えることを普段から期待されます。
一方、いわゆる外資的なドライな雰囲気はなく、
一人ひとりの社員が後輩を温かく育てていく意思を持っています。

対象となる方

【大卒以上／TOEIC(R)テスト500点レベルの英語力】その他各職種の必須条件を満たす方
■全ポジションに必須の条件■
──────────────
・TOEIC(R)テスト500点レベルの英語力
・大卒以上

■各ポジションごとの求められる経験・スキルなど■
────────────────────────
【1.　タイヤ設計職（タイヤ構造研究開発）】
・機械工学または物理を専攻されていた方

【2.　パフォーマンスエンジニア職（タイヤ性能研究）】
・機械工学、物理系（特に振動、騒音関連）を専攻されていた方

【3.　インダストリアルデザイナー】

勤務地

【太田サイト】群馬県太田市植木野町880
└最寄駅：東武伊勢崎線「韮川駅」

※転勤なし
※U・Iターン歓迎

勤務時間

フレックスタイム制（標準労働時間：1日8時間／休憩60分）

コアタイム：9:30～16:30
標準勤務時間帯：8:00～17:00

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（条件変更なし）

給与

月給262,500円～375,000円
※年齢・経験・能力を考慮し、規定に従い決定。

■昇給：年1回（5月）
■賞与：年2回（6月、12月）
※上記賞与とは別途、個人および会社業績賞与が支給されます。

待遇・福利厚生・各種制度

各種社会保険完備
交通費支給
厚生年金基金
退職金制度（定年60歳）
タイヤ無償貸与制度
スポーツクラブ法人会員　など

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■年間休日121日

完全週休2日制（土・日）
祝日
有給休暇（14日～20日）
慶弔休暇
積立休暇
産休
育休
介護休暇　など

【ワークライフバランスを重視】
フランスの企業であるミシュランには、ロングバケーションを取る文化があります。
働くときは集中し、休む時はしっかりリフレッシュし、
そのリフレッシュで得たインスピレーションや活力を、仕事に生かしていきましょう。

「モビリティの発展に貢献する」ということ

ミシュランは、全ての仕事に「モビリティの発展に貢献する」という企業理念が根付いています。
例えば、自動車用タイヤから飛行機、スペースシャトルに至るまで
あらゆるモビリティのためのタイヤを生産していますが、
これほど多様なタイヤを生産するメーカーは世界にもほんの数社です。
また人々の移動をサポートし、地図やガイドブックを販売。
社員に対してもモビリティを奨め、積極的な異動を推奨しています。
日本でもフランスでも他の国でも、全社員が一様に、
「モビリティの発展に貢献する」という使命感を共有しているのです。
この一体感はミシュランで働く大きな魅力の一つです。